by Tommy Ytterström | Aug 8, 2025 | News
Jag hoppas den härliga sommaren som vi har fått uppleva har gett möjligheter till skön avkoppling och att umgås med nära och kära. Nedan summerar jag 1a halvåret 2025 för Pro&Pro och beskriver våra tankar framåt.
Framgångsrikt halvår med fortsatt tillväxt
I en generell tuff marknad lyckades Pro&Pro genomföra det bästa 1a halvåret i företagets historia. Vi har utvecklat en bred kundbas med kunder som vi får förnyat förtroende hos inom för dem delvis nya utmaningar. Framgången i nya kunder grundas i vår systematik, ständiga och uthålliga arbete samt intresse för nya kunder, nya marknader och nya geografier. Vi arbetar varje dag för vårt löfte till våra kunder och partners samt oss själva, ”makes people and business successful”.
Några områden som har utvecklats extra mycket under halvåret är energibranschen samt stödja kunder att bli datadrivna. Vi stödjer både mindre och större organisationer i sin önskan att bli datadrivna och därigenom öka sitt värde till sina kunder i samspel med ökad lönsamhet. Inom energibranschen och kunders strävan att utveckla sin affär och kundvärde har vi tagit en position att stödja i såväl analysera och utveckla beslutsunderlag som att genomföra initiativ och transformationer. Utbildningsområdet fortsätter att expandera med utbildningar inom AI adresserat till olika målgrupper som ledare, affärsutvecklare, HR, ekonomi och projektledare. Inom utbildningsområdet genomför vi också nu det exekutiva programmet Business Management to Enable Growth som riktar sig till företag och chefer som behöver få verktyg för att kunna utveckla lönsam tillväxt.
En betydande nyckel till framgång är också att vi nu lyckas leverera en stor del av våra uppdrag i teamleveranser och inte enskilda konsulter, vilket ger ökat värde för våra kunder i samspel med att vi får en plattform för systematisk tillväxt och uppskalning.
Vi har under 1a halvåret rekryterat fyra passionerade managementkonsulter där en person började i februari och tre börjar i augusti/september. Detta inkluderar att vårt team i Umeå förstärks och nu arbetar vi med fokus att steg för steg expandera ytterligare i Umeå. Vi ser Umeå som en plats att kunna attrahera personer med potential och förmåga för managementkonsulting.
I takt med att Pro&Pro växer krävs det mer av processer, struktur och ansvarsfördelning. Det är nu en viktig del av vårt gemensamma arbete och vi har redan under 2025 realiserat viktiga delar. För oss är det viktigt att fortsätta ha snabbhet, effektivitet och kundfokus i samspel med processer och struktur.
Prognosen för andra halvåret 2025 är fortsatt positiv
Vi har förmånen att ha en mycket god kund- och uppdragsportfölj för andra halvåret 2025 samt ser positivt på 2026, vilket gör att vi ser fortsatt tillväxt.
Vi förstår att inget kommer gratis, vare sig affärer med befintliga kunder eller nya kunder. Det kommer av hög ambition, passion, ständig kompetensutveckling, nyfikenhet på omvärld, hårt arbete och ett gediget intresse för att lösa kundens utmaningar.
Ett norrländskt utmanaralternativ
Idag kan vi stolt konstatera att vi har uppnått vår målsättning när Pro&Pro startades – vi är ett starkt norrländskt alternativ som konkurrerar med storstadsaktörer inom managementkonsulting.
I många av våra kunduppdrag står vi sida vid sida med dessa företag och tävlar framgångsrikt om att leverera värde. Vi är också fullt medvetna om att för att fortsätta på denna nivå måste vi attrahera personer som brinner för sitt arbete, som har kreativitet, ödmjukhet, entreprenörsanda och en hög ambition – både för att nå resultat och utveckling för våra kunder, samhället, sig själva och Pro&Pro.
Detta driver oss att kontinuerligt utveckla våra koncept för att locka både unga talanger och erfarna experter. Samtidigt fokuserar vi på att skapa unika möjligheter för personlig och professionell utveckling, vilket ger våra medarbetare en brant lärandekurva och lysande framtidsutsikter inom Pro&Pro.
Samhällsengagemang – en del av vårt DNA
Samhällsengagemang har alltid varit och förblir en central del av Pro&Pros verksamhet. Vi strävar efter att aktivt bidra till samhällets utveckling, både genom våra direkta initiativ och genom att skapa möjligheter för människor, högpresterande unga nyutexaminerade likväl som erfarna, att växa hos oss. Genom deras utveckling på Pro&Pro bidrar de i sin tur till samhällets framsteg. Vi samarbetar aktivt med universitet och genomför vårt studentprogram Bright Minds samt internship där vi får relationer med riktigt drivna och ödmjuka studenter.
Vi fortsätter att engagera oss i en rad samhällsprojekt, såsom vårt samarbete med Skvadern gymnasieskola, Åkersviks högstadieskola, vår läxhjälpsinsats med Röda Korset, samt stöd till flera ungdomsidrottsinitiativ och föreningar. Tillsammans med Juniorhandelskammaren delar vi även ut priset Årets Ledare i Medelpad.
Blick framåt
Vi har ambitionen att steg för steg fortsätta vår utvecklingsresa och skapa fler partnerskap med kunder. För att möjliggöra detta ser vi fortsatt tryck i att utveckla nya kundrelationer samt att fortsätta att utveckla affärer i nya marknadsgeografier. Vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt och ansvarsområden. Att leta och skapa intresse hos personer som delar våra värderingar och ambitioner är fortsatt mycket viktigt. Pro&Pro ska ge stora möjligheter till personlig utveckling och förverkligande av drömmar.
Kunders förtroende är grunden för vår resa framåt
Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som startups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.
Tack för möjligheten och nöjet att få leda Pro&Pro AB!
Tommy Ytterström, CEO
by Tommy Ytterström | Jun 27, 2025 | News
Vi är otroligt glada att få välkomna Erik Mattsson till Pro&Pro – en erfaren och uppskattad konsult som nu tar plats i vårt team i Umeå för att bidra till hållbar innovation och långsiktig utveckling hos våra kunder.
Erik har lång erfarenhet som managementkonsult och arbetar främst med strategi, affärsutveckling och transformation. Han trivs bäst i uppdragen där riktning, struktur och innovation behöver mötas. Genom åren har han hjälpt organisationer att sätta tydliga mål, strategi och driva förändringsresor inom områden som digitalisering, styrning och ledarskap. Alltid med fokus på att omvandla vision till verklighet.
Han kombinerar en analytisk förmåga med en coachande stil och är uppskattad för sin förmåga att både leda och lyssna. Erik tror starkt på att verklig förändring sker när människor får växa, och han har en passion för att frigöra potential, både i individer och i organisationer.
Med en teknisk bas, spets inom innovation och ett tydligt helhetsperspektiv har Erik förmågan att lyfta team och idéer. Han ser möjligheter där andra ser hinder och säkerställer att varje pusselbit hänger ihop – från strategi till operativ vardag.
Sedan några år tillbaka bor Erik i Umeå tillsammans med sin sambo och deras två barn. På fritiden ägnar han sig gärna åt friluftsliv – med passion för löpning, mountainbike, klättring och vandring, helst i fjällmiljö och gärna tillsammans med familjen.
Med Eriks ankomst stärker vi vår närvaro i Umeå, och vårt kontor där fortsätter att växa med hans kompetens och engagemang.
Varmt välkommen Erik – vi är väldigt glada att du är här!
Läs mer om Erik här
by Tommy Ytterström | Jun 19, 2025 | The Problog
Sommaren är här, och med sommaren kommer också ett nytt spännande internship hos Pro&Pro! I år är det vi, Anton O’Nils och Simon Styrefors, som har fått möjligheten att vara en del av teamet. Anton är ett välbekant ansikte efter tidigare somrar, medan Simon gör sin första sommar hos Pro&Pro. På bilden ovan omger vi, Simon och Anton, Henrik Domellöf från Pro&Pro. Henrik är tillsammans med Daniel Adelander uppdragsledare för vårt internship uppdrag.
Årets uppdrag sker i samarbete med Örnalp Unozon i Örnsköldsvik, en ledande aktör inom tillverkning av avancerad processutrustning i titan och andra specialmaterial. Företaget har en djup expertis inom svetsning och tillverkning av tryckkärl där kvalitet och säkerhet står i fokus.
Vad handlar projektet om?
I dagsläget görs ett omfattande manuellt förarbete innan produktion kan starta, vilket inkluderar att läsa ritningar, utvärdera olika svetsmetoder och sammanställa en svetslista. Det är ett tidskrävande arbete som kräver precision och noggrannhet.
Vårt uppdrag är att undersöka hur en AI-baserad lösning kan effektivisera detta moment. Genom att använda tekniker som bildigenkänning och generativ AI arbetar vi med att utveckla ett system som automatiskt identifierar svetssymboler i tekniska ritningar och föreslår rätt svetsmetod. Målet är att skapa en applikation som kan effektivisera planeringen på ett snabbt och tillförlitligt sätt.
Under våra två första veckor har vi fått möjlighet att besöka produktionsanläggningen i Örnsköldsvik för att få en inblick i hur de arbetar och för att få en bättre förståelse för projektet. Vi har redan börjat skissa på en lösning och är i full gång med att ta fram en första prototyp. Vidare har vi skapat en arbetsprocess och skapat struktur med avstämningar med våra uppdragsledare vid Pro&Pro och avstämningar med teamet från Örnalp Unozon.
Förutom det så har vi även hunnit med ett trevligt terminsavslut inför sommaren med Pro&Pro. Här är en bild på hela gänget!
Som i alla projekt har det funnits både framsteg och hinder, men engagemanget är stort och vi ser verkligen fram emot vad sommaren har att erbjuda!
Vi hörs mer i sommar!
Anton O’Nils & Simon Styrefors
by Tommy Ytterström | Jun 11, 2025 | News
För Pro&Pro är talangutveckling av högpresterande studenter en viktig del i strategin att bli attraktiv och framgångsrik som företag. Vi vill även bidra till att drivna studenter når sin fulla potential. Detta gör vi genom att erbjuda utmanande och intressanta internship under somrarna. Nu har vi därför har nöjet att presentera och välkomna de studenter som valts ut till internship hos Pro&Pro 2025.
Simon Styrefors, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 4, vid Umeå universitet.
Vad ser du mest fram emot med sommarens internship?
Det jag ser fram emot mest är att lära mig mer om AI och hur det kan användas på ett bra sätt i riktiga verksamheter – finns mycket att lära sig här!.
Det här gör jag när jag inte pluggar?
Då passar jag på att träna, slappa eller dricka kaffe i solen
Favoritglass?
Utan tvekan Gb Sandwich
Anton O´Nils, studerar till civilingenjör Teknisk fysik åk 4, vid Uppsala universitet.
Vad ser du mest fram emot med sommarens internship?
Jag ser fram emot att arbeta med ett case med teknikfokus och att få en inblick i svetsbranschen. Sen såklart att komma tillbaka och hänga med alla på Pro&Pro!
Det här gör jag när jag inte pluggar?
Spenderar mycket tid ute i löpspåret, och på vintern åker jag gärna så mycket skidor som möjligt.
Favoritglass?
Svårt att välja en, men citronsorbet är alltid gott:)
Sommarens uppdrag
För Örnalp Unozon i Örnsköldsvik kommer Anton och Simon att via bildanalys och AI skapa en lösning som, utifrån en ritning, identifierar vilken svetsmetod som är lämplig att använda i produktion.
Om Pro&Pro internship
Pro&Pro erbjuder kvalificerade internship till ambitiösa studenter med syfte att öka studentens näringslivserfarenhet, kompetens och att introducera studenten till Pro&Pro. Vi guidar med kvalificerad coachning, tankar och metodik för uppgiften. Som internshipstudent ges du möjlighet till utvecklingssamtal samt vara en del av teamet på Pro&Pro och testa på hur det är att jobba som managementkonsult. Målsättningen är att studenten ska lära känna oss som personer och företag, våra ambitioner och vår verksamhet.
by Tommy Ytterström | Sep 16, 2019 | News
Vi är inne i september och andra halvåret 2019 har arbetsmässigt kommit igång med full fart. Jag hoppas alla har kunnat njuta av sommaren tillsammans med familj och vänner. Jag tänkte passa på att summera Pro&Pros år så här långt och beskriva hur vi tänker runt vår framtida utveckling.
En innovativ helhetspartner med passion för framtid, innovation och problemlösning
Vi har sedan starten 2013 haft ambitionen att vara en managementkonsultbyrå som ger våra kunder ett tydligt värde som en innovativ helhetspartner med passion för framtid, innovation och problemlösning. Vår strategi leder oss kontinuerligt att ta steget mot kännedom och position samt utveckla vårt värderbjudande. Under första halvåret 2019 har ett antal nya kunder gett oss förtroende att bidra till deras utveckling som i form av en innovativ partner. Här är några exempel:
- Utveckling av kompetensstrategi och employer branding för en större organisation
- Framtidsanalys för kommun
- Affärsutveckling av nya erbjudanden B2B för telekomoperatör
- Ledningsstöd och rådgivning till en större organisation i genomförande av digital transformation
- Leda komplext och stort projekt inom digital transformation för ett större företag
- Utveckling av partnerskap inom 5G
- Utbildning inom AI kopplat till affärs- och verksamhetsutveckling
- Affärsutvecklingsrådgivare till ett av Sveriges mest högt rankade start-up
Genom att vi kan erbjuda en bredd i kompetens, modeller, erbjudanden samt branschkännedom kan vi möta kunders olika behov och önskemål på ett mycket bra sätt. Våra värderingar nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet leder oss att genomföra uppdragen och vi har fått många uppskattande utvärderingar från våra kunder. Vi har också haft förmånen att under första halvåret 2019 ha fortsatt lönsam tillväxtutveckling. För andra halvåret av 2019 och 2020 ser vi för vår del en positiv marknadsutveckling och steg för steg ha möjlighet att utvecklas med lönsam tillväxt.
För att vara i framkant i omvärldsspaning och väl förberedda att kunna vara en samtalspartner i framtidsutmaningar genomför vi egna analyser och tar fram insikter inom framtidsområden. Våra Pro&Pro Insight event där vi delar med oss våra analyser och insikter är mycket uppskattade och välbesökta event.
Kontinuerligt och gemensamt framtidsarbete utvecklar Pro&Pro
Vi har förmånen att alla medarbetare har intresse, drivkraft och kompetens i områden som är av vikt för ett företags utveckling. För att utveckla Pro&Pro med lönsam tillväxt ser vi vikten av att prioritera strategiskt arbete.
Varje vecka träffas vi för att gemensamt samtala om kund- och affärsläge samt viktiga frågeställningar för vår utveckling. Till detta genomför vi varje månad en gemensam ”business review” där vi går igenom senaste månadens händelser och resultat samt gör en utblick för att tillsammans ta taktiska aktions. Vi har en heldag varje halvår med fokus på framtidsarbete där vi jobbar tillsammans med att utveckla lönsam tillväxtmålbild och vägen dit i närtid och medellång sikt genom perspektiv som marknad och kundutveckling, varumärke och kännedom, försäljning, medarbetarattraktion, karriärutveckling, geografiska etableringar, strukturkapital och trivsel.
I takt att vi blir fler utökar vi vårt kontor och utvecklar mötes- och aktivitetsmöjligheter. Vi har förmånen att kunna genomföra delar av många kunduppdrag genom arbete på kontoret, vilket gör att vi kan träffas ofta och utbyta tankar och kunskap samt stötta varandra. Vi satsar vidare att utveckla vårt strukturkapital för att snabba på introduktion och lärande samt utveckla vår genomförandeförmåga. Ett väl utvecklat strukturkapital är en viktig komponent att kunna utvecklas lönsamt på ett trivsamt sätt.
Kvalificerat mentorskap, internship och traineeprogram för studenter med ambitioner
Under 2019 formaliserade vi ett mentorserbjudande till nyfikna universitetsstudenter med hög potential. Vi har under 2019 knutit till oss många spännande studenter från olika universitet. Vi är inne på andra omgången av vårt eget traineeprogram. Det är glädjande att se utvecklingen hos våra traineer där de genom sin drivkraft i sampel med stora utvecklingsmöjligheter tar ansvarfulla roller i uppdrag. Med ett genomarbetat program för utveckling av kunskap och förmåga inom avancerad strategi-, affärs- och verksamhetsutveckling samt projektledning ger vi unga medarbetare en möjlighet att snabbt nå en kvalificerad nivå. Vi har också sedan starten 2014 jobbat med internship för framåt och ambitiösa studenter vilket har ger oss både relationer med studenter och leveranser till nytta för oss. I våra universitetssamarbeten har vi utökat samarbetet med Linköping och Umeå.
Samhällsengagemang för ungdomars välbefinnande och utbildning
Vi ser ungdomars välbefinnande och utbildning som mycket viktiga områden för ett samhälles utveckling. Sedan 2017 har vi ett framgångsrikt samarbete med Skvaderns gymnasieskola där vi både genomför innovations workshop, inspirerar till universitetsutbildning samt delar ut stipendium till bästa gymnasiearbete. Vi har också under vintern och våren 2019 engagerat oss i ett samarbete med en regional grundskola, Matfors högstadium, för att inspirera ungdomarna till vidare studier samt samtala om framtidsområden som hållbarhet och digitalisering. Inom ungdomsidrotten har vi ett antal samarbeten och engagemang där vi försöker bidra till en meningsfull och glädjefull fritid för ungdomar.
Blick framåt samt spännande lanseringar som stärker våra kunders konkurrenskraft
Vi ser under senare delen av 2019 samt 2020 fortsatt utveckling inom områden som ledarskap, Employer branding samt Management of Digtialization. Vi har utvecklat det nya konceptet Management of Digitalization där vi stödjer kunderna att utveckla sin ledning och styrning av digitalisering samt att stödja i genomförandet av operativa projekt.
Ett område som vi redan arbetar inom och ser en stor utveckling inom är datadriven affärsutveckling. Här ser vi stora möjligheter genom samspel av kompetens inom strategi, affärsutveckling, verksamhetsutveckling, AI och dataanalys, samt ledning och styrning. Vi har några nya spännande koncept på gång inom nätverk och ledarskap som kommer lanseras i början av 2019.
Nu när vi har en plattform att stå på regionalt har vi framåt en större ambition att börja samarbete med kunder utanför vår hemma-region. Vi kommer också under 2020 att börja se över förutsättningar för en eventuell etablering på någon annan ort i Sverige.
Utvecklas med människor som drivs av vårt löfte ”makes people and business successful”
Pro&Pro är ett värderingsdrivet företag. Vi tror på att ta tillvara varje individs kapacitet att vilja utvecklas och bidra till helheten. Nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet är våra kärnvärden som ska bidra till att vi uppnår vår vision och ambition. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och framgångsfaktor. Vår ambition är att en anställning på Pro&Pro ska vara en upplevelse med stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt. Därför vill vi ge yrkesmässiga utmaningar i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid. Vi har ambitionen att fortsätta vår tillväxt med nya personer, både erfarna samt nyexaminerade som vi erbjuder vårt 12 månaders traineeprogram.
Kunders förtroende grunden för vår resa framåt
Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som start ups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.
Tommy Ytterström, CEO
