Välkommen Helena

Välkommen Helena

Vi har nöjet att välkomna Helena Axelsson till oss på Pro&Pro med start den 2 november. Helena kommer att stärka upp vårt erbjudande inom verksamhetsutveckling och förändringsledning, som konsult och rådgivare med fokus på organisationskultur och employer branding. Vi ser ett attraktivt arbetsgivarvarumärke som en viktig komponent i ett företags strategi och Helenas erfarenhet av arbeta strategiskt med organisationskultur och emloyer branding, kommer att komplettera vårt erbjudande väl, säger VD Tommy Ytterström.

Helena är före detta Göteborgare och nyinflyttad Sundsvallsbo. Hon är civilekonom från Handelshögskolan i Göteborg, med examen i Supply Chain Management och Management av Tillväxtbolag. Hon har under sitt arbetsliv arbetat bland annat som verksamhets- och processutvecklare och som operativ chef och förändringsledare. Nu senast kommer hon från en tjänst som People and Culture specialist på B3 Consulting Group, där har hon arbetat som chefsstöd på koncernnivå, med frågor kring bland annat employer branding och organisationskultur.

Helena är en entusiastisk och driven person som är mån om att göra positiva avtryck hos sin omgivning, både hos sina kollegor, kunder och i samhället i stort. För henne är det viktigt att både hjärta och hjärna är med och hon brinner för att skapa hållbara, värdefulla resultat – med fokus på både människan och affären!

Privat är Helena en hängiven husrenoverare som inte backar för en stor utmaning. Hon bor i Juniskär med sin sambo, tre bonusbarn och två små taxar. När hon inte kaklar badrum trivs hon bäst på resande fot, men njuter också av ett spinningpass på gymmet eller en långpromenad i den fantastiska norrländska naturen.

Läs mer om Helena här

Dessa kan bli Årets Ledare i Sundsvall 2020

Dessa kan bli Årets Ledare i Sundsvall 2020

Här är finalisterna till Årets Ledare i Sundsvall 2020

Monika Rylander Lundberg (CGI), Gina Wiklund (Aspia) och John Hägglund (Knightec Dewire) är de tre finalisterna till priset Årets Ledare i Sundsvall. Efter en öppen nominering med många välmeriterade kandidateter har juryn via skriftliga frågeställningar och samtal valt ut de tre nominerade finalisterna till Årets Ledare i Sundsvall 2020.

Priset Årets Ledare delas ut av Pro&Pro och Juniorhandelskammaren till en ledare inom näringslivet eller det offentliga som med ett hållbart ledarskap skapar enastående resultat genom systematik, tillit och passion. Genom sitt ledarskap är våra finalister goda föredömen som inspirerar och uppmuntrar sin omgivning till att utveckla sig själva och sitt ledarskap.

Prisutdelningen sker på Sundsvall Business Awards den 12 november 2020.

Här följer en presentation av finalisterna samt juryns motivering till vad som gör dem framgångsrika och mycket goda representanter för det hållbara ledarskapet.

Monika Rylander Lundberg, Senior Vice President Business Unit North, Business Unit IP BPS & Global Delivery AM Center Sweden på CGI.
Monika är en orädd och förändringsdriven ledare med mycket energi. Med en tydlig strategi i sitt ledarskap och en förmåga att bygga framgångsrika lag, lyckas hon och hennes medarbetare nå hållbara resultat. I sitt nuvarande uppdrag i en global organisation hanterar Monika både kulturella och organisatoriska utmaningar med stor framgång.

John Hägglund, Business Unit Manager, Dewire at Knightec
John är en framgångsrik företagsledare som systematiskt och passionerat utvecklat en framgångsrik verksamhet och ett lönsamt företag. Uthållighet, framtidsblick, tydliga strategiska val och fullt affärsfokus, kombinerat med att attrahera och utveckla medarbetare, har präglat Johns ledarskap. John vet att framgångsrik affär står och faller med organisationens samlade kompetens och förmågor.

Gina Wiklund, Regionchef Aspia
Gina är en ledare som på ett ödmjukt och tydligt sätt leder sin organisation mot hållbart framgångsrika resultat. Tryggt förankrad i tankar om tillit står Gina för ett modernt ledarskap där riktning är viktigare än detaljer. Gina pratar gärna om sitt ledarskap som en ledstång som finns där för att visa vägen, men som också finns tillgänglig om någon skulle tappa balansen.

Kriterier för Årets Ledare

  • Passion: Ledaren visar ett stort engagemang för organisationens varumärke, hållbar utveckling av verksamhet och hållbar utveckling av medarbetare
  • Systematik: Ledaren har över tid visat förmåga att systematiskt leda på både strategisk och taktisk nivå i både med- och motgång och visat prov på bredd
  • Tillit: Ledaren bygger motivation och engagemang genom en hög grad av tillit och goda värderingar
  • Hållbara resultat: Ledaren har över tid visat på mycket goda och hållbara resultat i verksamheten i samspel med tydlig hållbar inriktning (socialt, ekonomiskt och miljö)
  • Ledaren ska ha mycket goda referenser från kollegor och underställda• Ledaren ska ha arbetsställe och placeringsort Sundsvalls kommun i sin anställning.

Jury

  • Emma Jutman, Gruppchef SEB och Juniorhandelskammaren
  • Tommy Ytterström, VD Pro&Pro
  • Måns Fahlander, Managementkonsult Pro&Pro
  • Mikael Augustsson, Managementkonsult Pro&Pro och Juniorhandelskammaren

Urvalsprocess
Nominering är helt öppen och pågår mellan 1a juni och 31a augusti 2020. Utifrån nominering och frågeformulär väljer juryn ut ett antal kandidater som kommer att intervjuas av juryn. Från dessa kandidater väljs tre nominerade finalister ut som offentliggörs i oktober. Efter samtal med referenser korar juryn en vinnare som annonseras på Sundsvall Business Awards den 12 november.

Pro&Pro ett av Västernorrlands Gasellföretag 2020!

Pro&Pro ett av Västernorrlands Gasellföretag 2020!

Vi är mycket glada och stolta över att vara ett av 21 företag i Västernorrland som får utmärkelsen Gasellföretag 2020. Bland gasellerna i Västernorrland hamnar vi på sjätteplats och första plats i Sundsvalls kommun.

Grunden till att utveckla Pro&Pro med lönsam tillväxt är ambitiösa och passionerade medarbetare som med nyfikenhet och ödmjukhet drivs av att leverera värde till kunder och tillsammans utveckla företaget. För långsiktig hållbar utveckling har vi sedan starten 2013 sett vikten av att uthålligt prioritera strategiskt och framtidsinriktat arbete. Vi är självklart mycket tacksamma för förtroendet från våra kunder och att få vara med på resan mot deras mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som startups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet!

Kort fakta om DI Gasell

Gasellundersökningen rankar Sveriges mest framgångsrika företag i 21 län. Undersökningen bygger på företagets fyra senaste årsredovisningar. Mindre än 1 procent av Sveriges aktiebolag uppfyller kraven för att få kallas Gasellföretag.  Dagens industri, DI, utser de snabbast växande företagen i Sverige till Gasellföretag. DI har gjort det sedan år 2000.

Ett Gasellföretag har:

  • En nettoomsättning som överstiger 10 miljoner kronor, enligt den senaste årsredovisningen.
  • Minst tio anställda, enligt den senaste årsredovisningen.
  • Minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret i den fyraåriga undersökningsperioden.
  • Ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren.
  • Ett positivt samlat rörelseresultat för de fyra senaste räkenskapsåren.
  • I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner.
  • Sunda finanser.

Prisutdelning för Västernorrland, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten genomfördes i Rådhuset i Umeå.

5G och datadrivna möjligheter

5G och datadrivna möjligheter

För industri, operatör och managementkonsultföretag

Utvecklingen av automation och uppkopplade produkter blir allt tydligare inom Industrisektorn och därmed ställs allt högre krav på att utvinna information från data som genereras. För att belysa vikten av och potentialen med uppkoppling och datadriven utveckling har flera studier gjorts. McKinsey beräknar marknaden för uppkopplade enheter år 2025 uppgå till ett värde mellan 4 och 11, miljarder dollar (Manyika, Woetzel & Dobbs, 2015). Medan BCG påvisar att AI kan minska tillverkningskostnader med upp till 20 procent, där 70 procent av kostnadsminskningen är till följd av högre arbetskraftsproduktivitet (Küpper, 2018).  Förutom ovannämnda studier har även ABI Research förutspått att den smarta automatiserade tillverkningsmarknaden kommer att växa till 1 biljon USD 2030 med totalt 4,3 miljarder trådlösa uppkopplingar. Där det under en fem-årsperiod finns en potentiell bruttomarginalökning på 5–13 procent för de fabriker och lager som flyttar till privata mobilnät som 5G (Elmgren, 2020). För att skaffa mer kunskap i området har Pro&Pro genomfört en studie bestående av ett strategiskt analysarbete tillsammans med praktisk business case för att belysa datadrivna möjligheter genom 5G, för industri både av mindre och större storlek, operatör och managementkonsultföretag. Arbetet baseras på vetenskapliga artiklar, intervjuer, litteratur samt en empirisk studie för ett mindre industriföretag. Sammanfattningsvis visar den genomförda studien följande:

  • Med tillgång och användning av data kan även små Industrier med liten insats effektivisera och optimera verksamheter för att på så sätt nå konkurrensfördelar genom kostnadsbesparingar.
  • För operatörer är det av stor vikt att påvisa att 5G är ekonomiskt gynnsamt och utöver det använda sig av tydliga business-case för att påvisa nyttan med den initiala investeringen.
  • För managementkonsultföretag är det viktigt att ta en ledande roll inom data science för att baserat på information som råvara, snabbt och tydligt kunna påvisa potential i förändringar.

Studien har genomförts av Julia Larsson och Maja Vestin, internship junior managementkonsulter 2020 vid Pro&Pro med Tommy Ytterström, managementkonsult Pro&Pro, som rådgivare och ansvarig för arbetet.  Julia och Maja studerar till civilingenjörer i Industriell Ekonomi vid Umeå Universitet. Klicka på artikeln till höger för att läsa mer om analys och resultat. Om du önskar ta del av hela analysen och dess rapport kontakta Tommy Ytterström, tommy.ytterstrom@proandpro.se , 070 673 72 00.

Julia Larsson
Junior Managementkonsult
Internship 2020

Maja Vestin
Junior Managementkonsult
Internship 2020

Tommy Ytterström
Managementkonsult
VD, Pro&Pro

Sök till Traineeprogram 2021

Sök till Traineeprogram 2021

Varför Pro&Pro?

Vi söker traineer till 2021 med en civilingenjörsutbildning eller masterutbildning inom ekonomi eller marknad. Under 12 månader får du kvalificerad handledning och utbildning i kombination med arbete med konsultuppdrag inom framtidsområden som Artificiell intelligens, digitalisering och hållbar energi med perspektiv som affärsmodellering, innovationsledning och strategisk analys. Du bygger ett starkt personligt nätverk genom våra uppbyggda relationer med forskare, företag och andra branschkollegor och blir samtidigt en del av vårt konsultteam.

Om Pro&Pro

Pro&Pro är ett Sundsvallsbaserat managementkonsultföretag som arbetar strategiskt och taktiskt för att lyfta kundens affär, verksamhet och medarbetare. Att arbeta hos oss innebär stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt. Balansen mellan fritid och arbete är något vi värdesätter. Välkommen!
Ansök på proandpro.se/karriar/tranieeprogram

Pin It on Pinterest