Probloggen
Internship på Pro&Pro – En lagsport!
På bilden står vi och väntar på våra vänner i Higher Ambition program. Fortsätt läsa om du vill veta mer om vad det är! Det här blogginlägget vill särskilt ägna åt de människor vi kommit i kontakt med sedan vi började här på Pro&Pro. Att göra Internship på...
läs merStärk ditt Employer Brand
Utveckla ett starkt Employer Brand som säkerställer att din verksamhet attraherar rätt kompetens.
Genom konceptet ”Medarbetarlivscykeln” utvecklar vi områden såsom: rekryteringsattraktion, studentattraktion, onboard- och traineeprogram, kartläggning och omvärldsanalys, definition av ambition/målbild, definition av prioriterade områden i introduktionsprogram, upprättande och implementering av introduktionsprogram, talent management, utveckling av företagskultur och program för utveckling av kultur.
Nyheter
Årets internship studenter
Vi har nöjet att presentera och välkomna de studenter som valts ut till Internship vid Pro&Pro 2019 för uppdraget att utveckla framtidens digitala verksamheter.
Pro&Pro dagen 2019
Pro&Pro dagen genomfördes för femte gången inför ett 50-tal personer från näringslivet i Sundsvall
Skvadern Stipendium 2019
Grattis och lycka till med framtida studier säger vi till Roman Sultanov, Britta Thurdin, Megan Gjordeni och Stina Svensk vid Skvaderns gymnasieskola, årets vinnare av Pro&Pro Awards gymnasiestipendium.
Strategi
Djupa insikter i företagets marknad, omvärld och framtid samt vision och kvalificerad strategi för långsiktig hållbar förnyelse.
Affärsutveckling
Utveckling av nya erbjudanden för att snabbt hantera marknadsförändringar och skapa framtidens affärer.
Ledarskap
Ledarskapet tar utgångspunkt i vision, strategi, mål och affärsplan för att brytas ner till grupp- och individnivå.
Verksamhet
Verksamhetsutveckling syftar till att förbättra och effektivisera verksamheten utifrån ett förändringsbehov.