Traineeblogg 2 – En massa roliga saker som händer

Traineeblogg 2 – En massa roliga saker som händer

Hej hopp! Traineebloggen är tillbaka nu när det har gått ungefär två månader sedan sist. Det har hänt en del grejer och jag tänkte berätta lite hur traineeprogrammet är uppbyggt. Häng med!

Vad som möjligen skiljer detta traineeprogram från andra är att det i stor mån anpassas efter vilka uppdrag jag har och vad jag behöver lära mig. Programmet är uppdelat i olika block som tillsammans bygger en bra bas för en kompentent managementkonsult att stå på. För tillfället är jag inne i det första blocket Affärsmässighet som sätter grunden för hur en managementkonsult bör arbeta. Ingående delar i det blocket är till exempel Hålla föredrag, Framgångsrika möten och Intervjuteknik. Dessa olika block bygger på varandra, men ordningen anpassas också efter vad jag behöver lära mig baserat på vilka uppdrag jag arbetar med. Ett exempel på det är att jag har fått åka upp till Härnösand tillsammans med kollegan Mikael för att gå en projektledningskurs. Eftersom jag projektleder Good Tech Hack tidigarelades projektledningen för min del, vilket var väldigt givande. Med de nya kunskaperna kunde jag gå in i projektet med en trygghet i det jag lärt mig.

Apropå nya kunskaper så har vi börjat lämna grundläggande konsultkunskaper bakom oss i lektionsupplägget. Som jag nämnde är första delen av traineeprogrammet byggt på Affärsmässighet. Nu har vi till exempel kommit in på strategi och ledarskap, vilket är superintressant! Jag får lära mig olika teorier inom dessa områden vilket vi varvar med diskussion för att verkligen förankra kunskaperna. Mellan de olika lärotillfällena får jag en hemuppgift där jag måste tänka igenom både en och två gånger för att verkligen förstå och kunna svara på uppgiften. Efter bara några lektioner har flera gånger kommit på mig själv med att ha användning för det jag lärt mig, inte bara i arbetet utan också privat. Visste du till exempel att feedback tas emot mycket lättare om man först frågar om personen i fråga vill ha det? En massa sådana guldkorn får jag med mig hela tiden!

Vad har då hänt sedan sist mina uppdrag? Jag har till exempel hunnit hålla i både mitt första och andra stora möte i projektet Good Tech Hack. Kan meddela att det var ett duktigt stresspåslag inför första mötet, men det gick rätt bra och vi hann ta några tuffa beslut som behövde tas. Inför andra stora mötet kändes det mycket bättre eftersom jag fått feedback och stöd i hur mötena kunde skötas bättre från kollegor, vilket ledde till att det andra mötet också gick mycket bättre. Jag har även skrivit en forskningsansökan tillsammans med vårt forskningsansökansorakel Markus. Det var lite tidspress på den, så vi fick jobba rätt intensivt i några dagar. Den handlade om hur AI kan bidra till att förbättra företags klimatprestationer, vilket var ett spännande område att sätta sig in i. Till slut har jag och vår VD Tommy hållit show för industriella ekonomerna på Umeå universitet. Det var en trevlig lunchföreläsning som vi gjorde på distans tillsammans med sommarens internshipare Maja och Sandra. Dessa tre exempel är bara ett axplock av allt jag fått göra under min hittills korta tid på Pro&Pro. Jag tycker att exemplen visar på vilken bredd av uppdrag som traineeprogrammet bjuder på, och jag måste säga att utvecklingskurvan har varit brant uppåt. Spännande, bitvis intensivt och framför allt inspirerande tycker jag sammanfattar min första tid här på Pro&Pro! En till grej som hänt sedan sist är att Pro&Pro har blivit utsedda till Gasellföretag – för andra året i rad. Jättekul och inspirerande att arbeta på ett företag som växer så att det knakar!

Nu räcker det nog för denna gång. Ha det fint så hörs vi nästa gång! (Det hintas om att nästa inlägg ska försöka svara på den evigt gäckande frågan: vad gör en managementkonsult egentligen på dagarna?)

Fortsättning följer…

P.S. Förra veckan var hela Pro&Pro på Sundsvall Business Awards. Det var en rolig kväll med inspirerande personer som fick fina utmärkelser. Delar med mig av en bild med alla närvarande Pro&Pro:are. Det var dock inte alla som förstod att det var fotografering på gång, utan satsade friskt på minglet istället…

Fotograf till ursprungsbilden: Pär Olert

Skvadern Pro&Pro Awards 2022

Skvadern Pro&Pro Awards 2022

Nu har startskottet gått för Pro&Pro Awards 2022, vårt årliga gymnasiestipendium i samarbete med Skvaderns gymnasieskola. Stipendiet delas ut till tre elevers gymnasiearbeten från Naturvetenskapsprogrammet i årskurs 3, med bedömningskriterierna ambition, analytisk nivå och skriftlig och muntlig presentation. Den 10 november värmde vi upp med att hålla en innovationsdag tillsammans med eleverna på temat ”Hållbar innovation”. Under 7 timmar fick eleverna innovera, strukturera och motivera en lösning på en vald hållbarhetsutmaning. I fritt format fick de sedan presentera sina lösningar, vilket resulterade i filmer, PPt-presentationer och appar.

 

 

Under dagen fick vi ta del av kreativa, engagerade och lösningsorienterade gymnasieelevers tankar och idéer och fick lyssna till presentationer om:

Sakaiensis Engineering – Bryta ner plastprodukter genom storskalig odling av plastätande bakterier.

Blue Trash – Öka återvinning av plast genom att införa ett nytt sopsorteringsalternativ för privatpersoner.

Elektroteket – Delningstjänst där man kan låna elektronikprylar av varandra via en app.

SWS – Stop World Starvation – Öka kunskapen kring regenerativt jordbruk för att minska förekomsten av ökenområden.

Donations Defended – Granskar och kvalitetssäkrar välgörenhetsorganisationer med hjälp av AI.

TAAAJM – Upptäcka och förhindra vattenskador i ett tidigt skede med hjälp av sensorer.

Vaccin – i ett kylskåp nära dig – Vaccinationsstationer nära matvarubutiker för att öka tillgängligheten till vaccin för alla.

Krubbkompassen – Öka exponeringen av matvaror med kort datum via en app för att minska matsvinn.

Panta plagg – Återvinna klädesplagg som är i slutet av sin livstid.

Olles favoritelever – Minska vår ohållbara konsumtion av varor genom att reglera importen från länder som har dåligaarbetsförhållanden.

Det är tydligt att framtiden ligger i säkra händer!

För oss på Pro&Pro är det viktigt att engagera oss långsiktigt i vår region och ta vara på de fantastiska talanger vi har här. Vi följer dessa elever från gymnasietiden, via universitetet, med mentorskap, internships och examensarbeten, till traineeplatser och anställning hos oss. Vår VD Tommy Ytterström beskriver samarbetet så här: ”Vårt löfte To make people and business successful beskriver vår passion för att se människor lyckas och företag utvecklas. För oss är det självklart att göra vad vi kan för att hjälpa unga och ambitiösa elever att utvecklas och Skvaderns elever är erkänt duktiga. Genom samarbetet får eleverna ta del av vår erfarenhet, inspiration och kompetens och vi får en riktig energiboost av dem”.

Traineeblogg 1 – Första steget mot drömjobbet

Traineeblogg 1 – Första steget mot drömjobbet

I och med att dessa ord skrivs går startskottet för en välkänd bloggserie här på Pro&Pro, nämligen traineebloggen. Traineeprogrammet har tidigare genomförts tre gånger och denna gång ska ni få följa med min resa som trainee och Junior Managementkonsult på Pro&Pro.

Vem är då jag? Den korta versionen är: Teodor Wickman, 24 år och nyutexaminerad civilingenjör i industriell ekonomi. Den något längre versionen är att jag är uppvuxen i Njurunda, strax söder om Sundsvall. Större delen av skolåren gick till att elitsatsa inom alpin skidåkning, men när det var dags att ta studenten lades skidorna på hyllan och kosan styrde mot Linköping för vidare studier. Väl i Linköping hann jag engagera mig inom sektionen några gånger, arbeta tillsammans med svenska golfförbundet, genomföra en utlandstermin på Hawaii och till slut ta en examen inom industriell ekonomi med master i logistik och Supply Chain Management. På fritiden gillar jag att aktivera mig utomhus och oftast blir det skidor, både längd och utför samt en hel del golf.

Under hösten förra året när jag började fundera på arbetslivet och sätta fart på min utveckling dök Pro&Pro upp i mitt flöde. Ett managementkonsultföretag som fokuserade på helheten, både när det kommer till kund och medarbetare som dessutom fanns i min hemstad, fångade mitt intresse. Pro&Pro är ett mindre managementkonsultföretag som brinner för att se människor och företag utvecklas och bli framgångsrika, både vad gäller kunder och de egna medarbetarna. Genom värderingarna Nyfikenhet, Ödmjukhet, Positivitet och Ambition förverkligas den högt satta ambitionen. I korthet kan det sammanfattas med att goda resultat uppnås genom ett mycket stort engagemang och att vara ödmjuk inför att lyckas med uppgiften samt att alla uppdrag blir bättre med inställningen att det ska vara kul också. Jag sökte till deras traineeprogram och nu sitter jag här idag och skriver på första traineebloggen. Tänk vilket flyt man har ibland!

Tanken med denna bloggserie är att ni som läser ska få följa med mig genom traineeprogrammet och ta del av vad jag får göra samt mina tankar kring uppdrag och hur det är att jobba på Pro&Pro. Traineeprogrammet har för min del rivstartat. Redan andra dagen hade det ordnats en intervju för en projektledarroll för ett hackathon. Intervjun gick så bra att ett av mina första uppdrag blir att genomföra Good Tech Hack tillsammans med Bron Innovation. Det går fort i hockey! Region Västernorrland och Mittuniversitetet står som beställare för det andra projektet jag ska vara med i och handlar om hur vi ska utveckla vår region för att skapa tillväxt. Som ni förstår är det bara att njuta och plocka fram strategiböckerna igen! Parallellt med dessa projekt ska jag läsa kurser och ha lektioner som hjälper mig att bli en så kompetent managementkonsult som möjligt. Spännande tycker jag! Nu har jag inte mycket mer att berätta vilket leder till att traineebloggen är slut för denna gång. Men håll till godo, mer kommer!

Fortsättning följer…

 

Pin It on Pinterest