VD summerar 2023 och blickar framåt

av proandpro | jan 30, 2024 | Nyheter

Vi är i slutet av januari och redan känns det hur ljuset börjar komma tillbaka och våren närmar sig. Jag hoppas jul- och nyårshelgen gav möjligheter till skön avkoppling och möjlighet att umgås med nära och kära. Nedan har jag summerat 2023 för Pro&Pro och beskriver våra tankar framåt.

Pro&Pro firade 10 år – förverkliga dina drömmar

2023 fyllde Pro&Pro 10 år. Vi firade detta med ett härligt jubileumsevent i maj med temat ”förverkliga dina drömmar”. Just förverkliga drömmar är en stor del av Pro&Pros själ. Förverkliga kunders drömmar, förverkliga Pro&Pros drömmar och förverkliga drömmar som anställd vid Pro&Pro. Vi är väldigt stolta över dessa 10 år med en lönsam tillväxtresa samt att bidragit till att förverkliga många drömmar, inte minst tillsammans med vår nära 100 unika kunder, små som stora. Tack för förtroendet.

Ett norrländskt utmanaralternativ

När vi startade Pro&Pro var ambitionen att skapa ett norrländskt utmanaralternativ till de kvalificerade managementkonsultföretagen från storstäderna, men också ett intressant managementkonsultföretag för människor med stor potential och ambition. Nu efter 10 år kan vi konstatera att vi är ett norrländskt utmanaralternativ till de kvalificerade managementkonsultföretagen från storstäderna. I många kundcase är vi med och konkurrerar med dessa managementkonsultföretag. Vi är också väl medvetna om att ska vi tävla på den nivån måste vi attrahera personer med passion, kreativitet, ödmjukhet, entreprenörskap samt hög ambition och målsättning i resultat och utveckling för kunder, samhället och sig själv. Detta gör att vi ständigt utvecklar våra koncept för att attrahera personer såväl unga som mer seniora, men också koncept för att bidra till en brant utvecklingskurva och stora framtidsmöjligheter vid Pro&Pro.

Ökad lönsamhet genom både nya kunder och nya affärer med befintliga kunder

Vi har utvecklat en bred kundbas med kunder i alla segmenten som startups, SME tillväxtföretag, stora företag och globala företag och det tillsammans med olika offentliga organisationer. Med vårt breda erbjudande inom managementtjänster har vi stora möjligheter att utveckla relationen med våra befintliga kunder. Vår systematik, ständiga arbete och intresse för nya kunder och nya marknader gör att vi lyckas kontinuerligt fånga intresse hos nya kunder i nya geografier. 2023 utökades våra affärer med såväl nya kommuner och industriföretag som kunder och vi lyckades skapa ökad lönsamhet jämfört med tidigare år. Vi förstår att inget kommer gratis, vare sig höga resultat till våra kunder eller nya kunder. Det kommer av hög ambition, passion och hårt arbete.

Människor som vill förverkliga sina drömmar

Vi vänder oss både till erfarna samt till nyexaminerade som vi erbjuder vårt 12 månaders traineeprogram samt att vi erbjuder studenter både kvalificerade internship och deltagande i vårt högprofilerade studentprogram Bright Minds. För att Pro&Pro ska fortsätta att utvecklas letar vi ständigt efter människor som har den där extra viljan, uthålligheten, energin, glädjen och nyfikenheten att hela tiden lära sig nytt samt att skapa nytta och effekter för kunder som de inte ens vågat drömma om.

Samhällsengagemang – en del av vårt DNA

Samhällsengagemang är och har alltid varit viktigt för Pro&Pro. Vi vill vara ett företag som engagerar oss i vår samhällsutveckling både genom direkta engagemang och indirekt genom att människor. såväl unga direkt från universitetet som erfarna, utvecklas på Pro&Pro och på så sätt bidrar till samhällets utveckling. Under 2023 har vi fortsatt vårt engagemang med Skvaderns gymnasieskola, genom stipendium till bästa gymnasiearbete, innovationsdag samt inspiration i ledarskapskurser. Vi har engagerat oss att stötta gymnasielever med svenska som andra språk i deras läxläsning genom ett samarbete med Röda Korset. Vi stöttar ett antal ungdomsidrotts initiativ och föreningar. För oss är ett framgångsrikt ledarskap en mycket viktig nyckel till organisationers och människors framgång. Vi har skapat en beskrivning av det ledarskap vi tror på, det hållbara ledarskapet, vilket beskrivs av systematik, tillit, hållbara resultat (ekonomi, miljö och socialt) samt en stor dos passion. För att lyfta upp ledarskapet delar vi tillsammans med Sundsvalls juniorhandelskammare årligen ut priset Årets Ledare i Sundsvall. Starka universitet med kvalificerade utbildningar och kvalificerad forskning är en avgörande faktor för samhällets utveckling och vi engagerar oss i forsknings- och innovationsprojekt som partner likväl i seminarium, event och organisationer med fokus på tillväxt.

Blick framåt

Vi har ambitionen att steg för steg fortsätta vår utvecklingsresa och skapa fler partnerskap med kunder. För att möjliggöra detta ser vi fortsatt tryck i att utveckla nya kundrelationer samt att fortsätta att utveckla affärer i nya marknadsgeografier. I takt med att vi växer kommer vi också att utveckla våra arbetssätt och ansvarsområden, och där ser vi förändringar nu i starten av 2024. Pro&Pro ska ge stora möjligheter till personlig utveckling och förverkligande av drömmar.

Kunders förtroende är grunden för vår resa framåt

Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som startups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.

Tack för möjligheten och nöjet få leda Pro&Pro AB.

Tommy Ytterström, VD

Välkommen Jan!

av proandpro | okt 5, 2023 | Nyheter

Vi har nöjet att välkomna Jan Pettersson till oss på Pro&Pro med start den 2 oktober. Jan kommer att stärka upp vårt erbjudande inom verksamhetsutveckling, digitalisering och transformation.  Vi ser ett efterfrågat behov från kunder av att få rådgivning i hur man genomför en skarp och effektiv digitaliseringsresa för att nå sin fulla potential genom digitalisering. Genom sin djupa strategiska och taktiska kunskap inom digitalisering och datadriven utveckling samt ett stort engagemang, kommer Jan att tillföra mycket till vårt team, säger VD Tommy Ytterström.

Jan är en jämtlänning som flyttade till Sundsvall för att ta en magister i statsvetenskap. Genom olika roller inom verksamhetsutveckling samt som ledare på CSN och Bolagsverket har han en gedigen kunskap att strategiskt och taktiskt driva digitalisering och transformation för att nå tydliga effekter. De senaste åren har han haft fokus att skapa effekt och nytta med att etablera verksamhet kring datadriven utveckling och AI.

Jan är en trygg och social person med glimten i ögat som gillar att ta sig an nya utmaningar. Han trivs med förändrings- och framtidsarbete samt är väl medveten om det idoga och uthålliga arbete som krävs för att uppnå hållbar förändring. Med ett starkt engagemang och driv att nå resultat är han en värdefull rådgivare till att nå skarpa effekter.

Privat är det fokus på familjen med fru och två barn, 4 och 9 år. Jan gillar att återvända till Jämtland och både sommar och vinter njuta av aktiviteter i naturen. Älgjakten ligger också varmt om hjärtat.

Läs mer om Jan:

Jan Pettersson | ProAndPro

Årets ledare i Sundsvall 2023

av proandpro | sep 21, 2023 | Nyheter

Här uppe på Södra berget pågår Sundsvall Business Awards för fullt. Många vinnare har redan fått sin Gloria och bland dom finns även vår vinnare, Årets ledare i Sundsvall 2023. Ännu återstår några Glorias som ska få en ny ägare men vi är både stolta och otåliga så vi väljer att inte vänta med resultatet. Äntligen kan vi, Juniorhandelskammaren och Pro&Pro AB, presentera Årets ledare i Sundsvall 2023. Vår vinnare är Kåre Nordström, Managing Director at Orange Cyberdefense Sweden.

Kåre får priset för att han, i sitt ledarskap, visat att tydlighet avseende riktning, förväntan och värderingar tillsammans med en stark passion för människor och uppdrag frigör en kraft i organisationen som leder till hållbar framgång. Med ödmjukhet och äkta passion har Kåre, under devisen ”Leda för att skapa”, framgångsrikt tagit sig an utmaningar inom näringsliv och idrott. Genom ett systematiskt och tillitsfullt ledarskap har Kåre skapat förutsättningar, för sig själv och organisationen, att improvisera för att möta en omvärld i ständig förflyttning.

Vår vinnare har många strängar på sin lyra, men den som används mest är nog bågen, den spänner Kåre i både med- och motgång med en tydlig riktning mot hållbar framgång.

Vi i juryn vill, genom vårt pris, uppmärksamma vikten av ett gott ledarskap för att åstadkomma uthållig framgång. Vi kan inte tänka oss en bättre ambassadör för gott ledarskap då Kåre helt enkelt är en fantastisk ledare med stor passion för att utveckla verksamheter, både inom näringsliv och ideellt inom idrotten. Kåre är helt enkelt en stor förebild för alla som vill utveckla sitt ledarskap.

Avslutningsvis har det har varit en lång och intensiv process med många högt kvalificerade kandidater. Det har gjort vårt arbete svårt, men också oerhört givande. Vi i juryn vill tacka alla nominerade för fantastiska samtal om ledarskap, finalisterna Katarina Nordberg och Maria Åslin för att ni genom ert ledarskap är förebilder för oss alla, samt riktar ett alldeles särskilt grattis till Årets ledare i Sundsvall 2023, Kåre Nordström.

Finalisterna till Årets ledare i Sundsvall 2023

av proandpro | aug 21, 2023 | Nyheter

Katarina Nordberg (SEB), Kåre Nordström (Orange Cyberdefense Sweden) och Maria Åslin (GB Verkstad) är de tre finalisterna till priset Årets Ledare i Sundsvall. Efter en öppen nominering med många välmeriterade kandidater har juryn via skriftliga frågeställningar och samtal valt ut de tre nominerade finalisterna till Årets Ledare i Sundsvall 2023. 

Priset Årets Ledare delas ut av Pro&Pro och Juniorhandelskammaren Sundsvall till en ledare inom näringslivet eller det offentliga som med ett hållbart ledarskap skapar enastående resultat genom systematik, tillit, hållbarhet och passion. Genom sitt ledarskap är våra finalister goda föredömen som inspirerar och uppmuntrar sin omgivning till att utveckla sig själva och sitt ledarskap.  Prisutdelningen sker på Sundsvall Business Awards den 21 september 2023.  Här följer en presentation av finalisterna samt juryns motivering till vad som gör dem till framgångsrika och mycket goda representanter för det hållbara ledarskapet.

Katarina Nordberg

Head Remote Advisory Insurance
SEB

Katarinas ledarskap vilar på kundfokus, affärsmässiga principer och öppenhet. Genom detta har hon skapat en tillitsfull miljö med stolta och trygga medarbetare. Katarinas mod och nyfikenhet, tillsammans med värderingar som mångfald, jämställdhet och hållbarhet, har brutit ny mark och utvecklat en helt ny affär till gagn för både kunder och miljö.

Kåre Nordström

VD
Orange Cyberdefense Sweden

Under devisen ”Leda för att skapa” har Kåre framgångsrikt tagit sig an utmaningar inom näringsliv och idrott. Hans ledarskap bygger på tydlighet avseende riktning, förväntan, värderingar och transparens. Kåres ödmjukhet tillsammans med en stark passion för människor och uppdrag frigör en kraft i organisationen som leder till hållbar framgång.

Maria Åslin

VD 
GB Verkstads- och Industrivaror AB

Marias energifulla ledarskap präglas av driv, affärsmässighet, glädje och tillitsfulla relationer. Hon är prestigelös och delar gärna med sig av sina erfarenheter. Samhällsengagemanget är stort med frågor som mångfald och inkludering högt på agendan. Marias ledarskap skapar hållbara resultat med sikte på framtiden, för verksamhet, människor och miljö.

Kriterier för Årets Ledare

• Systematik: Ledaren har över tid visat förmåga att systematiskt leda på både strategisk och taktisk nivå i både med- och motgång och visat prov på bredd
• Tillit: Ledaren bygger motivation och engagemang genom en hög grad av tillit och goda värderingar
• Hållbara resultat: Ledaren har över tid visat på mycket goda och hållbara resultat i verksamheten i samspel med tydlig hållbar inriktning (socialt, ekonomiskt och miljö)
• Passion: Ledaren visar ett stort engagemang för organisationens varumärke, hållbar utveckling av verksamhet och hållbar utveckling av medarbetare
• Ledaren ska ha mycket goda referenser från kollegor och underställda
• Ledaren ska ha arbetsställe och placeringsort Sundsvalls kommun i sin anställning.

Jury

• Tommy Ytterström, VD Pro&Pro
• Måns Fahlander, Managementkonsult Pro&Pro
• Erika Hällström, Konsult Masarin och Juniorhandelskammaren Sundsvall
• Pär Jonsson, Rekryteringskonsult Poolia Sundsvall och Juniorhandelskammaren Sundsvall

Urvalsprocess

Nomineringen är helt öppen och stängdes i år den 30 april. Utifrån nominering och frågeformulär väljer juryn ut ett antal kandidater som intervjuas av juryn. Från dessa kandidater väljs sedan tre nominerade finalister ut. Efter samtal med referenser korar juryn en vinnare som annonseras på Sundsvall Business Awards den 21 september 2023.