by Teodor Wickman | Sep 12, 2024 | The Problog
Vi är i början av september och vi har fortsatt härlig sommarvärme. Jag hoppas sommaren gav möjligheter till skön avkoppling och möjlighet att umgås med nära och kära. Nedan summerar jag 1a halvåret 2024 för Pro&Pro och beskriver våra tankar framåt.
Mycket framgångsrikt halvår i en tuffare marknad
I ett generellt tuffare marknadsläge för managementkonsultbranschen lyckades Pro&Pro genomföra det bästa halvåret i företagets historia. Förklaringen till detta ses främst bero av att vi utvecklat en bred kundbas med kunder i alla segment som startups, SME tillväxtföretag, stora företag och globala företag och det tillsammans med olika offentliga segment. Med vårt breda erbjudande inom managementtjänster har vi även kunnat utveckla relationen med våra befintliga kunder. Vår systematik, ständiga arbete och intresse för nya kunder och nya marknader gör att vi lyckas kontinuerligt fånga intresse hos nya kunder i nya geografier. Med profilerade nationella ramavtal med SINFRA och Kammarkollegiet har vi skapat möjligheter till nya affärer inom energi, Vatten och avlopp samt myndigheter. Under första delen av 2024 utökades våra affärer med nya företagskunder och kommuner i nationell geografi. Vi har lyckats komma in på nya områden som att stödja kunder i deras M&A och fusionsarbete samt tagit nästa steg att stödja organisationer i sin önskan att bli datadrivna.
Prognosen för andra halvåret 2024 ser fortsatt positiv ut och 2024 ser ut att bli ett lyckat år
Vi förstår att inget kommer gratis, vare sig affärer med befintliga kunder eller nya kunder. Det kommer av hög ambition, passion, ständig kompetensutveckling, nyfikenhet på omvärld, hårt arbete och ett gediget intresse för att lösa kundens utmaningar.
Ett norrländskt utmanaralternativ
När vi grundade Pro&Pro var vår ambition att skapa ett norrländskt alternativ som kunde utmana de etablerade managementkonsultföretagen i storstäderna. Vi ville även vara en attraktiv arbetsplats för individer med stor potential och ambition. Idag kan vi stolt konstatera att vi har uppnått vår målsättning – vi är ett starkt norrländskt alternativ som konkurrerar med de största aktörerna inom managementkonsultbranschen.
I många av våra kunduppdrag står vi sida vid sida med dessa företag och tävlar framgångsrikt om att leverera värde. Vi är också fullt medvetna om att för att fortsätta på denna nivå måste vi attrahera personer som brinner för sitt arbete, som har kreativitet, ödmjukhet, entreprenörsanda och en hög ambition – både för att nå resultat och utveckling för våra kunder, samhället och sig själva.
Detta driver oss att kontinuerligt utveckla våra koncept för att locka både unga talanger och erfarna experter. Samtidigt fokuserar vi på att skapa unika möjligheter för personlig och professionell utveckling, vilket ger våra medarbetare en brant lärandekurva och lysande framtidsutsikter inom Pro&Pro.
Samhällsengagemang – en del av vårt DNA
Samhällsengagemang har alltid varit och förblir en central del av Pro&Pro
verksamhet. Vi strävar efter att aktivt bidra till samhällets utveckling, både genom våra direkta initiativ och genom att skapa möjligheter för människor – unga nyutexaminerade likväl som erfarna – att växa hos oss. Genom deras utveckling på Pro&Pro bidrar de i sin tur till samhällets framsteg.
Vi fortsätter att engagera oss i en rad samhällsprojekt, såsom vårt samarbete med Skvadern, vår läxhjälpsinsats med Röda Korset, samt stöd till flera ungdomsidrottsinitiativ och föreningar. Tillsammans med Juniorhandelskammaren delar vi även ut priset Årets Ledare i Medelpad, och vi samarbetar aktivt med universitet för att stärka kopplingen mellan utbildning och näringsliv.
Under 2024 har vi dessutom inlett ett nytt samarbete med Åkersviks högstadieskola för att inspirera elever kring motivation och näringslivsrelationer. Vi ser detta som ytterligare ett steg i vårt långsiktiga åtagande att bidra till en positiv samhällsutveckling.
Blick framåt
Vi har ambitionen att steg för steg fortsätta vår utvecklingsresa och skapa fler partnerskap med kunder. För att möjliggöra detta ser vi fortsatt tryck i att utveckla nya kundrelationer samt att fortsätta att utveckla affärer i nya marknadsgeografier. I takt med att vi växer kommer vi också att utveckla våra arbetssätt och ansvarsområden, och där ser vi förändringar nu i andra delen av 2024 med full start 2025. Pro&Pro ska ge stora möjligheter till personlig utveckling och förverkligande av drömmar.
Kunders förtroende är grunden för vår resa framåt
Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som startups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.
Tack för möjligheten och nöjet att få leda Pro&Pro AB!
Tommy Ytterström, CEO
by Teodor Wickman | Sep 10, 2024 | News
Grattis till Sophie Brundin, som den 9 september examinerades och diplomerades från Pro&Pros traineeprogram! Under programmet har Sophie utvecklats till en profilerad konsult och rådgivare inom management med inriktning på analys, innovation och projektledning – områden där hon nu fortsätter sin karriär hos oss på Pro&Pro.
Vårt traineeprogram är utformat för att stödja Pro&Pros varumärkeslöfte, ”Makes people and business successful”. Vi brinner för att se människor lyckas och företag växa, och för oss är det självklart att bidra till utvecklingen av unga, ambitiösa individer till framgångsrika karriärer. Detta skapar bästa möjliga förutsättningar för individen och säkerställer samtidigt hög kvalitet i våra leveranser.
Genom traineeprogrammet får deltagarna identifiera sina styrkor och utvecklingsområden samt tillämpa modeller och teorier i praktiska övningar och verkliga kundcase inom Pro&Pros fyra fokusområden: strategi, affärsutveckling, verksamhetsutveckling och ledarskap. Traineerna tränas också i att bygga kundrelationer och utveckla affärsmannaskap. Programmet är utformat för att nyblivna konsulter framgångsrikt ska kunna axla konsultrollen och bli skickliga på att lösa rätt problem för våra kunder.
Traineeprogrammet utgör det första steget mot en karriär som managementkonsult, där deltagarna inte bara lär sig teorier och modeller utan även utvecklar passion, arbetsglädje och ett förhållningssätt som hjälper dem att ta kundernas affärer och verksamheter till nästa nivå. Programmet ger också en plattform för att bli spetskonsult inom ett valt område och möjliggör en hållbar och framgångsrik karriär, vare sig det är som konsult eller linjechef.
by Teodor Wickman | Aug 28, 2024 | News
Vi välkomnar en spännande start på Pro&Pro Awards 2025, en del av vårt årliga samarbete med Skvaderns Gymnasieskola. I år riktar vi förväntansfullt blickarna mot en ny omgång av vårt gymnasiestipendium. Stipendiet hyllar tre framstående elever från Naturvetenskapsprogrammet i årskurs 3, vars gymnasiearbete bedöms utifrån ambition, analytisk nivå samt skriftlig och muntlig presentation.
För att inspirera höll vi en innovationsdag med temat Hållbar innovation där vi fick möjligheten att träffa fantastiska elever. Under en intensiv heldag lät vi kreativiteten flöda fritt och utmanade eleverna att utforma lösningar för aktuella hållbarhetsutmaningar.
Vi blev positivt överraskade av gymnasieelevernas enastående tankar, engagemang och förmåga att tänka lösningsorienterat. Denna dag var fylld av inspirerande presentationer som sträckte sig över många spännande ämnesområden:
Solstrålarna – Massiv utveckling av solceller i Sarah öknen
BASE – Expandera och utveckla sophanteringen i alla Sveriges kommuner med fokus på matavfall
Emission Check – Som konsument ha koll på och välja produkt utifrån producenternas klimatutsläpp
Modern utbildning – God utbildning för alla anpassat till elevens förutsättningar och möjligheter
Mer tåg – Res mer miljövänligt genom att utveckla snabbtågförbindelser i Europa
Green Travel – Grönare transporter i Sundsvall med lättillgänglig elcykeltjänst
Power Gym – Gröna gym som genererar elektricitet
3F – Din tjänst för Re-cycling, Re-selling & Re-use av kläder
Fjäderlätt AB – Ett plastalternativ baserat på kycklingfjädrar
Vi på Pro&Pro står fast vid vårt långsiktiga engagemang i regionen och vår ambition att vårda och utveckla de talanger som finns här. Vi skapar en fortsatt länk från gymnasietiden till universitetet genom mentorskap, vårt studentprogram ”Bright Minds”, internships och examensprojekt. Detta sträcker sig vidare till traineeprogrammet och anställningar hos oss.
Vår VD Tommy Ytterström delar sin syn på samarbetet med Skvadern: ”Vår grundläggande strävan, att forma människor och företag till framgång, uttrycker vår passion för att se individer blomstra och företag utvecklas. Vi känner en stark vilja att stödja unga och ambitiösa elever i deras utveckling, och eleverna från Skvaderns Gymnasieskola har visat prov på enastående förmågor. Genom detta samarbete får de ta del av vår samlade erfarenhet, bli inspirerade och öka sin kompetens, medan vi själva går härifrån med mycket glädje och ett stort hopp om framtiden.”
by Teodor Wickman | Jul 5, 2024 | The Problog
Hej! Ytterligare två veckor av vårt internship i drakarnas stad har passerat och mycket har hänt. Som vi nämnde i förra blogginlägget arbetar vi i sommar med ett uppdrag i samarbete med SCA, där vi undersöker möjligheterna att bättre informera om och tydliggöra riskerna vid iskast från vindkraftverk. Det är ett mycket intressant och aktuellt ämne! Under dessa två veckor har vi samlat på oss ännu mer kunskap om nedisning och vindkraft. Trots att forskningen om iskast från vindkraftverk är begränsad, går det att jämföra med andra samhällsrisker, som isfall från hustak i städer där restriktionerna är striktare.
Idag är den främsta varningsmetoden för iskast varningsskyltar som är uppsatta runt om i parken. Vi har studerat andra varningsmetoder för att eventuellt komplettera dagens skyltar, såsom blinkande lampor, hemsidor med aktuell information och sms-utskick. Varje metod har sina för- och nackdelar, och utmaningen är att kombinera dem till en kostnadseffektiv och praktiskt genomförbar lösning.
Under dessa veckor har vi även fått tillgång till meteorologisk data och turbindata från en vindkraftspark i Piteå. Med hjälp av denna data ska vi skapa en matematisk modell för att förutse nedisning. Eftersom sensorerna på vindkraftverken inte samlar in all nödvändig data för analysen, har vi även kompletterat med historisk väderdata från SMHI. Tvärtom jämfört med iskast finns redan mycket forskning kring detta ämne, men det saknas en tillförlitlig modell för att prognostisera isbildning. Vårt mål är inte att skapa en 100% träffsäker modell, men vi ser positivt på dataanalysen som en fantastisk möjlighet att öva på statistik och machine learning.
Innan de ordinarie managementkonsulterna på Pro&Pro gick på semester höll vi en lunchpresentation om vårt arbete. Det var mycket givande på flera sätt. Vi fick öva vår presentationsteknik och fick många bra synpunkter som kommer att vara värdefulla för vårt fortsatta arbete. Under lunchen insåg vi också hur mycket vi har lärt oss på bara några veckor. Det är fascinerande att tänka på hur snabbt vi har blivit kunniga inom ett specifikt ämne som ofta kräver flera års erfarenhet.
Nu är det dags för semester. Om tre veckor är vi tillbaka och då kommer vårt fokus ligga på att slutföra en slutgiltig rekommendation och genomförandeplan. En stor del av vårt arbete kommer att handla om GoTo-Market, det vill säga att vi paketerar den valda varningsmetoden i ett koncept där roller definieras och en implementeringsstrategi beskrivs. Detta kommer att visa hur man går från ett förslag till en fungerande varningsmetod i praktiken. I slutet av vårt internship ska vi också presentera vårt arbete för Pro&Pro och SCA, så vi behöver också förbereda och skapa en presentation för det.
Vi hörs och ses i nästa blogginlägg! Håll er uppdaterade på LinkedIn eller vår hemsida för att följa vår resa.
Trevlig sommar!
Mimmi Vestin & Anton O’Nils
by Teodor Wickman | Jun 18, 2024 | The Problog
Hej allihopa, eller ska vi säga hej igen sedan förra sommaren! Såhär i studentfirandets tid kommer, som vanligt, nya internshipare till Pro&Pro-kontoret för ett nytt uppdrag. I år är det två välbekanta ansikten som bildar en ny duo: Mimmi Vestin och Anton O’Nils. Det ska bli spännande att se hur vårt samarbete utvecklar sig. Lite som att prova banan på pizza – två saker som är goda var för sig, men kanske inte faller alla i smaken tillsammans. Haha! Skämt åsido, sommarens projekt har pågått i mer än en vecka nu och samarbetet går bra. Årets uppdrag görs i samarbete med SCA och handlar om att ta fram lösningar för att minimera riskerna vid iskast från vindkraftverk.
Generellt om iskast: Vid vissa väderförhållanden kan is bildas på vindkraftverkens rotorblad, som sedan kan lossna och falla ner. Isbildningen minskar vindkraftverkens effektivitet och utgör en säkerhetsrisk för både boende i närheten och anställda som utför underhållsarbete. Vanligtvis sker isbildning vid temperaturer runt fryspunkten, i kombination med hög luftfuktighet, dimma eller regn.
För att förebygga minskad effektivitet och minska risken för isbildning används avisningssystem på vissa vindkraftverk och varningsskyltar sätts upp vid vägingångarna till vindkraftsparkerna. Vi ska genom informationsinsamling och dataanalys undersöka om det finns ett samband mellan väderförhållanden och isbildning för att på ett så bra och tydligt sätt kunna varna besökare i vindkraftsparkerna om det finns en aktuell risk för iskast.
Under första veckan formulerade vi en arbetsprocess att följa. Det är alltid bra att ha en plan och idé för sitt arbete för att effektivisera tiden så mycket som möjligt. Arbetet kommer inledningsvis att delas upp i två delar: en del för informationsinsamling och en för dataanalys. I informationsinsamlingsdelen kommer vi att undersöka vindkraftverk, orsaker till nedisning, och nuvarande varningsmetoder. Målet är att samla in så mycket information som möjligt för att få en omfattande förståelse av problemet. Dataanalysen kommer sedan att använda meteorologiska data och turbindata för att undersöka om det är möjligt att förutse isbildning på vindkraftverk med hjälp av en statistisk modell.
Vi besökte även vindkraftparken Nylandsbergen strax utanför Sundsvall. Det var toppen att se och uppleva de varningsmetoder för iskast som används idag. Ett stort tack till SCA som tog sig tid att köra oss dit och visa oss runt i parken, det blåste verkligen ordentligt vid foten av vindkraftverket! Bilderna till inlägget är tagna under vårt besök i parken.
Vi kommer att skriva några blogginlägg under sommaren. Håll er uppdaterade på LinkedIn eller vår hemsida för att följa vår resa.
Trevlig sommar!
Mimmi Vestin & Anton O’Nils
