av proandpro | aug 23, 2021 | Nyheter
Vi har nöjet att presentera och välkomna Teodor Wickman som valts ut till Pro&Pros traineeprogram 2021 – 2022 och som började sin anställning den 23 augusti. Teodor är en Sundsvallskille som hittat tillbaka till stan efter har läst till civilingenjör industriell ekonomi vid Linköpings universitet. Genom att i flera år arbetat som golftränare har Teodor stor erfarenhet av att genomföra utbildning, inkl. leda grupper, skapa relationer, pedagogik och coachning.
Det är mycket roligt att Teodor, med sin stora ambition och vilja att utvecklas, har valt att börja hos oss som trainee, säger VD Tommy Ytterström.
På fritiden gillar Teodor att sporta, främst golf, skidåkning samt styrketräning. För att slappna av tar han sig gärna ut i naturen eller umgås med nära och kära.
Teodor är ambitiös och motiveras av att lära sig nya saker varje dag samt utveckla andra till sin fulla potential. Han skapar resultat genom sin analytiska och kommunikativa förmåga i samspel med att vara duktig på att utveckla relationer.
Läs mer om Teodor
Läs mer om traineeprogrammet här
av proandpro | aug 17, 2021 | Nyheter
I höst är det dags igen att kora Årets Ledare på Sundsvall Business Awards. Priset Årets Ledare hade sin premiär på förra årets prisceremoni, och den första vinnaren någonsin blev Monika Lundberg Rylander på CGI. Nu pågår nomineringsprocessen för årets pris och vi har passat på fråga Monika hur året sedan vinsten har varit.
– Det var fantastiskt att få vinna. Den här utmärkelsen har lett till många möten med intressanta personer som jag aldrig skulle ha träffat annars. Så beskriver Monika vad vinsten har betytt för henne. Många har hört av sig; några vill ha coachande bollplank, några vill ha input till examensarbeten på ledarskap och några har inspirerats av hennes mod och opretentiösa ledarstil.
– Det har varit allt från småföretagare, studenter och andra coola personer och ledare. För mig har det gett mycket tillbaka, en möjlighet att reflektera kring mitt ledarskap och få nya infallsvinklar, säger Monika.
Monika lyfter att det är extra roligt att tjejer hör av sig med funderingar kring ledarskap och karriär. Hon vill visa att det går utmärkt att kombinera både en framgångsrik ledarkarriär inom techbranschen och ett familjeliv.
– Jag ser det som mitt ansvar att ge tillbaka och försöka inspirera unga tjejer att våga satsa på tech och ledarroller. Tech är en fantastiskt bra bransch att vara ledare som tjej; man vill ha in fler tjejer på alla nivåer.
Som ledare på CGI så träffar Monika många människor i sin arbetsvardag. Förändringen nu är att hon också träffar personer ur ett ledarskapsperspektiv. Monika har bland annat medverkat i en podd och samtalat om ledarskap med ledare från andra företag och myndigheter här i stan.
– Det finns många duktiga ledare i Sundsvall! Jag har faktiskt skickat in ett nomineringsförslag till årets pris, avslutar Monika.
Passa också du på att skicka in ditt förslag på en ledare som förtjänas att uppmärksammas! Sista datum för att skicka in nomineringsförslag är den 31 augusti 2021.
Nominera till Årets Ledare 2021 i Sundsvall
av proandpro | aug 16, 2021 | Nyheter
Pro&Pro hjälper kunder att förstå framtiden och utveckla framgångsrika affärer. Vi är ett ungt managementkonsultföretag som kontinuerligt utvecklas och är öppna för nya affärer och möjligheter, vilket betyder att vi har möjlighet att erbjuda karriärmöjligheter som kan förverkliga dina drömmar. Vi har en ambition att utveckla vår marknad i Västerbotten och söker dig som är högpresterande och passionerad av att utveckla Pro&Pro i Västerbotten. Din roll blir att kombinera ett arbete som managementkonsult med att utveckla kundrelationer, affärer samt attrahera och utveckla människor med hög potential till nästa nivå. Du har en utvecklad känsla för affärer och stimuleras av en stor möjlighet att påverka både din egen och Pro&Pros utveckling.
Din bakgrund
Du har erfarenhet som managementkonsult med mycket goda resultat samt från ledarroller där du har utvecklat affärer, arbetat med försäljning och strategisk utveckling. Vidare har du erfarenhet av att rekrytera och utveckla människor med hög ambition, både nyexaminerade och mer erfarna, till brant utvecklingskurva. Din nyfikenhet, ambition, uthållighet, passion och positivism gör att du ständigt på ödmjukt sätt tar dig an nya områden och utmaningar som du inte har erfarenhet från och lyckas leverera på en mycket hög nivå. Du är van producera material som leder till beslut samt att leda och genomföra initiativ med samspel människor och grupper, processer, teknik och affärsmodeller. Med ett gediget nätverk i Västerbotten kan du utveckla relationer och nätverk till ännu en nivå. Vi vill att du har mycket goda resultat från en utbildning på mastersnivå som civilingenjör, ekonom eller motsvarande. Meriterande är industriell erfarenhet och/eller erfarenhet från data science området.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har passion för människor, framtid, innovation, samhället, hållbara affärer och kundrelationer. Du har ett gediget intresse för framtid, hållbar företags- och samhällsutveckling, människan och teknologiska innovationer. Du har en förmåga att lösa odefinierade komplexa problem genom att du är uthållig, strategisk, analytisk, inspirerar, skapar positivism och trivsel i din närhet samt har mycket god förmåga att på ödmjukt sätt vägleda i diskussioner och beslut samt att få andra att trivas. Du ser en glädje att verka som ledare, konsult, rådgivare, föreläsare och inspiratör samt har lätt för att skapa relationer, engagemang och energi.
Upplev Pro&Pro
Pro&Pro är en managementkonsultbyrå som idag finns med kontor i Sundsvall och som lyfter kunders affär, verksamhet och medarbetare till nästa nivå. En innovativ helhetspartner som brinner för att lösa framtidens komplexa utmaningar samt hjälpa små och stora organisationer i deras viktiga hållbara beslut och utveckling för att säkra framtiden. Med strukturerade processer och tydliga värderingar skapar vi rätt förutsättningar för kreativitet, innovation och lönsamhet och att uppfylla vårt löfte. ”Makes people and business successful”. Vi arbetar inom branscherna bank och försäkring, energi, industri, offentlig sektor, telekom och forskning/utbildning.
Våra erbjudanden är inom strategi, affärsutveckling, verksamhetsutveckling, ledarskap och employer branding. Vi är passionerade av att se människor lyckas och företag utvecklas. Detta gör oss attraktiva för alla som värdesätter långsiktig hållbar lönsamhet med ett ansvar för ägare, anställda och omgivande samhälle. Pro&Pro är ett värderingsdrivet företag. Vi tror på att ta tillvara varje individs kapacitet att vilja utvecklas och bidra till helheten. Nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet är våra kärnvärden som ska bidra till att vi uppnår vår vision och ambition. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och framgångsfaktor. Att arbeta på Pro&Pro är ingen vanlig anställning – det är en livsstil och upplevelse. med stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt. Har du höga ambitioner i yrkesmässiga utmaningar i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid är Pro&Pro företaget för dig.
Är du nyfiken och har frågor?
Välkommen att ringa VD Tommy Ytterström, 070 673 72 00.
Ansökan
Skicka ditt personliga brev och CV, där du beskriver dina resultat i olika projekt och roller till tommy.ytterstrom@proandpro.se
Sista ansökningsdag är 2021-09-15
Vi utvärderar inkomna ansökningar löpande.
av proandpro | aug 11, 2021 | Nyheter
Vi är i början av augusti och jag hoppas ni så här långt har kunnat njuta av sommaren och ledighet. Jag tänkte passa på att summera Pro&Pros år så här långt och beskriva hur vi tänker runt vår framtida utveckling.
Fortsatt lönsam tillväxt genom innovativ helhetspartner med passion för framtid, innovation och problemlösning
2020 var för Pro&Pro ett mycket framgångsrikt år med en signifikant lönsam omsättningsökning. Glädjande har vi fortsatt den resan under första halvåret 2021 och har vi enligt vår lagda strategi lyckats påbörja vår resa att förflytta oss från fokus på en regional marknad till en mer nationell marknad. Detta är något som fortsatt är i fokus. Vi har haft förmånen att få nya affärer och nya kunder inom utbildning, främst inom AI med fokus på företagsledning och affärsutveckling och projektledning. Vårt nyutvecklade case-baserade koncept för ledarutveckling med fokus på det hållbara ledarskapet har mottagits väldigt positivt på marknaden. Det upplevs kreativt och innovativt, kombinerar strategisk och taktisk nivå, ger träning i verkliga case samt ger kunden en möjlighet att i samma program utveckla alla ledare oavsett nivå och bygga en kultur och ledarplattform för organisationen. Här utnyttjar vi också hela Pro&Pros utvecklade bredd i olika områden för att kunna inspirera och lära. Vi har också fortsatt tillväxt som strategisk och innovativ framtidspartner för organisationer, både inom regional tillväxt och inom företagsutveckling. Inom omvärldsanalys och framtidsarbete har vi också paketerat anpassade erbjudanden för kommuner, myndigheter, mindre företag samt större företag, vilka har mottagits väldigt positivt på marknaden. Sammanfattningsvis ser vi nu en mycket bra mix i kunder och omsättning fördelat över alla våra kompetensområden strategi, affärsutveckling, verksamhetsutveckling och ledarskap, allt med en röd tråd av digitalisering,
Kontinuerligt och gemensamt framtidsarbete utvecklar Pro&Pro
Vi har förmånen att alla medarbetare har intresse, drivkraft och kompetens i områden som är av vikt för ett företags utveckling. För att utveckla Pro&Pro med lönsam tillväxt ser vi vikten av att prioritera strategiskt arbete. Vi satsar vidare att utveckla vårt strukturkapital för att snabba på introduktion och lärande samt utveckla vår genomförandeförmåga. För oss är det självklart med kontinuerlig kompetensutveckling och prioritera utbildning på avancerad nivå och certifieringar, Ett väl utvecklat strukturkapital är en viktig komponent att kunna utvecklas lönsamt på ett trivsamt sätt.
Utvecklas med människor som drivs av att lösa odefinierade komplexa problem
Pro&Pro är ett värderingsdrivet företag. Vi tror på att ta tillvara varje individs kapacitet att vilja utvecklas och bidra till helheten. Nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet är våra kärnvärden som ska bidra till att vi uppnår vår vision och ambition. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och framgångsfaktor. Vår ambition är att en anställning på Pro&Pro ska vara en upplevelse med stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt. Därför vill vi ge yrkesmässiga utmaningar i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid. Ambitionen att fortsätta vår tillväxt med nya personer som drivs att lösa odefinierade komplexa utmaningar med framtidsfokus. Vi vänder oss till både erfarna samt nyexaminerade som vi erbjuder vårt 12 månaders traineeprogram.
Kvalificerade koncept för studenter med höga ambitioner och hög potential
Vi har under 2021 lanserat Bright Minds – Pro&Pro Student Program. Ett program som erbjuder ambitiösa studenter möjligheten att öka sin näringslivserfarenhet, sin kompetens och personliga utveckling genom att lösa framtidens odefinierade komplexa problem. Till sin hjälp får de kvalificerad handledning och utmanande aktiviteter, samtidigt som de får utveckla sitt eget nätverk med fler likasinnade. Vi är inne på fjärde omgången av vårt eget traineeprogram där vi ser att det bidrar en brant utvecklingskurva för de nyexaminerade studenterna. Vi har också sedan starten 2014 jobbat med internship för studenter med hög ambition och potential, vilket har ger oss både relationer med studenter och leveranser till nytta för oss. I våra universitetssamarbeten har vi utökat samarbetet med Linköping och Umeå.
Blick framåt
Ett område som vi redan arbetar inom och ser en stor utveckling inom är datadriven affärsutveckling. Här ser vi stora möjligheter genom samspel av kompetens inom strategi, affärsutveckling, verksamhetsutveckling, AI och dataanalys, samt ledning och styrning.
Nu när vi har en plattform att stå på regionalt och har tagit många steg i samarbete med kunder utanför vår hemma-region annonserar vi nu efter en platsansvarig för att utveckla Pro&Pro i Västerbotten. För fortsatt lönsam tillväxt ser vi nu vikten av att börja etablera Pro&Pro i fler geografiska områden och startar med Västerbotten. Norrland som helhet är nu en inne i en mycket intressant tillväxt med många stora investeringar och etableringar. Vi har också som avsikt att starta nya koncept som en podcast och framtidsnätverk. Vi brinner för att skapa intressanta samtal mellan människor, skapa intresse för framtidens samhällsutmaningar sam dela med av oss av energi, glädje och passion.
Kunders förtroende grunden för vår resa
Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som start ups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.
Tommy Ytterström, VD
av proandpro | jun 30, 2021 | Nyheter
Grattis Viktor Pettersson som den 21 juni examinerades och diplomerades från Pro&Pros traineeprogram och nu går vidare till sitt andra år som Junior managementkonsult vid Pro&Pro.
Traineeprogrammet är skapat för att stödja Pro&Pros varumärkeslöfte, ”Makes people and business successful”. Vi är passionerade av att se människor lyckas och företag utvecklas och för oss är det självklart att utveckla unga och ambitiösa individer till framgångsrika karriärer. På så sätt ges individen bästa förutsättningar och vårt företag säkrar en hög nivå i leveranser.
Genom Pro&Pros traineeprogram hittar traineen sina styrkor och utvecklingsområden, får färdighet att använda olika modeller och teorier som sedan praktiseras i övningar och i kundcase i Pro&Pros fyra huvudområden stratei, affärsutveckling, verksamhetsutveckling och ledarskap samt i kundrelationer och i affärsmannaskap. Traineeprogrammet är designat för att nyblivna konsulter på ett framgångsrikt sätt ska lära sig att arbeta som konsult och komma in i rollen att bli riktigt duktig på att lösa rätt problem för kunden.
Traineeprogrammet är första steget i en utveckling till managementkonsult med kunskap om teorier, modeller, arbetssätt samt en passion, glädje och förhållningssätt för att kunna utveckla kunders affär och verksamhet till nästa nivå. Det ska också ge en plattform för att utvecklas till spetskonsult inom valt område och möjliggöra en hållbar framgångsrik karriär som konsult eller linjechef.
av proandpro | jun 14, 2021 | Nyheter
För Pro&Pro är talangutveckling av duktiga studenter en viktig del i strategin att bli attraktiv och framgångsrik som företag. Vi har nöjet att presentera och välkomna de studenter som valts ut till Internship vid Pro&Pro 2021 för uppdraget Hållbara transporter. Uppdraget genomförs i samarbete med Telia och Engbergs Transportsystem
Sandra Hammarsten, till vänster på bilden, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 3, inriktning industriell statistik, vid Umeå universitet.
Detta ser jag fram mot med sommarens internship vid Pro&Pro;
Under den här sommaren ser jag fram emot att aktivera och använda mina kunskaper och erfarenheter till att lösa odefinierade och verkliga problem. Att få jobba med ett projekt inom ett framtidsområde känns dessutom riktigt spännande och utmanande. Jag tycker det ska bli riktigt roligt att få ta lärdom av allt vad mitt Internship innebär, både gällande uppdraget och hur det är att jobba som managementkonsult.
Såklart så ser jag också fram emot att lära känna alla kollegor och ta del av deras kompetens!
Mina bästa egenskaper:
Det bästa jag kan nyttja inför sommaren är att jag är nyfiken och målinriktad, säger sällan nej till att ta mig an ett matteproblem.
Det visste ni inte om mig:
Min senaste utmaning är att klara av Stockholms halvmaraton i höst, så när jag inte sitter på kontoret så upplever jag Sundsvall i löparskorna!
Maja Vestin, till höger på bilden, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 4, inriktning Logistik och optimering, vid Umeå universitet.
Detta ser jag fram mot med sommarens internship vid Pro&Pro:
Jag ser fram emot att få utmana mig och testa mina kunskaper i ett verkligt framtidsprojekt. Känns väldigt inspirerande och spännande att få hjälpa till och bidra till en miljövänligare framtid. Såklart ska det även bli roligt att få träffa alla anställda på Pro&Pro igen och få höra om de uppdrag som dom har fått arbeta med sedan förra sommaren.
Mina bästa egenskaper:
Jag skulle nog säga att de som gör att jag sticker ut är att jag som person är initiativtagande och visar stort engagemang för mitt arbete. Utöver detta skulle jag beskriva mig som en målinriktad, driven och lättlärd person.
Det visste ni inte om mig:
Tidigare har jag genomfört en elitsatsning som längdskidåkare. Tycker därav att fjällskidåkning under vårvintern är svårslaget :-).
Uppdrag – Hållbara transporter
Bakgrund
Transportindustrin har behov av stor utveckling mot hållbarare transporter. Detta ses kunna delvis lösas med intelligenta tjänster med hjälp av teknologier som Artificiell Intelligens, IoT och 5G paketerade i smarta tjänster som ger effekt på miljö och affär i kombination. Området hållbara transporter skulle också kunna vara ett tillväxtområde för Sundsvallsregionen. Pro&Pro är intresserade av att ta en position i affärsutveckling och tjänsteutveckling i området. Telia har intresse att erbjuda kommunikationslösningar och tjänster som ska stödja hållbara transporter samt Engbergs transportsystem är intresserade av att optimera sin verksamhet i transporter på industriområden:
Uppgifter
Uppgift 1: Analysera och lösa ett konkret transport case
Här ingår att analysera och lösa en konkret utmaning vid Engbergs transportsystem. Vidare se om det ur detta case går att ta till nästa steg med ett AI koncept som mer generellt kan användas för optimering och effektivisering inom transporter.
Uppgift 2: Strategisk analys – Hur kan Västernorrland bli framgångsrik och skapa tillväxt inom området hållbara transporter?
En stor utmaning inom för transportsektor är att minska Co2 utsläpp. Detta sker via en övergång till att fordon använder nya hållbara energiformer men också att transporter optimeras på ett helt annat sätt än i dag. Sundsvallsregionen har en stor mängd industri, transporter är av vikt och sker i stora volymer samt att en ny logistikpark är på gång. Vidare finns ett universitet som har stor kunskap inom IoT och AI. Utifrån detta, hur ser strategin ut för att regionen skulle kunna använda transformationen till hållbara transporter som en möjlighet till tillväxt, dvs att företag och nya tjänster utvecklas med nationell och internationell spridning. Detta i konkurrens med andra regioner. Vilka viktiga val och prioriteringar bör göras och vilka operativa aktiviteter bör ske och när i tiden? Vilka företag inom regionen ligger långt framme inom området? Gör t ex en ranking med en topp 10 lista av företag
Om Pro&Pro internship
Pro&Pro erbjuder kvalificerade internship till ambitiösa studenter med syfte att öka studentens näringslivserfarenhet, kompetens och att attrahera potentiella framtida medarbetare på Pro&Pro. Vi guidar med kvalificerad coachning, tankar och metodik för uppgiften. Som internship student ges möjlighet till utvecklingssamtal samt vara en del av teamet på Pro&Pro både i vardagen och i spännande aktiviteter. Målsättningen är att studenten ska lära känna oss som personer och företag samt våra framtida ambitioner och våra projekt.
