by Tommy Ytterström | Jun 19, 2025 | The Problog
Sommaren är här, och med sommaren kommer också ett nytt spännande internship hos Pro&Pro! I år är det vi, Anton O’Nils och Simon Styrefors, som har fått möjligheten att vara en del av teamet. Anton är ett välbekant ansikte efter tidigare somrar, medan Simon gör sin första sommar hos Pro&Pro. På bilden ovan omger vi, Simon och Anton, Henrik Domellöf från Pro&Pro. Henrik är tillsammans med Daniel Adelander uppdragsledare för vårt internship uppdrag.
Årets uppdrag sker i samarbete med Örnalp Unozon i Örnsköldsvik, en ledande aktör inom tillverkning av avancerad processutrustning i titan och andra specialmaterial. Företaget har en djup expertis inom svetsning och tillverkning av tryckkärl där kvalitet och säkerhet står i fokus.
Vad handlar projektet om?
I dagsläget görs ett omfattande manuellt förarbete innan produktion kan starta, vilket inkluderar att läsa ritningar, utvärdera olika svetsmetoder och sammanställa en svetslista. Det är ett tidskrävande arbete som kräver precision och noggrannhet.
Vårt uppdrag är att undersöka hur en AI-baserad lösning kan effektivisera detta moment. Genom att använda tekniker som bildigenkänning och generativ AI arbetar vi med att utveckla ett system som automatiskt identifierar svetssymboler i tekniska ritningar och föreslår rätt svetsmetod. Målet är att skapa en applikation som kan effektivisera planeringen på ett snabbt och tillförlitligt sätt.
Under våra två första veckor har vi fått möjlighet att besöka produktionsanläggningen i Örnsköldsvik för att få en inblick i hur de arbetar och för att få en bättre förståelse för projektet. Vi har redan börjat skissa på en lösning och är i full gång med att ta fram en första prototyp. Vidare har vi skapat en arbetsprocess och skapat struktur med avstämningar med våra uppdragsledare vid Pro&Pro och avstämningar med teamet från Örnalp Unozon.
Förutom det så har vi även hunnit med ett trevligt terminsavslut inför sommaren med Pro&Pro. Här är en bild på hela gänget!
Som i alla projekt har det funnits både framsteg och hinder, men engagemanget är stort och vi ser verkligen fram emot vad sommaren har att erbjuda!
Vi hörs mer i sommar!
Anton O’Nils & Simon Styrefors
by Tommy Ytterström | Jun 11, 2025 | News
För Pro&Pro är talangutveckling av högpresterande studenter en viktig del i strategin att bli attraktiv och framgångsrik som företag. Vi vill även bidra till att drivna studenter når sin fulla potential. Detta gör vi genom att erbjuda utmanande och intressanta internship under somrarna. Nu har vi därför har nöjet att presentera och välkomna de studenter som valts ut till internship hos Pro&Pro 2025.
Simon Styrefors, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 4, vid Umeå universitet.
Vad ser du mest fram emot med sommarens internship?
Det jag ser fram emot mest är att lära mig mer om AI och hur det kan användas på ett bra sätt i riktiga verksamheter – finns mycket att lära sig här!.
Det här gör jag när jag inte pluggar?
Då passar jag på att träna, slappa eller dricka kaffe i solen
Favoritglass?
Utan tvekan Gb Sandwich
Anton O´Nils, studerar till civilingenjör Teknisk fysik åk 4, vid Uppsala universitet.
Vad ser du mest fram emot med sommarens internship?
Jag ser fram emot att arbeta med ett case med teknikfokus och att få en inblick i svetsbranschen. Sen såklart att komma tillbaka och hänga med alla på Pro&Pro!
Det här gör jag när jag inte pluggar?
Spenderar mycket tid ute i löpspåret, och på vintern åker jag gärna så mycket skidor som möjligt.
Favoritglass?
Svårt att välja en, men citronsorbet är alltid gott:)
Sommarens uppdrag
För Örnalp Unozon i Örnsköldsvik kommer Anton och Simon att via bildanalys och AI skapa en lösning som, utifrån en ritning, identifierar vilken svetsmetod som är lämplig att använda i produktion.
Om Pro&Pro internship
Pro&Pro erbjuder kvalificerade internship till ambitiösa studenter med syfte att öka studentens näringslivserfarenhet, kompetens och att introducera studenten till Pro&Pro. Vi guidar med kvalificerad coachning, tankar och metodik för uppgiften. Som internshipstudent ges du möjlighet till utvecklingssamtal samt vara en del av teamet på Pro&Pro och testa på hur det är att jobba som managementkonsult. Målsättningen är att studenten ska lära känna oss som personer och företag, våra ambitioner och vår verksamhet.
by Tommy Ytterström | Sep 16, 2019 | News
Vi är inne i september och andra halvåret 2019 har arbetsmässigt kommit igång med full fart. Jag hoppas alla har kunnat njuta av sommaren tillsammans med familj och vänner. Jag tänkte passa på att summera Pro&Pros år så här långt och beskriva hur vi tänker runt vår framtida utveckling.
En innovativ helhetspartner med passion för framtid, innovation och problemlösning
Vi har sedan starten 2013 haft ambitionen att vara en managementkonsultbyrå som ger våra kunder ett tydligt värde som en innovativ helhetspartner med passion för framtid, innovation och problemlösning. Vår strategi leder oss kontinuerligt att ta steget mot kännedom och position samt utveckla vårt värderbjudande. Under första halvåret 2019 har ett antal nya kunder gett oss förtroende att bidra till deras utveckling som i form av en innovativ partner. Här är några exempel:
- Utveckling av kompetensstrategi och employer branding för en större organisation
- Framtidsanalys för kommun
- Affärsutveckling av nya erbjudanden B2B för telekomoperatör
- Ledningsstöd och rådgivning till en större organisation i genomförande av digital transformation
- Leda komplext och stort projekt inom digital transformation för ett större företag
- Utveckling av partnerskap inom 5G
- Utbildning inom AI kopplat till affärs- och verksamhetsutveckling
- Affärsutvecklingsrådgivare till ett av Sveriges mest högt rankade start-up
Genom att vi kan erbjuda en bredd i kompetens, modeller, erbjudanden samt branschkännedom kan vi möta kunders olika behov och önskemål på ett mycket bra sätt. Våra värderingar nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet leder oss att genomföra uppdragen och vi har fått många uppskattande utvärderingar från våra kunder. Vi har också haft förmånen att under första halvåret 2019 ha fortsatt lönsam tillväxtutveckling. För andra halvåret av 2019 och 2020 ser vi för vår del en positiv marknadsutveckling och steg för steg ha möjlighet att utvecklas med lönsam tillväxt.
För att vara i framkant i omvärldsspaning och väl förberedda att kunna vara en samtalspartner i framtidsutmaningar genomför vi egna analyser och tar fram insikter inom framtidsområden. Våra Pro&Pro Insight event där vi delar med oss våra analyser och insikter är mycket uppskattade och välbesökta event.
Kontinuerligt och gemensamt framtidsarbete utvecklar Pro&Pro
Vi har förmånen att alla medarbetare har intresse, drivkraft och kompetens i områden som är av vikt för ett företags utveckling. För att utveckla Pro&Pro med lönsam tillväxt ser vi vikten av att prioritera strategiskt arbete.
Varje vecka träffas vi för att gemensamt samtala om kund- och affärsläge samt viktiga frågeställningar för vår utveckling. Till detta genomför vi varje månad en gemensam ”business review” där vi går igenom senaste månadens händelser och resultat samt gör en utblick för att tillsammans ta taktiska aktions. Vi har en heldag varje halvår med fokus på framtidsarbete där vi jobbar tillsammans med att utveckla lönsam tillväxtmålbild och vägen dit i närtid och medellång sikt genom perspektiv som marknad och kundutveckling, varumärke och kännedom, försäljning, medarbetarattraktion, karriärutveckling, geografiska etableringar, strukturkapital och trivsel.
I takt att vi blir fler utökar vi vårt kontor och utvecklar mötes- och aktivitetsmöjligheter. Vi har förmånen att kunna genomföra delar av många kunduppdrag genom arbete på kontoret, vilket gör att vi kan träffas ofta och utbyta tankar och kunskap samt stötta varandra. Vi satsar vidare att utveckla vårt strukturkapital för att snabba på introduktion och lärande samt utveckla vår genomförandeförmåga. Ett väl utvecklat strukturkapital är en viktig komponent att kunna utvecklas lönsamt på ett trivsamt sätt.
Kvalificerat mentorskap, internship och traineeprogram för studenter med ambitioner
Under 2019 formaliserade vi ett mentorserbjudande till nyfikna universitetsstudenter med hög potential. Vi har under 2019 knutit till oss många spännande studenter från olika universitet. Vi är inne på andra omgången av vårt eget traineeprogram. Det är glädjande att se utvecklingen hos våra traineer där de genom sin drivkraft i sampel med stora utvecklingsmöjligheter tar ansvarfulla roller i uppdrag. Med ett genomarbetat program för utveckling av kunskap och förmåga inom avancerad strategi-, affärs- och verksamhetsutveckling samt projektledning ger vi unga medarbetare en möjlighet att snabbt nå en kvalificerad nivå. Vi har också sedan starten 2014 jobbat med internship för framåt och ambitiösa studenter vilket har ger oss både relationer med studenter och leveranser till nytta för oss. I våra universitetssamarbeten har vi utökat samarbetet med Linköping och Umeå.
Samhällsengagemang för ungdomars välbefinnande och utbildning
Vi ser ungdomars välbefinnande och utbildning som mycket viktiga områden för ett samhälles utveckling. Sedan 2017 har vi ett framgångsrikt samarbete med Skvaderns gymnasieskola där vi både genomför innovations workshop, inspirerar till universitetsutbildning samt delar ut stipendium till bästa gymnasiearbete. Vi har också under vintern och våren 2019 engagerat oss i ett samarbete med en regional grundskola, Matfors högstadium, för att inspirera ungdomarna till vidare studier samt samtala om framtidsområden som hållbarhet och digitalisering. Inom ungdomsidrotten har vi ett antal samarbeten och engagemang där vi försöker bidra till en meningsfull och glädjefull fritid för ungdomar.
Blick framåt samt spännande lanseringar som stärker våra kunders konkurrenskraft
Vi ser under senare delen av 2019 samt 2020 fortsatt utveckling inom områden som ledarskap, Employer branding samt Management of Digtialization. Vi har utvecklat det nya konceptet Management of Digitalization där vi stödjer kunderna att utveckla sin ledning och styrning av digitalisering samt att stödja i genomförandet av operativa projekt.
Ett område som vi redan arbetar inom och ser en stor utveckling inom är datadriven affärsutveckling. Här ser vi stora möjligheter genom samspel av kompetens inom strategi, affärsutveckling, verksamhetsutveckling, AI och dataanalys, samt ledning och styrning. Vi har några nya spännande koncept på gång inom nätverk och ledarskap som kommer lanseras i början av 2019.
Nu när vi har en plattform att stå på regionalt har vi framåt en större ambition att börja samarbete med kunder utanför vår hemma-region. Vi kommer också under 2020 att börja se över förutsättningar för en eventuell etablering på någon annan ort i Sverige.
Utvecklas med människor som drivs av vårt löfte ”makes people and business successful”
Pro&Pro är ett värderingsdrivet företag. Vi tror på att ta tillvara varje individs kapacitet att vilja utvecklas och bidra till helheten. Nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet är våra kärnvärden som ska bidra till att vi uppnår vår vision och ambition. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och framgångsfaktor. Vår ambition är att en anställning på Pro&Pro ska vara en upplevelse med stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt. Därför vill vi ge yrkesmässiga utmaningar i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid. Vi har ambitionen att fortsätta vår tillväxt med nya personer, både erfarna samt nyexaminerade som vi erbjuder vårt 12 månaders traineeprogram.
Kunders förtroende grunden för vår resa framåt
Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som start ups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.
Tommy Ytterström, CEO
by Tommy Ytterström | Sep 1, 2019 | The Problog
Dagens snabba teknologiutveckling möjliggör många nya möjligheter inom digitalisering. Utvecklingstakten är mycket hög inom Artificiell Intelligens, Big Data och Internet of Things samtidigt som många företag och organisationer har stor tillgång på information. Tillgång till information kombinerat med nya teknologier gör det intressant att utveckla nya tjänster och produkter för affärer baserat på information som råvara och motor samt såväl näringsliv som det offentliga inkluderas.
För att stödja utvecklingen kring datadriven affärsutveckling behövs nya affärsmodeller och nya angreppsätt inom GoTo market. Pro&Pro har genom ett strategiskt analysarbete tagit fram ”best practise” principer för utveckling affärsmodeller samt GoTo market med fokus på plattformar. Det strategiska arbetet har inkluderat att studera vetenskapliga artiklar, fallstudier och litteratur samt genomföra intervjuer och utifrån detta analysera fram ”best practise” principer för utveckling av affärsmodell och GoTo market.
Det strategiska analysarbetet har genomförts av Joakim Eriksson, Emil Lagergren och Julia Larsson, internship juniormanagementkonsulter 2019 vid Pro&Pro med Tommy Ytterström, Managementkonsult Pro&Pro, som rådgivare och ansvarig för arbetet. Joakim, Emil och Julia studerar till civilingenjörer i Industriell Ekonomi, Joakim och Julia vid Umeå Universitet och Emil vid Chalmers. I bifogad artikel kan du läsa mer om analys och resultat.
Vill du läsa en artikeln om Internshipet så klicka på artikeln till höger så kan du läsa mer.
Om du önskar ta del av hela analysen och dess rapport kontakta Tommy Ytterström, tommy.ytterstrom@proandpro.se , 070 673 72 00.
Dagens snabba teknologiutveckling möjliggör många nya möjligheter inom digitalisering. Utvecklingstakten är mycket hög inom Artificiell Intelligens, Big Data och Internet of Things samtidigt som många företag och organisationer har stor tillgång på information. Tillgång till information kombinerat med nya teknologier gör det intressant att utveckla nya tjänster och produkter för affärer baserat på information som råvara och motor samt såväl näringsliv som det offentliga inkluderas.
För att stödja utvecklingen kring datadriven affärsutveckling behövs nya affärsmodeller och nya angreppsätt inom GoTo market. Pro&Pro har genom ett strategiskt analysarbete tagit fram ”best practise” principer för utveckling affärsmodeller samt GoTo market med fokus på plattformar. Det strategiska arbetet har inkluderat att studera vetenskapliga artiklar, fallstudier och litteratur samt genomföra intervjuer och utifrån detta analysera fram ”best practise” principer för utveckling av affärsmodell och GoTo market.
Det strategiska analysarbetet har genomförts av Joakim Eriksson, Emil Lagergren och Julia Larsson, internship juniormanagementkonsulter 2019 vid Pro&Pro med Tommy Ytterström, Managementkonsult Pro&Pro, som rådgivare och ansvarig för arbetet. Joakim, Emil och Julia studerar till civilingenjörer i Industriell Ekonomi, Joakim och Julia vid Umeå Universitet och Emil vid Chalmers. I bifogad artikel kan du läsa mer om analys och resultat.
Vill du läsa en artikeln om Internshipet så klicka på artikeln ovan så kan du läsa mer.
Om du önskar ta del av hela analysen och dess rapport kontakta Tommy Ytterström, tommy.ytterstrom@proandpro.se , 070 673 72 00.
Joakim Eriksson
Junior Mgmtkonsult
Internship 2019
Emil Lagergren
Junior Mgmkonsult
Internship 2019
Julia Larsson
Junior Mgmtkonsult
Internship 2019
Tommy Ytterström
Management consultant
VD Pro&Pro
by Tommy Ytterström | May 9, 2019 | News
Pro&Pro är ett ungt managementkonsultföretag som kontinuerligt utvecklas. Det gör att vi är öppna för nya affärer och möjligheter att förverkliga just dina karriärdrömmar. Nu söker vi managementkonsulter som vill vara med och hjälpa våra kunder inom bank och försäkring, energi, industri, offentlig sektor, telekom och forskning/utbildning att förstå framtiden och utveckla framgångsrika affärer och verksamheter. Exempel på kunduppdrag är:
- Hållbar affärsutveckling med relation till Artificiell Intelligens, Internet of Things och 5G
- Omvärldsanalys för etablering och tillväxt av forskning, branscher och företag
- Strategi för ökad medarbetarattraktivitet för företag och organisationer
- Rådgivning i utveckling av marknadsintroduktion för startup
- Projektledare för ett komplext digitaliseringsprojekt
- Strategisk rådgivning till ledningsgrupper
Din bakgrund
Från att ha en roll som affärschef, innovationsansvarig, utvecklingschef, marknadsansvarig, affärsutvecklare, projektledare, strateg, tjänsteutvecklare eller liknande ser du nu managementkonsult som nästa steg i karriären. Vi ser att din utbildning är på masternivå som civilingenjör, designer, ekonom, journalist eller kommunikatör. Din erfarenhet kan skifta från ett par års erfarenhet till många års erfarenhet. Forskarexamen är meriterande.
Personliga egenskaper
Som person är du ambitiös, nyfiken, leveranssäker, har mycket god förmåga att vägleda i diskussioner och beslut, brinner för att lösa framtidens komplexa utmaningar samt få andra att trivas. Du ser en glädje att verka som konsult, rådgivare, föreläsare och inspiratör samt lyfta affär, verksamhet och medarbetare till nästa nivå.
Upplev Pro&Pro
Pro&Pro är ett Sundsvallsbaserat managementkonsultföretag som arbetar strategiskt och taktiskt för att lyfta affär, verksamhet och medarbetare till nästa nivå. Vi är en innovativ helhetspartner som brinner för att lösa framtidens komplexa utmaningar. Med strukturerade processer och tydliga värderingar skapar vi rätt förutsättningar för kreativitet, innovation och lönsamhet.
Våra erbjudanden omfattar analys, strategi, affärsutveckling, verksamhetsutveckling och ledarskap. Vi är passionerade av att se människor lyckas och företag utvecklas. Detta gör oss attraktiva för alla som värdesätter långsiktig hållbar lönsamhet med ett ansvar för ägare, anställda och omgivande samhälle.
Våra värderingar
Pro&Pro är ett värderingsdrivet företag. Vi tror på att ta tillvara varje individs kapacitet att vilja utvecklas och bidra till helheten. Nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet är våra kärnvärden som ska bidra till att vi uppnår vår vision och ambition. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och framgångsfaktor. Att arbeta på Pro&Pro är ingen vanlig anställning – det är en livsstil och upplevelse. med stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt. Strävar du efter yrkesmässiga utmaningar i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid är Pro&Pro företaget för dig.
Är du nyfiken och har frågor?
Välkommen att kontakta VD Tommy Ytterström, 070 673 72 00, tommy.ytterstrom@proandpro.se
Ansökan
Sista ansökningsdatum 2019-06-07. Skicka ditt personliga brev och CV, där du beskriver dina resultat i olika projekt och roller, till tommy.ytterstrom@proandpro.se
Vi utvärderar inkomna ansökningar löpande.
