av Teodor Wickman | jun 14, 2023 | Nyheter
För Pro&Pro är talangutveckling av duktiga studenter en viktig del i strategin att bli attraktiv och framgångsrik som företag. Vi vill även bidra till att drivna studenter når sin fulla potential. Detta gör vi genom att erbjuda utmanande och intressanta internship under somrarna. Nu har vi därför har nöjet att presentera och välkomna de studenter som valts ut till internship hos Pro&Pro 2023.
Ludvig Åström, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 4, vid Umeå universitet.
När jag var liten ville jag bli
Tyckte superhjälte verkade häftigt. Dock hört att de jobbar ganska långa timmar…
Det här gör jag när jag inte pluggar
Träning och skidåkning ligger mig nära hjärtat eftersom jag är f.d. alpinåkare. Fjällen med vännerna är svårslaget!
Tre ord som beskriver mig
Nyfiken, analytisk, social
Mimmi Vestin, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 3, vid Umeå universitet.
När jag var liten ville jag bli
Skådespelare eller artist
Det här gör jag när jag inte pluggar
Jag brukar umgås med kompisar, träna och även baka en del, både bröd och bakverk.
Tre ord som beskriver mig
Glad, Social, Ambitiös
Anton O´Nils, studerar till civilingenjör Teknisk fysik åk 2, vid Uppsala universitet.
När jag var liten ville jag bli
Fotbollsproffs, gärna spelandes för Gif Sundsvall.
Det här gör jag när jag inte pluggar
Spenderar så mycket tid som möjligt utomhus i naturen, gärna i sällskap med ett gäng vänner, och med ett par löpardojor eller ett par skidor under fötterna.
Tre ord som beskriver mig
Nyfiken, driven och analytisk.
Sommarens uppdrag
Ludvig och Mimmi genomför ett uppdrag som sker i samarbete med Biometria. De ska analysera och föreslå med olika scenarios hur Biometria ska utveckla sin verksamhet och organisation för att möta framtidens fjärrmätning.
Anton ska utveckla webbstöd för försäljning för Bergom Såg samt för Pro&Pro göra behovsanalys av CRM stöd och utvärdera CRM system som kan stödja behovet.
Om Pro&Pro internship
Pro&Pro erbjuder kvalificerade internship till ambitiösa studenter med syfte att öka studentens näringslivserfarenhet, kompetens och att introducera studenten till Pro&Pro. Vi guidar med kvalificerad coachning, tankar och metodik för uppgiften. Som internshipstudent ges möjlighet till utvecklingssamtal samt vara en del av teamet på Pro&Pro och testa på hur det är att jobba som managementkonsult. Målsättningen är att studenten ska lära känna oss som personer och företag, våra ambitioner och vår verksamhet.
av Teodor Wickman | jun 9, 2023 | Nyheter
I år firar Pro&Pro 10 år, och det gör vi med pompa och ståt! Under Pro&Pro-dagen 11 maj firade vi våra 10 år genom att göra nedslag i resan som gick från två människor med fast övertygelse till dagens välmående företag. Som framtidsinslag presenterade våra yngre kollegor sina tankar inför framtiden, och vilken resa de siktar på att göra tillsammans med Pro&Pro mot 2043. Framtidsbilden beskrivs bland annat genom ett boksläpp 2043 med Pro&Pros samlade insikter och tips om hur organisationer uppfyller drömmar. Nedan kan ni höra vår VD läsa bokens prolog. Pro&Pro tar sikte mot 2043 – häng med!
av proandpro | maj 26, 2023 | Nyheter
Pro&Pro har precis lanserat fyra nya utbildningar för företagsledare, chefer och projektledare: Förändringsledning, agil projektledning, projektmedarbetare och uppdragsledare.
Att bredda vår utbildningsportfölj har varit en prioritering för oss på Pro&Pro under de senaste åren. Vårt mål är att hjälpa företag att nå sin fulla potential, bland annat genom att erbjuda utbildningar som fokuserar på individens utveckling i samspel med verksamhetens behov. Därför är vi glada över att kunna erbjuda ännu fler verktyg och kunskaper för att stärka våra kunders förmågor att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
Att anpassa sig till förändringar och möta nya utmaningar är en viktig egenskap för alla organisationer. Förändringar kan komma i olika former, som att implementera ny teknik, förändra processer eller organisatoriska förändringar. Genom vår utbildning i förändringsledning kan deltagarna lära sig att identifiera och hantera motstånd, skapa engagemang bland medarbetare och säkerställa en smidig övergång till den nya verkligheten.
Måns Fahlander, en av våra utbildare, har varit involverad i flera stora förändringsprojekt och har hjälpt företag att navigera genom förändringar på ett framgångsrikt sätt: ”Förändringsledning handlar om att hantera människor och att skapa förutsättningar för att de ska vilja följa med på förändringsresan. Det handlar om att hantera känslor, kommunikation och skapa en kultur där människor vågar testa nytt.”
Mikael Augustsson, som har levererat projektledarutbildningar under lång tid, betonar vikten av att stärka sina projektledarförmågor. ”Som projektledare är det angeläget att ha rätt verktyg och strategier för att hantera de utmaningar som uppstår i ett projekt. Det handlar inte minst om att inspireras av och använda agila metoder när det är rätt. Genom att stärka dina projektledarförmågor kommer du kunna hantera de problem som ofta inträffar på ett bättre sätt, men också leda ditt team mer framgångsrikt mot målet. En bra projektledare kan göra verklig skillnad för företagets utvecklingsarbete.”
Vi vill påminna om att utbildningarna är flexibla och vi kan skräddarsy dem efter kundernas behov. Det är inte ovanligt att vi anpassar utbildningarna för att möta specifika krav och mål från deltagarna.
Vi på Pro&Pro är stolta över att ha levererat projektledarutbildningar under många år och vi är glada över att kunna utöka vår utbildningsportfölj med dessa nya kurser. Med den utökade utbildningsportföljen tror vi att vi är väl positionerade för att hjälpa företag och organisationer att nå sin fulla potential. Genom att kombinera perspektiven kund, affär, ledarskap och individ kan vi tillsammans ta våra kunder till nästa nivå.
Läs mer om våra utbildningar här: Pro&Pro Utbildning
av proandpro | maj 16, 2023 | Nyheter
2023 fyller Pro&Pro 10 år och det firades tillsammans med ett 50-tal personer från näringslivet i Sundsvall i ett jubileumsevent med tema: Förverkliga dina drömmar. Förutom spännande föreläsningar fick deltagarna tillfälle att mingla, skratta och knyta nya kontakter. Jubileumseventet inleddes med en blick 20 år framåt där Pro&Pros Mikael Augustsson, Sophie Brundin, Emil Lindgren, Linn Madsen, Viktor Pettersson och Teodor Wickman gav oss en upplevelse av Pro&Pro 2043 genom inslag av filmer och teater men också genom ljudprolog av den bok, ”The Success Blueprint: Achieving Your Business Goals and Living Your Dreams” som släpps 2043.
Pro&Pros resa från 2013 till idag presenterades med nedslag i viktiga händelser för Pro&Pros utveckling samt relaterade case och erbjudanden. Markus Marklund och Tommy Ytterström beskrev vägen till starten 2013 och de viktiga strategiska valen för Pro&Pro. Ambitionen har hela tiden att utmana de kvalificerade managementkonsultföretagen från storstäderna men också att ha ett starkt samhällsengagemang. Markus och Tommy beskrev vad de upplever som viktigt i företagsutveckling och som också är grunder i Pro&Pros rådgivning inom företagsutveckling. 2014 kom första kunduppdraget utanför regionen och Robert Tjernström beskrev uppdraget som innehöll utveckling av globala produktledningen för industriföretag Roxtec i Karlskrona. Robert presenterade ett antal kundcase och erfarenheter Pro&Pro haft med både tillväxtföretag, större företag och offentliga organisationer i att utveckla marknad och affär. 2018 kom första uppdraget utanför Sverige då Pro&Pro genom Mikael Augustsson stöttade Easy Bank i Oslo att hitta en lämplig partner att slå sig samman med. Pro&Pros resa är fylld av kunduppdrag inom strategi, analys och stöd i finansieringsprocesser.
Pro&Pro har sedan starten sett vikten av att passionerat se människor utvecklas och bli framgångsrika, såväl inom Pro&Pro som hos kunder och i omgivande samhället. Linn Madsen beskrev Pro&Pros strategi inom området och de koncept som Pro&Pro lanserat som samarbete med Skvadern gymnasiet och stipendium (2017), talangprogrammet Bright Minds (2021), internship (2014) och management trainee (2017). Vidare beskrev Linn case och erbjudanden inom strategisk employer branding samt kompetensförsörjning där Pro&Pro har haft förmånen att både jobba med samhällsperspektivet som flyttrörelser, platsattraktivitet, studentrörelser, utbildningsmarknaden och regional utveckling samt enskilda företag och organisationer. Passet avslutades med att för sjunde året i rad dela ut Pro&Pros stipendium till duktiga gymnasielever vid Skvaderns gymnasieskola.
Efter jubileumstårta berättade Pro&Pros första trainee Daniel Adelander om hans förverkligande av drömmar. Att på Pro&Pro och i regionen kunna samspela drömmar om att jobba som managementkonsult med en gård med familj och djur på landet. 2018 började Pro&Pro med ett koncept, Pro&Pro Insights, för att dela med sig av kunskap och erfarenheter och en av de första Insights innehöll en analys av Måns Fahlander om framtidens ledarskap. Måns berättade om perspektiven systematik, strategiskt och taktiskt, tillit samt skapa bestående hållbara resultat. Han summerade att det också måste innehålla en stor passion. Dessa perspektiv är också de kriterier som finns i att bli Årets Ledare i Sundsvall, ett pris som Pro&Pro och Juniorhandelskammaren i Sundsvall lanserade 2020.
2021 fick Pro&Pro genomslag inom utbildningsområdet och det presenterades av Mikael Augustsson och Markus Marklund. Pro&Pro driver nu utbildningar inom projektledning för projektledare, styrgrupp och beställare samt utbildningar inom att samspela projektarbetsform med agil arbetsform, förändringsledning, ledarskapsutveckling samt utbildningar i att bli datadriven och att kunna nyttja AI. Redan 2019 började Pro&Pro resan mot att kunna ta en position i att stödja företag och organisationer att transformera till att bli datadrivna. Daniel Adelander beskrev resan fram till 2022 då affären fick genomslag och nu stödjer Pro&Pro både industriföretag och offentliga organisationer i sina digitaliseringsresor.
10 års resan avslutades med att Pro&Pro lanserade Framtidsnätverket, ett nätverk för ledare, strateger, affärsutvecklare och verksamhetsutvecklare för att både få ta del av omvärldsinsikter och trender men också att få samtala med andra om dem och vad de kräver för navigerande framåt. Start för Pro&Pros framtidsnätverk är hösten 2023.
På temat förverkliga drömmar beskrev tre gäster sina reflektioner och sin resa i att förverkliga drömmar. Eva-Karin Gidlund, Head of Alliance and Business Development Europe på NorthX Biologics samt PhD medicin och genetik. Hon beskrev bl a följande ”Jaga dina drömmar och äg din egen utveckling. Det är vilka val vi gör när vi står inför något som gått snett eller skrämmer oss är, dess val, våra egna val är det som avgör vart vi leder oss själva! Det är inte omständigheter, slumpen eller tillfälligheten som för oss till vårt mål, vår dröm eller destination utan de val vi gör på vägen.”
Joakim Eriksson, Civilingenjör industriell ekonomi Umeå universitet 2021. Internship på Pro&Pro 2019 och 2020. Nu jobbar Joakim i Stockholm på Russell Reynolds Associates som researcher inom exekutiv rekrytering till svenska och internationella ledningsgrupper och styrelser inom konsument- och sjukvårdssektorn. Joakim beskrev att vikten av att ta tillvara de möjligheter som ges. Han citerade sin gymnasielärare som innan utspring sista dagen i gymnasiet sa följande till sina elever: ” När ni går genom livet kommer ni stöta på små möjligheter, de kan ligga som en glittrande sten på marken och är lätta att gå förbi. Men se till att ni plockar upp den, tittar på den och fråga er om den kan vara värd något för er på er vandring”.
Britta Andres, PhD i teknisk fysik vid Mittuniversitetet, samt projektledare inom produktutveckling vid tillväxtföretaget 2D fab. Britta beskrev sin resa som började i en by i Tyskland på 8000 invånare och hur och hon i Sundsvall förverkligat drömmar. Forskardrömmar, familjedrömmar samt kunnat ha den fritid hon drömt om med friluftsliv och skidåkning.
Efter att gästerna berättat om sin resa och sina drömmar hölls en paneldebatt med fokus på temat för jubileet – Förverkliga dina drömmar!
Kvällen avslutades med en härlig buffé och musikquiz under ledning av Viktor Pettersson och Teodor Wickman. Vinnare av quizet blev Inger Axbrink, Kenneth Eriksson, Christine Grafström, Mattias O´Nils, Peter Schultz och Tommy Ytterström. Grattis!
Vi tackar för fina blommor och presenter samt ett stort engagemang och mycket glädje från er alla som deltog. Vi ser redan fram emot maj 2024 och nästa års Pro&Pro event.
av proandpro | maj 14, 2023 | Nyheter
Grattis och lycka till med framtida studier säger vi till Maja Styrefors, Elsa Utter, Josef Kågström Bystedt och Aral Turkmen, vid Skvaderns gymnasieskola, 2023 års vinnare av Pro&Pro Awards gymnasiestipendium. Priserna delades ut i samband med Pro&Pros 10 års jubileumsevent. Stipendium delas ut för bästa gymnasiearbete vid Skvaderns naturvetenskapsprogram. Tre finalister nomineras av skolan. Varje finalist får muntligt presentera sitt arbete med tillhörande frågestund. Avgörande faktorer är ambition, analytisk nivå, skriftlig- och muntlig presentation. Presentation sker för teamet på Pro&Pro.
- 1a pris och 7 000 kr till Maja Styrefors och Elsa Utter. Gymnasiearbetet ”Hydroponisk odling” belyser en mycket intressant hållbar frågeställning, har genomförts med hög ambition, en engagerande och professionell muntlig presentation samt en mycket
välstrukturerad rapport.
- 2a pris och 3 000 kr till Josef Kågström Bystedt. Gymnasiearbetet ”Hänthet, fothet och balans” belyser en komplex frågeställning, har genomförts med stort intresse och engagemang, en inspirerande muntlig presentation samt välskriven rapport..
- 2a pris och 3 000 kr till Aral Turkmen. Gymnasiearbetet ”Studie om relation mellan depression och övervikt bland kvinnor” belyser en mycket viktig och komplex frågeställning i ett hållbarhetsperspektiv, har genomförts med hög ambition, en engagerande muntlig presentation samt välskriven rapport.
Tommy Ytterström, VD Pro&Pro, beskriver samarbetet och bakgrunden till stipendiet så här:
Vårt löfte ”Makes people and business successful” beskriver vår passion av att se människor lyckas och företag utvecklas och för oss är det självklart att utveckla unga och ambitiösa personer. Vi vill inspirera till nyfikenhet, passion och glädje för universitetsstudier på hög nivå. Vi vet att Skvaderns studenter är erkänt duktiga. Genom samarbetet med Skvadern får vi relationer med ambitiösa studenter samtidigt som Skvadern och dess studenter får ta del av vår erfarenhet, kompetens och inspiration.
Idag har vi anställda som har gått på Skvadern samt att flera som har gått på Skvadern har deltagit i Bright Minds program samt Internship. Förutom stipendium ses aktiviteter som innovationsworkshops, inspirationsföreläsningar och karriärdialoger.
av Teodor Wickman | apr 17, 2023 | Nyheter
Tiden rusar fram och arbetet med att kora årets ledare 2023 är i full gång. Den 21 september delas priset ut för fjärde gången och för oss i juryn har arbetet med att välja ut årets vinnare startat. Men innan vi stänger årets nomineringsperiod, 30 april, hoppas vi på många fler nomineringar. För att inspirera till nomineringsarbetet och ge en bild av vad som händer när man har vunnit har vi haft en pratstund med förra årets vinnare, Carina Bergquist Palm.
Hej Carina, nu har det snart gått ett halvår sedan du fick kliva upp på scenen och ta emot en Gloria som Årets ledare i Sundsvall 2022. Hur har tiden efter vinsten varit?
Fantastisk. Själva känslan att gå fram till scenen och ta emot det ärofyllda priset ger mig ny energi varje dag. Jag har den fina Glorian uppställd på mitt kontor.
Är det något särskilt som har hänt som du skulle vilja lyfta fram?
En stor positiv uppmärksamhet redan från nomineringen, många hejarop från vänner, kollegor och familj. En fantastisk bekräftelse efter så många år som ledare. Jag har också fått möjlighet att spela in poddar och hålla föreläsningar på ämnet ledarskap. Min chef, Nordeas Sverigechef, skrev en jättefin text i sociala medier redan under vinnarkvällen. Jag har också presenterats som Årets Ledare i många sammanhang, det känns stort!
Hur har utmärkelsen påverkat dig och ditt ledarskap? Har din omgivning, medarbetare? chef? märkt någon förändring?
Jag har ökat min passionerade ledarstil, jag känner mig tryggare i att det gör skillnad och att det skapar energi till många.
Varför, tycker du, att det är viktigt att uppmärksamma gott ledarskap?
Det goda ledarskapet skapar trivsel, trygghet och en utvecklingskultur för verksamheter och människor.
Vad har varit roligast med vinsten?
Att bli nominerad av en medarbetare och att många sagt att det är välförtjänt. Jag har jobbat som ledare i 25 år och fått bekräftelse på att jag gjort något rätt.
Har du någon anekdot, något som hänt under den här perioden, som du vill dela med dig av?
Att jag blev stoppad mitt på torget av en okänd person som ville gratulera mig till det fina priset.
Till sist, har du någon favorit inför årets pris? Någon som du kommer att nominera?
Jag har inte tänkt på någon särskild ännu, men självklart kommer jag att nominera någon. Jag vet ju hur inspirerande det är att vara nominerad, den obeskrivliga känslan av att vinna med en fin motivering, den bär jag verkligen med mig.
Stort tack säger vi till Carina för kloka ord och varmt lycka till i din fortsatta ledarskapsgärning.
Om du, precis som Carina, vill nominera en ledare som du tycker ska bli årets ledare 2023. Klicka på länken nedan så kommer du till nomineringsformuläret.
Nominera till Årets Ledare 2024 i Medelpad
