av proandpro | sep 9, 2025 | Nyheter
Vi är otroligt glada att välkomna Petter Aksnes till oss på Pro&Pro. Petter stärker vårt erbjudande inom industriell effektivisering, förändringsledning och affärsutveckling och bidrar med bred erfarenhet från både processindustri och teknikintensiva miljöer. Med sin förmåga att driva komplexa projekt från analys till implementering skapar han konkreta resultat för våra kunder.
Petter har en civilingenjörsexamen i maskinteknik från Luleå tekniska universitet och har de senaste åren haft ledande roller på SCA Östrand och Sunds Fibertech där han bland annat varit avdelningschef och servicechef. Han har drivit initiativ inom produktivitetsökning, driftsäkerhet, arbetsmiljö och digitalisering – ofta med kombinationen dataanalys, verksamhetsnära samarbete och tydligt affärsfokus.
Petter tillför på Pro&Pro en kombination av strategiskt fokus och praktisk genomförandekraft med avstamp i industrin. Hans styrka ligger i att bygga förtroende och engagemang på flera nivåer, strukturera upp arbetssätt och få människor med sig i förändring.
På fritiden fokuserar Petter på familjen med fru och två barn och ses ofta vintertid kring Södra bergets skidspår. Sommaren ägnas annars åt cykling och löpning.
Varmt välkommen Petter – vi är väldigt glada att du är här!
Läs mer om Petter här
av Tommy Ytterström | sep 7, 2025 | Nyheter
Vi välkomnar en spännande start på Pro&Pro Awards 2026, en del av vårt årliga samarbete med Skvaderns Gymnasieskola. I år riktar vi förväntansfullt blickarna mot en ny omgång av vårt gymnasiestipendium. Stipendiet hyllar framstående elever från naturvetenskapsprogrammet i årskurs 3, vars gymnasiearbete bedöms utifrån ambition, analytisk nivå samt skriftlig och muntlig presentation. För att inspirera inför gymnasiearbetet höll vi en innovationsdag med temat ”Hållbar innovation”. Under en intensiv heldag lät vi kreativiteten flöda fritt och utmanade eleverna att utforma lösningar för hållbarhetsutmaningar och tydligt utgå från behov och nytta samt beskriva fördelar med vald lösning. Vi imponerades av gymnasieelevernas enastående tankar, engagemang och förmåga att tänka lösningsorienterat, men också att tydligt adressera behov, nytta samt tankar om affärsmodell. Gruppernas presentationer var en mix av film, föredrag och teater, dvs det finns en fantastisk kreativ ådra hos naturvetarna som samspelar utmärkt med intresse för naturvetenskap och teknik. Gruppernas ämnesområden och utmaningar var:
Heat Wave – Minska risk för värmeböljor i städer
Larare.se – Digital plattform för lärarstöd vid universitetsstudier
Havstulplaner – Ny metod för att rengöra båtar från havstulpaner
Green Minds – Hjälper människan att ändra beteende för att agera hållbart
Å Ä Ö gruppen – En studentmössa – för många årgångar och personer
Pantemera – Smartare soptunna
Quagsire – Digital lösning för att scanna och se produktens hållbarhet från födsel till köp
Bruka – Tjänsten som underlättar för företag att sälja ut prylar och möbler de inte längre ska använda – återbruk för företagssegmentet
Tomaterna – Expandera inomhusodling
Team hållbarhet – To Good To Go i Skvaderns matsal
Snälla gruppen – Mer och fler gatljus som styrs smartare
Psydua – Storskalig sol-destillering av havsvatten
Vi på Pro&Pro står fast vid vårt långsiktiga engagemang i regionen och vår ambition att vårda och utveckla de talanger som finns här. Vi skapar en fortsatt länk från gymnasietiden till universitetet genom mentorskap, vårt studentprogram ”Bright Minds”, internships och examensprojekt. Detta sträcker sig vidare till traineeprogrammet och anställningar hos oss. Vår VD Tommy Ytterström delar sin syn på samarbetet med Skvadern: ”Vår grundläggande strävan, att bidra till framgång för människor och företag, uttrycker vår passion för att se individer blomstra och företag utvecklas. Vi känner en stark vilja att stödja unga och ambitiösa elever i deras utveckling, och eleverna från Skvaderns Gymnasieskola har visat prov på enastående förmågor. Genom detta samarbete får de ta del av vår samlade erfarenhet, bli inspirerade och öka sin kompetens, medan vi själva går härifrån med mycket glädje och ett stort hopp om framtiden.”
av Tommy Ytterström | sep 3, 2025 | Nyheter
Nu har du chansen att söka till vårt spännande traineeprogram! Vi söker dig som nyligen avslutat eller är i slutet av dina studier, med en utbildning som civilingenjör, civilekonom eller en master inom relevant område samt har mycket goda till utmärkta studieresultat.
Har du en stark passion, kreativitet, ödmjukhet och entreprenörsanda? Har du höga ambitioner och ett driv att skapa resultat och utveckling – för både kunder, samhället och dig själv? Vill du dessutom vara med i ett högpresterande och kundorienterat team samt umgås med energifyllda, ambitiösa och trevliga kollegor i antingen i Sundsvall eller Umeå, så är vårt traineeprogram något för dig!
Läs mer och ansök här
Start hösten 2026 eller efter överenskommelse.
Sista ansökningsdag är 2025-10-19.
av Anton O´Nils | aug 17, 2025 | Nyheter
Mia Axelsson, VD Knowit Norrland, Mikael Boija, Senior Director Operational Excellence and PU Sundsvall, Permobil EMEA samt Johan Karlsson, biträdande rektor S:t Olofsskolan, Sundsvalls kommun är de tre finalisterna till priset Årets Ledare i Medelpad 2025. Efter en öppen nominering med många välmeriterade kandidater har juryn via skriftliga frågeställningar, intervjuer och referenstagning valt ut de tre finalisterna.
Priset Årets Ledare delas ut av Pro&Pro och JCI Sundsvall till en ledare inom näringslivet eller det offentliga som med ett hållbart ledarskap skapar enastående resultat genom systematik, tillit, hållbarhet och passion. Genom sitt ledarskap är våra finalister goda föredömen som inspirerar och uppmuntrar sin omgivning till att utveckla sig själva och sitt ledarskap. Prisutdelningen sker på Sundsvall Business Awards den 18 september 2025.
Här följer en presentation av finalisterna samt juryns motivering till vad som gör dem till framgångsrika och mycket goda representanter för det hållbara ledarskapet.
Mia Axelsson, VD Knowit Norrland
Mia är en trygg, närvarande och värderingsstyrd ledare som bygger starka team och får människor att växa. Med rötterna i IT-hantverket och blicken på helheten leder hon med hjärta och skärpa för att framgångsrikt navigera i en marknad som ständigt förändras. Hennes tillitsfulla, systematiska och hållbara ledarskap bygger starka team som trivs tillsammans och levererar resultat.
Mikael Boija, Senior Director Operational Excellence and PU Sundsvall, Permobil EMEA
Mikael leder i en global miljö genom tydlig riktning, stark systematik och uthållig tillit. Genom fokus på ökad effektivitet och minskat slöseri, kundvärde och ständiga förbättringar har han byggt en kultur där alla medarbetare bidrar till den gemensamma framgången. Mikaels ledarskap skapar en verksamhet där människor trivs och utvecklas – med hållbara resultat i världsklass som resultat.
Johan Karlsson, biträdande rektor S:t Olofsskolan, Sundsvalls kommun
Johans ledarskap präglas av engagemang, mod och tydlighet. Genom ett systematiskt och uthålligt arbete har han tillsammans med sitt team, engagerade föräldrar och näringsliv skapat en skola där elever och personal trivs, utvecklas och ges de bästa förutsättningarna. Johan har visat att hållbar förändring börjar med ett äkta intresse för den inneboende potentialen i varje människa.
Kriterier för Årets Ledare
- Systematik: Ledaren har över tid visat förmåga att systematiskt leda på både strategisk och taktisk nivå i både med- och motgång och visat prov på bredd
- Tillit: Ledaren bygger motivation och engagemang genom en hög grad av tillit och goda värderingar
- Hållbara resultat: Ledaren har över tid visat på mycket goda och hållbara resultat i verksamheten i samspel med tydlig hållbar inriktning (socialt, ekonomiskt och miljö)
- Passion: Ledaren visar ett stort engagemang för organisationens varumärke, hållbar utveckling av verksamhet och hållbar utveckling av medarbetare
- Ledaren ska ha mycket goda referenser från kollegor och underställda
- Ledaren ska ha arbetsställe och placeringsort någonstans i Medelpad i sin anställning.
Jury
- Tommy Ytterström, VD Pro&Pro
- Måns Fahlander, Managementkonsult Pro&Pro
- Maria Rumm, Gruppchef marknadskommunikation SCA Skog och JCI Sundsvall
- Sanna Alvebjörk, Team leader Nordea och JCI Sundsvall
Urvalsprocess
Nomineringen är helt öppen och stängdes i år den 30 april. Utifrån nominering och frågeformulär väljer juryn ut ett antal kandidater som intervjuas av juryn. Från dessa kandidater väljs sedan tre nominerade finalister ut. Efter samtal med referenser korar juryn en vinnare som annonseras på Sundsvall Business Awards den 18 september 2025.
av Tommy Ytterström | aug 8, 2025 | Nyheter
Jag hoppas den härliga sommaren som vi har fått uppleva har gett möjligheter till skön avkoppling och att umgås med nära och kära. Nedan summerar jag 1a halvåret 2025 för Pro&Pro och beskriver våra tankar framåt.
Framgångsrikt halvår med fortsatt tillväxt
I en generell tuff marknad lyckades Pro&Pro genomföra det bästa 1a halvåret i företagets historia. Vi har utvecklat en bred kundbas med kunder som vi får förnyat förtroende hos inom för dem delvis nya utmaningar. Framgången i nya kunder grundas i vår systematik, ständiga och uthålliga arbete samt intresse för nya kunder, nya marknader och nya geografier. Vi arbetar varje dag för vårt löfte till våra kunder och partners samt oss själva, ”makes people and business successful”.
Några områden som har utvecklats extra mycket under halvåret är energibranschen samt stödja kunder att bli datadrivna. Vi stödjer både mindre och större organisationer i sin önskan att bli datadrivna och därigenom öka sitt värde till sina kunder i samspel med ökad lönsamhet. Inom energibranschen och kunders strävan att utveckla sin affär och kundvärde har vi tagit en position att stödja i såväl analysera och utveckla beslutsunderlag som att genomföra initiativ och transformationer. Utbildningsområdet fortsätter att expandera med utbildningar inom AI adresserat till olika målgrupper som ledare, affärsutvecklare, HR, ekonomi och projektledare. Inom utbildningsområdet genomför vi också nu det exekutiva programmet Business Management to Enable Growth som riktar sig till företag och chefer som behöver få verktyg för att kunna utveckla lönsam tillväxt.
En betydande nyckel till framgång är också att vi nu lyckas leverera en stor del av våra uppdrag i teamleveranser och inte enskilda konsulter, vilket ger ökat värde för våra kunder i samspel med att vi får en plattform för systematisk tillväxt och uppskalning.
Vi har under 1a halvåret rekryterat fyra passionerade managementkonsulter där en person började i februari och tre börjar i augusti/september. Detta inkluderar att vårt team i Umeå förstärks och nu arbetar vi med fokus att steg för steg expandera ytterligare i Umeå. Vi ser Umeå som en plats att kunna attrahera personer med potential och förmåga för managementkonsulting.
I takt med att Pro&Pro växer krävs det mer av processer, struktur och ansvarsfördelning. Det är nu en viktig del av vårt gemensamma arbete och vi har redan under 2025 realiserat viktiga delar. För oss är det viktigt att fortsätta ha snabbhet, effektivitet och kundfokus i samspel med processer och struktur.
Prognosen för andra halvåret 2025 är fortsatt positiv
Vi har förmånen att ha en mycket god kund- och uppdragsportfölj för andra halvåret 2025 samt ser positivt på 2026, vilket gör att vi ser fortsatt tillväxt.
Vi förstår att inget kommer gratis, vare sig affärer med befintliga kunder eller nya kunder. Det kommer av hög ambition, passion, ständig kompetensutveckling, nyfikenhet på omvärld, hårt arbete och ett gediget intresse för att lösa kundens utmaningar.
Ett norrländskt utmanaralternativ
Idag kan vi stolt konstatera att vi har uppnått vår målsättning när Pro&Pro startades – vi är ett starkt norrländskt alternativ som konkurrerar med storstadsaktörer inom managementkonsulting.
I många av våra kunduppdrag står vi sida vid sida med dessa företag och tävlar framgångsrikt om att leverera värde. Vi är också fullt medvetna om att för att fortsätta på denna nivå måste vi attrahera personer som brinner för sitt arbete, som har kreativitet, ödmjukhet, entreprenörsanda och en hög ambition – både för att nå resultat och utveckling för våra kunder, samhället, sig själva och Pro&Pro.
Detta driver oss att kontinuerligt utveckla våra koncept för att locka både unga talanger och erfarna experter. Samtidigt fokuserar vi på att skapa unika möjligheter för personlig och professionell utveckling, vilket ger våra medarbetare en brant lärandekurva och lysande framtidsutsikter inom Pro&Pro.
Samhällsengagemang – en del av vårt DNA
Samhällsengagemang har alltid varit och förblir en central del av Pro&Pros verksamhet. Vi strävar efter att aktivt bidra till samhällets utveckling, både genom våra direkta initiativ och genom att skapa möjligheter för människor, högpresterande unga nyutexaminerade likväl som erfarna, att växa hos oss. Genom deras utveckling på Pro&Pro bidrar de i sin tur till samhällets framsteg. Vi samarbetar aktivt med universitet och genomför vårt studentprogram Bright Minds samt internship där vi får relationer med riktigt drivna och ödmjuka studenter.
Vi fortsätter att engagera oss i en rad samhällsprojekt, såsom vårt samarbete med Skvadern gymnasieskola, Åkersviks högstadieskola, vår läxhjälpsinsats med Röda Korset, samt stöd till flera ungdomsidrottsinitiativ och föreningar. Tillsammans med Juniorhandelskammaren delar vi även ut priset Årets Ledare i Medelpad.
Blick framåt
Vi har ambitionen att steg för steg fortsätta vår utvecklingsresa och skapa fler partnerskap med kunder. För att möjliggöra detta ser vi fortsatt tryck i att utveckla nya kundrelationer samt att fortsätta att utveckla affärer i nya marknadsgeografier. Vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt och ansvarsområden. Att leta och skapa intresse hos personer som delar våra värderingar och ambitioner är fortsatt mycket viktigt. Pro&Pro ska ge stora möjligheter till personlig utveckling och förverkligande av drömmar.
Kunders förtroende är grunden för vår resa framåt
Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som startups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.
Tack för möjligheten och nöjet att få leda Pro&Pro AB!
Tommy Ytterström, VD
av Tommy Ytterström | jun 27, 2025 | Nyheter
Vi är otroligt glada att få välkomna Erik Mattsson till Pro&Pro – en erfaren och uppskattad konsult som nu tar plats i vårt team i Umeå för att bidra till hållbar innovation och långsiktig utveckling hos våra kunder.
Erik har lång erfarenhet som managementkonsult och arbetar främst med strategi, affärsutveckling och transformation. Han trivs bäst i uppdragen där riktning, struktur och innovation behöver mötas. Genom åren har han hjälpt organisationer att sätta tydliga mål, strategi och driva förändringsresor inom områden som digitalisering, styrning och ledarskap. Alltid med fokus på att omvandla vision till verklighet.
Han kombinerar en analytisk förmåga med en coachande stil och är uppskattad för sin förmåga att både leda och lyssna. Erik tror starkt på att verklig förändring sker när människor får växa, och han har en passion för att frigöra potential, både i individer och i organisationer.
Med en teknisk bas, spets inom innovation och ett tydligt helhetsperspektiv har Erik förmågan att lyfta team och idéer. Han ser möjligheter där andra ser hinder och säkerställer att varje pusselbit hänger ihop – från strategi till operativ vardag.
Sedan några år tillbaka bor Erik i Umeå tillsammans med sin sambo och deras två barn. På fritiden ägnar han sig gärna åt friluftsliv – med passion för löpning, mountainbike, klättring och vandring, helst i fjällmiljö och gärna tillsammans med familjen.
Med Eriks ankomst stärker vi vår närvaro i Umeå, och vårt kontor där fortsätter att växa med hans kompetens och engagemang.
Varmt välkommen Erik – vi är väldigt glada att du är här!
Läs mer om Erik här
