av proandpro | okt 1, 2022 | Nyheter
Pro&Pro är ett ungt managementkonsultföretag som kontinuerligt utvecklas. Det gör att vi är öppna för nya affärer och möjligheter att förverkliga just dina karriärdrömmar. Nu söker vi managementkonsulter som vill vara med och hjälpa våra kunder inom energi, industri, offentlig sektor, telekom och forskning/utbildning att förstå framtiden och utveckla framgångsrika affärer, verksamheter och medarbetare. Vi söker dig som har en inriktning på analys, strategi och marknad för tillväxt, datadriven utveckling och AI eller att leda större utmaningar, förändringar och projekt
Din bakgrund
Du har haft olika roller där du tagit positionen som en motor som gör skillnad i komplexa framtidsorienterade utmaningar. Vi ser att din utbildning är på masternivå som civilingenjör, designer, ekonom eller journalist. Din erfarenhet kan skifta från ett par års erfarenhet till många års erfarenhet, men det viktiga är du är passionerad av att göra skillnad och tar dig in i nya områden där du utvecklar människor, affär och verksamhet till nästa nivå.
Personliga egenskaper
Som person är du positiv, ambitiös, nyfiken, leveranssäker, har mycket god förmåga att vägleda i diskussioner och beslut, tycker om att uttrycka dig skriftligt och muntligt, är duktig på att få andra att trivas samt brinner för att lösa framtidens komplexa utmaningar. Du ser en glädje att verka som konsult, rådgivare, föreläsare och inspiratör samt lyfta affär, verksamhet och medarbetare till nästa nivå.
Upplev Pro&Pro
Pro&Pro är ett managementkonsultföretag som arbetar strategiskt och taktiskt för att lyfta affär, verksamhet och medarbetare till nästa nivå. Vi är en innovativ helhetspartner som brinner för att lösa framtidens komplexa utmaningar. Med strukturerade processer och tydliga värderingar skapar vi rätt förutsättningar för kreativitet, innovation och lönsamhet. Vi är passionerade av att se människor lyckas och företag utvecklas. Detta gör oss attraktiva för alla som värdesätter långsiktig hållbar lönsamhet med ett ansvar för ägare, anställda och omgivande samhälle. Vi tror på att ta tillvara varje individs kapacitet att vilja utvecklas och bidra till helheten. Nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet är våra kärnvärden som ska bidra till att vi uppnår vår vision och ambition. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och framgångsfaktor. Att arbeta på Pro&Pro är ingen vanlig anställning – det är en livsstil och upplevelse. med stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt. Strävar du efter yrkesmässiga utmaningar i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid är Pro&Pro företaget för dig.
Är du nyfiken och har frågor?
Välkommen att kontakta VD Tommy Ytterström, 070 673 72 00, tommy.ytterstrom@proandpro.se
Ansökan
Sista ansökningsdatum 2023-11-15. Skicka ditt personliga brev och CV, där du beskriver dina resultat i olika projekt och roller, till tommy.ytterstrom@proandpro.se
Inkomna ansökningar utvärderas löpande.
av Teodor Wickman | sep 22, 2022 | Nyheter
Sundsvall Business Awards pågår för fullt här på Södra berget i Sundsvall men vi är så otåliga att vi inte kan vänta. Äntligen kan vi, Juniorhandelskammaren och Pro&Pro AB, presentera Årets ledare i Sundsvall 2022. Vinnaren är Carina Bergquist-Palm, Regionchef på Nordea. Carina får priset för att hon, i sitt ledarskap, visat att humor, intellekt och strategiskt fokus leder till uthållig framgång för bank, kunder och medarbetare. Hennes tillitsfulla ledarskap skapar trygga och modiga människor vilket är den bästa myllan för nya och innovativa lösningar. I varje möte med Carina kan vi alla se, och känna, hennes glädje, stora passion och hennes vilja att säkerställa trygga och långsiktigt hållbara affärer för alla involverade.
Vi i juryn hoppas att vi, genom vårt pris, uppmärksammar vikten av ett gott ledarskap för att åstadkomma uthållig framgång. Vi kan inte tänka oss en bättre ambassadör för gott ledarskap då Carina helt enkelt är en grym ledare och en stor förebild för alla som vill utveckla sitt ledarskap.
Det har varit en lång och intensiv process med många högt kvalificerade kandidater. Det har gjort vårt arbete svårt, men också oerhört givande. Vi i juryn vill tacka alla nominerade för fantastiska samtal om ledarskap, finalisterna Pascal Brisson och Mats Jakobsson för att ni genom ert ledarskap är förebilder för oss alla, samt riktar ett alldeles särskilt grattis till Årets ledare i Sundsvall 2022, Carina Bergquist-Palm
av Teodor Wickman | sep 15, 2022 | Nyheter
Vi är i mitten av september och har därmed lämnat sommaren för att hälsa hösten välkommen. Jag hoppas semestern gav möjligheter till skön avkoppling och möjlighet att umgås med nära och kära. Nedan summerar jag Pro&Pros år så här långt samt beskriver våra tankar framåt.
Fortsatt utveckling som helhetspartner med passion för framtid, innovation och problemlösning
Genom stort hjärta, mycket passion och tydlig systematik för att skapa värde för kunder har vi fortsatt vår lönsamma tillväxtresa. Vi är stolta och tacksamma att utveckla affärerna med befintliga kunder samtidigt som vi gör framsteg i nya branscher och attraherar nya kunder. Vi har haft förmånen att få nya affärer och nya kunder inom ledarskaps- och organisationsutveckling. Med glädje ser vi en tydlig tillväxt inom branscherna besöksnäring och industri. Området AI och datadriven utveckling fortsätter att utvecklas positivt och speciellt ser vi det kopplat till industri och logistik. Vår starka position inom offentligt bibehålls samtidigt som andra branschområden växer.
Vi har också haft glädjen att lansera en ny version av vår webb med ambitionen att ta ytterligare steg i tydlighet, inspiration och engagemang. I samband med webblanseringen lanserade vi en ny erbjudandeportfölj som har ambitionen att ge ännu mer tydlighet till marknaden. Våra många kundcase och inbrytningar på nya marknader de senaste åren har gett oss en plattform till en ny erbjudandeportfölj. Vi adresserar nu erbjudandeområdena: strategi & omvärld, affär & marknad, verksamhet & projekt, ledarskap & organisation, innovationsledning & finansiering samt AI & datadriven utveckling. Sammanfattningsvis ser vi en mycket bra mix i kunder och omsättning fördelat över alla våra erbjudandeområden.
Under våren lanserade vi också en podcast som har fått mycket positiv återkoppling. Vi ser fram mot att fortsatt få inspirera och engagera.
Kontinuerligt och gemensamt framtidsarbete utvecklar Pro&Pro
Vi har förmånen att ha medarbetare som har intresse, drivkraft och kompetens i områden som är av vikt för ett företags utveckling. För att utveckla Pro&Pro med lönsam tillväxt ser vi vikten av att prioritera strategiskt arbete. Vi satsar vidare att utveckla vårt strukturkapital för att snabba på introduktion och lärande samt utveckla vår genomförandeförmåga. För oss är det självklart med kontinuerlig kompetensutveckling och prioritera utbildning på avancerad nivå och certifieringar. Ett väl utvecklat strukturkapital är en viktig komponent att kunna utvecklas lönsamt på ett trivsamt sätt.
Utvecklas med människor som drivs av att lösa odefinierade komplexa problem
Pro&Pro är ett värderingsdrivet företag. Vi tror på att ta tillvara varje individs kapacitet att vilja utvecklas och bidra till helheten. Nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet är våra kärnvärden som ska bidra till att vi uppnår vår vision och ambition. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och framgångsfaktor. Vår ambition är att en anställning på Pro&Pro ska vara en upplevelse med stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt. Ambitionen att fortsätta vår tillväxt med nya personer som drivs att lösa odefinierade komplexa utmaningar med framtidsfokus. Vi vänder oss både till erfarna samt till nyexaminerade som vi erbjuder vårt 12 månaders traineeprogram.
Blick framåt
Ett område som vi redan arbetar inom och ser en stor utveckling inom är datadriven affärs- och verksamhetsutveckling. Vidare ser vi fortsatt expansion inom besöksnäring, telekom, industri och regional utveckling samt att stödja små och medelstora företag i deras hållbara tillväxtresa. Vi ser också fortsatt geografisk expansion med fokus på Norrland och kopplat den stora industritillväxten.
Kunders förtroende grunden för vår resa
Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som start ups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.
Tommy Ytterström, VD
av Teodor Wickman | aug 25, 2022 | Nyheter
Vi säger stort tack till vår sommarjobbare Anton O´Nils för utvecklingen av vår nya webb som nu har lanserats, fantastiskt bra jobbat! Lycka till med de fortsatta studierna, andra året på teknisk fysik i Uppsala. Bra för oss på Pro&Pro är att Anton också kommer att fortsätta jobba med oss en del under hösten.
av Teodor Wickman | aug 23, 2022 | Nyheter
Carina Bergquist Palm (Nordea), Pascal Brisson (Internationella Engelska skolan Sundsvall) och Mats Jakobsson (SSG Standard Solutions Group) är de tre finalisterna till priset Årets Ledare i Sundsvall. Efter en öppen nominering med många välmeriterade kandidater har juryn via skriftliga frågeställningar och samtal valt ut de tre nominerade finalisterna till Årets Ledare i Sundsvall 2022. Priset Årets Ledare delas ut av Pro&Pro och Juniorhandelskammaren Sundsvall till en ledare inom näringslivet eller det offentliga som med ett hållbart ledarskap skapar enastående resultat genom systematik, tillit och passion. Genom sitt ledarskap är våra finalister goda föredömen som inspirerar och uppmuntrar sin omgivning till att utveckla sig själva och sitt ledarskap. Prisutdelningen sker på Sundsvall Business Awards den 22 september 2022. Här följer en presentation av finalisterna samt juryns motivering till vad som gör dem till framgångsrika och mycket goda representanter för det hållbara ledarskapet.
Carina Bergquist Palm, Nordea efhnrhrjyjytrjfh
Head of Branch Region North
Humor, glädje och hög energi är tre starka faktorer som präglar Carinas ledarskap. När sedan stor integritet och systematik adderas, finns ett tydligt recept på Carinas hållbara ledarskap. Carina fokuserar på utveckling av sig själv och sina medarbetare med målet att få människor och verksamhet att växa. Verklig framgång för Carina är när hennes medarbetare blommar ut och tar ansvar i nya uppdrag.
Pascal Brisson, Internationella Engelska skolan Sundsvall
Rektor
Pascal är en ledare med starkt driv och en tydlig strategi för sitt personliga ledarskap. Genom ett högt engagemang och stor passion har Pascal visat på uthållig framgång för sig själv och den organisation han leder. Det som sticker ut lite extra är förmågan att se, och fånga, möjligheter som dyker upp längs vägen. Det kräver både stort eget mod och en tillit till organisationens förmåga att hantera det okända.
Mats Jakobsson, SSG Standard Solutions Group
VD
Mats har haft en lång och framgångsrik resa under vilken han har format sitt personliga ledarskap. Ett ledarskap som baseras på hög transparens, involvering samt modet att be om hjälp. Genom en stark kultur med stort fokus på kund och hållbarhet skapar Mats en grogrund för en affärsmässighet som leder till nya affärer och tillväxt på en utmanande marknad.
Kriterier för Årets Ledare
- Passion: Ledaren visar ett stort engagemang för organisationens varumärke, hållbar utveckling av verksamhet och hållbar utveckling av medarbetare
- Systematik: Ledaren har över tid visat förmåga att systematiskt leda på både strategisk och taktisk nivå i både med- och motgång och visat prov på bredd
- Tillit: Ledaren bygger motivation och engagemang genom en hög grad av tillit och goda värderingar
- Hållbara resultat: Ledaren har över tid visat på mycket goda och hållbara resultat i verksamheten i samspel med tydlig hållbar inriktning (socialt, ekonomiskt och miljö)
- Ledaren ska ha mycket goda referenser från kollegor och underställda
- Ledaren ska ha arbetsställe och placeringsort Sundsvalls kommun i sin anställning.
Jury
- Tommy Ytterström, VD Pro&Pro
- Måns Fahlander, Managementkonsult Pro&Pro
- Erika Hällström, Konsult Masarin och Juniorhandelskammaren Sundsvall
- Pär Jonsson, Konsultchef CoStar och Juniorhandelskammaren Sundsvall
Urvalsprocess
Nomineringen är helt öppen och stängdes i år den 16 maj. Utifrån nominering och frågeformulär väljer juryn ut ett antal kandidater som intervjuas av juryn. Från dessa kandidater väljs sedan tre nominerade finalister ut. Efter samtal med referenser korar juryn en vinnare som annonseras på Sundsvall Business Awards den 22 september 2022.
av Teodor Wickman | jun 17, 2022 | Nyheter
För Pro&Pro är talangutveckling av duktiga studenter en viktig del i strategin att bli attraktiv och framgångsrik som företag. Vi har nöjet att presentera och välkomna de studenter som valts ut till Internship hos Pro&Pro 2022.
Sandra Hammarsten, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 4, inriktning industriell statistik, vid Umeå universitet.
Detta ser jag fram mot med sommarens internship vid Pro&Pro;
Efter förra årets intressanta internship tycker jag att det ska bli spännande att ta mig an ett nytt projekt, där jag återigen får möjligheten att vidga mina kunskaper och utvecklas inom rollen. Dessutom ska det bli givande att träffa och arbeta med kollegorna på Pro&Pro samt andra kontakter som är involverade i årets internship.
Mina bästa egenskaper:
Jag är nyfiken inför nya utmaningar som jag är driven till att sätta mig in i och lösa. Förutom det är jag en utåtriktad person som tycker det är viktigt med gemenskap och inkludering.
Det visste ni inte om mig:
Jag har spenderat ungefär 3år på att bo, jobba eller studera utomlands. Just nu är jag i Seoul, Sydkorea för en utbytestermin och innan universitetet jobbade jag i Australien och Oslo.
Ludvig Åström, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 3, vid Umeå universitet.
Detta ser jag fram mot med sommarens internship vid Pro&Pro:
Det finns många saker jag ser fram emot, men inte minst att lära mig och skaffa nya erfarenheter. Den här branschen är helt ny för mig, men trots att det är lite nervöst ska det bli spännande med nya intryck och att lära känna alla nya kollegor. Jag tror att det kommer bli ett givande utbyte i sommar!
Mina bästa egenskaper:
Mina bästa egenskaper, både i privatlivet och arbetslivet, skulle jag nog säga är att jag är nyfiken och inkluderande.
Det visste ni inte om mig:
I ett annat liv hade jag nog blivit marinbiolog.
Anton O´Nils, studerar till civilingenjör Teknisk fysik åk 1, vid Uppsala universitet
Detta ser jag fram mot med sommarens internship vid Pro&Pro:
Jag tror att det kommer bli både kul och givande att få utveckla mina kunskaper inom webbutveckling, och i och med detta få vara med och ta fram en ny och förhoppningsvis bättre version av hemsidan. Sedan ska det såklart bli spännande att få en inblick i Pro&Pro:s verksamhet.
Mina bästa egenskaper:
Jag skulle säga att jag är ambitiös och gillar att ta mig an komplexa problem, och det är väl därför som jag har sökt mig till och trivs så bra på en utbildning som teknisk fysik.
Det visste ni inte om mig:
Jag har ett stort intresse för träning, under barmarkssäsongen gillar jag att snöra på mig löpardojjorna och på vintern är det ju riktigt skoj med längdskidor.
Sommarens uppdrag
Sandra och Ludvig ska genomföra ett uppdrag som är ett samarbete med Biometria. Uppdraget har två fokusområden: 1) Dataanalys för att kunna skatta koldioxid utsläpp/avtryck vid transporter från virkesupplägg vid avverkning till industri samt 2) Hur skulle ett erbjudande från Biometria kring klimatavtryck från virkestransporter kunna se ut?
Anton ska utveckla Pro&Pros webb med ny grundstruktur och nya användbara funktioner som ska fyllas med innehåll med ambitionen om en mycket förbättrad upplevelse och stärkt attraktion.
Om Pro&Pro internship
Pro&Pro erbjuder kvalificerade internship till ambitiösa studenter med syfte att öka studentens näringslivserfarenhet, kompetens och att attrahera potentiella framtida medarbetare på Pro&Pro. Vi guidar med kvalificerad coachning, tankar och metodik för uppgiften. Som internshipstudent ges möjlighet till utvecklingssamtal samt vara en del av teamet på Pro&Pro både i vardagen och i spännande aktiviteter. Målsättningen är att studenten ska lära känna oss som personer och företag samt våra framtida ambitioner och våra projekt.
