by Tommy Ytterström | May 9, 2019 | News
Pro&Pro är ett ungt managementkonsultföretag som kontinuerligt utvecklas. Det gör att vi är öppna för nya affärer och möjligheter att förverkliga just dina karriärdrömmar. Nu söker vi managementkonsulter som vill vara med och hjälpa våra kunder inom bank och försäkring, energi, industri, offentlig sektor, telekom och forskning/utbildning att förstå framtiden och utveckla framgångsrika affärer och verksamheter. Exempel på kunduppdrag är:
- Hållbar affärsutveckling med relation till Artificiell Intelligens, Internet of Things och 5G
- Omvärldsanalys för etablering och tillväxt av forskning, branscher och företag
- Strategi för ökad medarbetarattraktivitet för företag och organisationer
- Rådgivning i utveckling av marknadsintroduktion för startup
- Projektledare för ett komplext digitaliseringsprojekt
- Strategisk rådgivning till ledningsgrupper
Din bakgrund
Från att ha en roll som affärschef, innovationsansvarig, utvecklingschef, marknadsansvarig, affärsutvecklare, projektledare, strateg, tjänsteutvecklare eller liknande ser du nu managementkonsult som nästa steg i karriären. Vi ser att din utbildning är på masternivå som civilingenjör, designer, ekonom, journalist eller kommunikatör. Din erfarenhet kan skifta från ett par års erfarenhet till många års erfarenhet. Forskarexamen är meriterande.
Personliga egenskaper
Som person är du ambitiös, nyfiken, leveranssäker, har mycket god förmåga att vägleda i diskussioner och beslut, brinner för att lösa framtidens komplexa utmaningar samt få andra att trivas. Du ser en glädje att verka som konsult, rådgivare, föreläsare och inspiratör samt lyfta affär, verksamhet och medarbetare till nästa nivå.
Upplev Pro&Pro
Pro&Pro är ett Sundsvallsbaserat managementkonsultföretag som arbetar strategiskt och taktiskt för att lyfta affär, verksamhet och medarbetare till nästa nivå. Vi är en innovativ helhetspartner som brinner för att lösa framtidens komplexa utmaningar. Med strukturerade processer och tydliga värderingar skapar vi rätt förutsättningar för kreativitet, innovation och lönsamhet.
Våra erbjudanden omfattar analys, strategi, affärsutveckling, verksamhetsutveckling och ledarskap. Vi är passionerade av att se människor lyckas och företag utvecklas. Detta gör oss attraktiva för alla som värdesätter långsiktig hållbar lönsamhet med ett ansvar för ägare, anställda och omgivande samhälle.
Våra värderingar
Pro&Pro är ett värderingsdrivet företag. Vi tror på att ta tillvara varje individs kapacitet att vilja utvecklas och bidra till helheten. Nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet är våra kärnvärden som ska bidra till att vi uppnår vår vision och ambition. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och framgångsfaktor. Att arbeta på Pro&Pro är ingen vanlig anställning – det är en livsstil och upplevelse. med stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt. Strävar du efter yrkesmässiga utmaningar i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid är Pro&Pro företaget för dig.
Är du nyfiken och har frågor?
Välkommen att kontakta VD Tommy Ytterström, 070 673 72 00, tommy.ytterstrom@proandpro.se
Ansökan
Sista ansökningsdatum 2019-06-07. Skicka ditt personliga brev och CV, där du beskriver dina resultat i olika projekt och roller, till tommy.ytterstrom@proandpro.se
Vi utvärderar inkomna ansökningar löpande.
by proandpro | May 7, 2019 | News
Vi har nöjet att välkomna Veronica Söderberg till oss på Pro&Pro. Veronica börjar i augusti som konsult och rådgivare och kommer förstärka vårt erbjudande inom strategi, verksamhetsutveckling, förändringsledning och projektledning med fokus på digitalisering. Det är mycket roligt att Veronica, med sin ambition och erfarenhet, har valt att börja hos oss, säger VD Tommy Ytterström.
Veronica bor med sin familj i Sundsvall och uppskattar att kunna komma ut med familjen i naturen, både i fjällen och i skärgårdsmiljö. Hon är civilingenjör inom Maskinteknik vid Luleå Tekniska Universitet och kommer närmast från en tjänst som avdelningschef Processtöd på MittSverige Vatten & Avfall AB. Där hade hon ansvar för de övergripande verksamhetsutvecklingsprojekten, bland annat införande av gemensam arbetsorderprocess, digitalisering av anläggningsinformation samt ett utvecklingsprogram för chefer.
Veronica har tidigare anställningar som bland annat chef på IT vid Statens Tjänstepensionsverk, grundare och VD för konsultföretag i Stockholm med fokus på Product Life Management samt Maintenance Manager vid Volvo Information Technology. Veronica har byggt upp erfarenhet inom flera olika branscher som industri, energi, it och offentlig verksamhet, men även internationellt. Fokus på ledarskap, projektledning, förändringsledning och digitalisering, både på strategisk och taktisk nivå.
Veronica drivs av utveckling och effektivisering, övertygelsen är att allt och alla kan bli bättre. Hon är intresserad av kombinationen teknik, arbetssätt och information. Hon upplevs som en nyfiken och ödmjuk person men utmärker sig med sitt fokus på framdrift.
Läs mer om Veronica här.
by proandpro | Feb 19, 2019 | News
Pro&Pro värd för StyrelseAkademiens styrelsemorgon den 14 mars
Rätt ledarskap i styrelse och ledning för framgångsrikt företagande
Den 14 mars är Pro&Pro värd för StyrelseAkademiens styrelsemorgon och temat är Ledarskap i styrelse och ledning för framgångsrikt företagande. Olof Nyberg StyrelseAkademien tillsammans med Måns Fahlander och Tommy Ytterström Pro&Pro. kommer att samtala och inspirera kring positiva verktyg för rätt ledarskap i styrelse och ledning. Varje företag har sina specifika utmaningar och befinner sig i sin utvecklingsfas och marknadssituation samt har sin storlek och ägarförhållanden. Detta kräver att ägare tänker i termer av rätt ledarskap i styrelse och ledning relaterat till företagets situation. Under morgonen kommer vi att belysa perspektiv som generellt vs mer specialiserat ledarskap, strategiskt vs operativt, affärs- vs ”people”- orienterat samt visionärt vs uppföljning. Många företag ser behov av ett mer innovativt ledarskap, hur ska jag som ägare tänka där för att åstadkomma det? Hur ska jag tänka kring sammansättning av styrelsen respektive ledningsgruppen och relationen mellan dem?
Varmt välkommen på morgonen den 14 mars till oss på Pro&Pro, Storgatan 29
Tid: Vi öppnar dörrarna kl. 07:30. Presentation och samtal startar 08:00 och avslutas 09:00.
Anmäl dig här:
http://styrelseakademien.se/vasternorrland
Pro&Pro partner med StyrelseAkademien
Pro&Pro är passionerade av att se människor lyckas och företag utvecklas med långsiktig hållbar lönsamhet med ett ansvar för ägare, anställda och omgivande samhälle. Ideella föreningen StyrelseAkademien Västernorrlands mission är att öka kunskapen om styrelsearbetets betydelse för ökad lönsamhet och utvecklingskraft. Därför är dt naturligt för Pro&Pro att vara partner med StyrelseAkademien och samarbeta med företag som vill utveckla sitt styrelsearbete.
by Tommy Ytterström | Jan 22, 2019 | News
2018 – ett stort steg framåt tillsammans med våra kunder
2013 startade vi Pro&Pro med ambitionen är att skapa ett utmanaralternativ till ”de stora” konsultföretagen från storstäderna men också ett intressant managementkonsultföretag för människor med stor potential och ambition. Detta i kombination med värderingar som stödjer en bra balans mellan arbete, fritid och familj.
2018 blev ett år där Pro&Pro lyckades ta ett stort steg framåt mot ambitionen för företaget. Året gav en fortsatt tillväxt och vi fick möjligheten att hjälpa nya kunder i nya branscher som bank och försäkring, energi, industri och telekom men också i området internationella etableringar och regional tillväxt.
Utveckling till ett managementkonsultföretag som täcker helheten
Vi gläds också åt att kunna bidra med erbjudanden och uppdrag för en bredd i kundbehov vilket ger oss utveckling mot ett managementkonsultföretag med erbjudanden som täcker kundens helhetsbehov inom management. Några axplock på uppdrag för 2018 är följande:
• Framtidsanalyser
• Strategisk analys och rådgivning för tillväxt
• Rådgivning till styrelse och ledning för tech start ups och mindre företag som söker tillväxt
• Utbildning i projektledning för projektledare, styrgrupp och sponsorer
• Kundbehovsanalys för utveckling av digitala tjänster inom IoT
• Marknadsanalyser
• Erbjudandeutveckling och paketering av tjänster
• Affärsutveckling och product management för utveckling av digital tjänst i samspel med industriprodukt
• Innovationsledning för utveckling av företag, organisation, affär och tjänster
• Projekt- och programledning för större satsningar, både i affärer, verksamhet och digitala tjänster
• Utveckling av partnerskap och samverkan mellan olika aktörer
• Projektutvärderingar
• Kompetensanalys och strategi vid digital transformation
• Ledarskaps- och medarbetarutveckling, både som interimchef och utvecklingsprogram
Bredden i våra erbjudanden och kompetens ger också möjligheter för medarbetare att utvecklas och få nya ambitioner. Under 2018 rekryterades fyra personer med olika bakgrund, ålder, kunskap, erfarenhet och personligheter, vilket ger stora möjligheter att stödja kunders utmaningar och genomföra uppdragen på hög nivå.
Nya spännande lanseringar som stärker våra kunders konkurrenskraft
Vi har några nya spännande koncept på gång inom analys, strategi och ledarskap som kommer lanseras under 2019. Ledarskap- och medarbetarutveckling har vi valt ut som ett prioriterat område i vår fortsatta utveckling. Genom vår kompetens att utveckla nya affärer och verksamhet i samspel mellan omvärld, kundbehov, ledarskap och medarbetarskap samt teknisk utveckling ser vi AI, 5G och andra teknikskiften som viktiga områden och det berör alla vår branschområden och kompetensområden. Nu när vi också börjar ha en plattform att stå på regionalt har vi under 2019 en större ambition att börja samarbete med kunder utanför vår hemma-region. Vi kommer också under 2019 att börja se över förutsättningar för eventuell etablering på någon annan ort i Sverige.
Stärkt marknadsföring ger ökad kännedom
För vår och våra kunders utveckling är självklart marknadsföring och försäljning betydelsefullt. Under 2018 har vi utvecklat vår digitala närvaro genom fler bloggar och insikter samt lanserat och genomfört vårt nya koncept med Insights. Insights är frukostseminarium som ger inspiration och insikt i utmaningar och framtidsscenarion för områden i förändring. På Insight seminarium presenterar vi våra framtidanalyser med fokus på trender och scenarion. Tillsammans med Pro&Pro dagen har vi ett starkt seminariekoncept med ett event per kvartal. Att vara föredragare på konferenser är också av viktigt för kännedom men också en stor möjlighet till personlig utveckling. Här har vi under 2018 varit aktiva och har höga ambitioner för 2019. Vi genomför partnerskap och marknadsaktiviteter som stödjer vårt löfte Makes People and Business Successful. Här kan nämnas StyrelseAkademien Västernorrland och samarbetet med Skvaderns Gymnasieskola med stipendium och innovationsworkshop som exempel. Ökad kännedom på marknaden har under året bidragit till många nya samarbeten och en möjlighet att arbeta med kunder som vi tidigare inte arbetat med.
Satsning på studenter med ambitioner genom mentorskap, internship och traineeprogram
Hösten 2017 till 2018 har vi för första gången genomfört vårt traineeprogram och vår första trainee, Daniel, har tagit examen. Vi fortsätter nu under 2019 med vår andra omgång med Emil som trainee. Vi har också ambitionen att genomföra ett traineeprogram 2019 – 2010. Med ett genomarbetat program för utveckling av kunskap och förmåga inom avancerad strategi-, affärs- och verksamhetsutveckling samt projektledning ger vi unga medarbetare en möjlighet att snabbt nå en kvalificerad nivå. Vi har också sedan starten 2014 jobbat med internship för framåt och ambitiösa studenter vilket har ger oss både relationer med studenter och leveranser till nytta för oss. Under 2018 lanserade vi också ett mentorskapserbjudande till studenter och där har vi nu relation med ett antal unga framtidsmotorer som vi får vara en del av i deras utveckling. Genom erbjudanden som mentorskap, internship och traineeprogram upplever vi att vi har ett värdefullt koncept för studenters utveckling och attraktion till oss – ”Makes People and Business Successful”.
Fortsätta utvecklas med människor som drivs av ”makes people and business successful”
Pro&Pro är ett värderingsdrivet företag. Vi tror på att ta tillvara varje individs kapacitet att vilja utvecklas och bidra till helheten. Nyfikenhet, positivitet, ambition och ödmjukhet är våra kärnvärden som ska bidra till att vi uppnår vår vision och ambition. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och framgångsfaktor. Vår ambition är att en anställning på Pro&Pro ska vara en upplevelse med stora utvecklingsmöjligheter både personligt och yrkesmässigt, Vi vill ge yrkesmässiga utmaningar i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid. Under 2019 har vi ambitionen att fortsätta vår tillväxt med nya personer, både erfarna och nyexaminerade som vi erbjuder vårt 12 månaders traineeprogram.
Kunders förtroende grunden för vår resa framåt
Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som start ups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot 2019 med fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.
Tommy Ytterström, CEO
by Tommy Ytterström | Jan 8, 2019 | News
Sök vårt Traineeprogram för 2019 – förverkliga dina drömmar
Är du ambitiös, nyfiken, har mycket goda studieresultat och starka ledaregenskaper samt önskar en flygande start på din karriär och förverkliga dina drömmar? Vi söker dig som är på väg att avsluta dina studier och vill vara med i vårt traineeprogram och utvecklas till en framgångsrik managementkonsult med fokus på digitalisering och hållbarhet inom något eller några av områdena affärsutveckling, projektledning, strategiutveckling eller verksamhetsutveckling.
Under 12 månader utvecklas du till managementkonsult med kunskap om teorier, modeller, arbetssätt samt förhållningssätt för att kunna utveckla kunders affär och verksamhet till nästa nivå. Under programmet har du en personlig mentor som coach samt en kombination av utbildning, teoretiska övningar och omedelbar praktisk erfarenhet som konsult. Programmet erbjuder både intern och extern utbildning för att främja din professionella och personliga utveckling.
Vem är du som vi söker?
Du är på väg att avsluta dina studier under våren 2019 eller har varit ute i arbetslivet i maximalt två år. Din inriktning är civilingenjörsutbildning eller masterutbildning inom ekonomi. Vid urvalet bedömer vi studieresultat, konsultegenskaper och ditt samhällsengagemang i stort.
Rekryteringsprocess
Steg ett: Urval till träff nummer ett. Ett första samtal där du också lär känna Pro&Pro som arbetsgivare.
Steg två: Urval till träff nummer två. Här får du testa på att lösa och presentera relevanta case.
Steg tre: Urval till träff nummer tre. Slutintervju.
Steg fyra: Erbjudande
Tillträde
Traineeprogrammet startar september 2019, Anställning kan i förekommande fall starta tidigare.
Läs mer om vårt traineeprogram
Ansökan
Skicka ditt personliga brev, CV samt kopia på betyg till tommy.ytterstrom@proandpro.se.
Sista ansökningsdag är 2019-02-22.
Om du har frågor kontakta VD Tommy Ytterström, 070 673 72 00.
by proandpro | Dec 16, 2018 | News
Vi har nöjet att välkomna Joacim Marklund till oss på Pro&Pro. Joacim börjar som konsult och rådgivare den 7 januari och kommer att förstärka vårt erbjudande inom affärsutveckling, verksamhetsutveckling, förändringsledning och projektledning. Det är mycket roligt att Joacim, med sin ambition och erfarenhet, har valt att börja hos oss, säger VD Tommy Ytterström.
Joacim bor med sin familj i Sundsvall och uppskattar att kunna komma ut på en träningsrunda på cykeln eller ta ett träningspass i simhallen. Han är civilingenjör från Luleå Tekniska Universitet med inriktning på Industriell Ekonomi och kommer närmast från en tjänst som Global Business Performance Manager på Sandvik. Detta innebar att vara ansvarig för analys, uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ inom logistik på global nivå inom produktområde RockTools.
Utifrån sina tidigare anställningar som bland annat. linjechef, konsultchef och seniorkonsult, har Joacim byggt upp erfarenhet inom branscher som bank,industri, telekom och offentlig verksamhet med fokus på ledarskap, projektledning, förändringsledning samt processbaserad verksamhetsutveckling och logistik i samspel med digitalisering.
Joacim motiveras av att arbeta med människor i förändringsprojekt, Styrkorna är kreativitet och ödmjukhet i samspel med analytisk förmåga. Drivkraften är att arbeta med människor i deras strävan att förbättra sin verksamhet. Han gillar att arbeta både på strategisk och operativ nivå för att säkerställa att värde skapas
Läs mer om Joacim här.
