by Teodor Wickman | Jun 28, 2022 | The Problog
Hej på er! Med sommar och semester runt hörnet kommer här denna (före detta) trainees sista blogg. Ni läste rätt i parentesen, och kanske blev hintade i rubriken, men jag har fått privilegiet att examineras från Pro&Pros eminenta traineeprogram. I denna blogg tänkte jag både blicka bakåt mot min tid som trainee, och blicka framåt mot den tid som kommer. Häng med!
Min resa på Pro&Pro började egentligen strax före min anställning. Jag tog min examen från Linköpings universitet i juni förra året och såg fram emot en härlig sommar följd av en massa lärdomar och nya kollegor till hösten. I juni ringer min framtida chef och kollega, Tommy, och frågar om jag är intresserad av att göra ett projektledningsuppdrag som ett av mina första uppdrag på Pro&Pro. Vad Tommy då sade när jag lite oroat frågade hur mycket erfarenhet man behövde ha för uppdraget satte sig verkligen hos mig:
”Vi har fullt förtroende för dig och kommer att stötta dig hela vägen till en bra leverans. Det viktiga är att du får med dig givande lärdomar från projektet.”
Under projektledningsuppdraget lärde jag mig massor och kände verkligen att jag hade Pro&Pro i ryggen. Stöd från entusiastiska kollegor och stora utmaningar har verkligen präglat hela mitt år som trainee. De projekt som jag varit med i har spänt från innovation och hållbarhet inom entreprenadbranschen till regional utveckling med fokus på hur Västernorrland ska bli en än mer konkurrenskraftig region i framtiden. I princip varje projekt har börjat med frågan: ”Hur ska vi ta oss an detta?”. Då kan det kännas lite tufft, men med hårt arbete och passionerade människor som hela tiden strävar mot målet har vi kommit fram till, både i mitt och kundens tycke, riktigt bra lösningar.
Om jag jämför var jag är idag och det jag lärt mig med när jag tog examen för drygt ett år sedan hade jag nog inte kunnat ana vilken skillnad det kunde bli. Efter 17 år i rad inom skolans värd kände jag att jag ändå kunde ett och annat om att lära mig och ta in kunskap. Vad jag däremot inte visste var att mängden lärdomar och kunskapsinhämtning skulle accelerera när jag började arbeta som managementkonsult. Det dyker upp nya saker varje dag som jag måste ta itu med och finna en lösning på och inget projekt är det andra likt. Visste ni till exempel att under en och samma dag kunde jag agera teknisk support inom Officepaketet åt en kollega, presentera en omvärldsanalys inom hållbar konsumtion och produktion samt vara med och planera logistiken inför en eventdag som Pro&Pro håller i varje år. Ingen dag har varit den andra lik under detta traineeprogram och jag kunde verkligen inte föreställa mig att insupa så mycket ny kunskap om allt möjligt utan att gå i skolan.
Blickar jag framåt mot hösten ser jag bara positiva saker i scopet. Det känns inspirerande att framgent få vara med och driva projekt tillsammans med kollegor och kanske få köra ett uppdrag på egen hand. Det finns redan dialoger om intressanta uppdrag som jag skulle kunna få vara med på och jag ser verkligen fram emot att sätta tänderna i dessa utmaningar. Men först kommer en härlig semester som jag tänker njuta av.
Stort tack till er läsare som följt min resa som trainee på Pro&Pro via bloggarna. Nu checkar jag ut som trainee och checkar in som fullfjädrad Junior Managementkonsult!
Önskar en fin sommar!
Teodor Wickman
Junior Managementkonsult (kändes riktigt bra att skriva den där signaturen utan ordet ”trainee”)
by Teodor Wickman | Jun 17, 2022 | News
För Pro&Pro är talangutveckling av duktiga studenter en viktig del i strategin att bli attraktiv och framgångsrik som företag. Vi har nöjet att presentera och välkomna de studenter som valts ut till Internship hos Pro&Pro 2022.
Sandra Hammarsten, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 4, inriktning industriell statistik, vid Umeå universitet.
Detta ser jag fram mot med sommarens internship vid Pro&Pro;
Efter förra årets intressanta internship tycker jag att det ska bli spännande att ta mig an ett nytt projekt, där jag återigen får möjligheten att vidga mina kunskaper och utvecklas inom rollen. Dessutom ska det bli givande att träffa och arbeta med kollegorna på Pro&Pro samt andra kontakter som är involverade i årets internship.
Mina bästa egenskaper:
Jag är nyfiken inför nya utmaningar som jag är driven till att sätta mig in i och lösa. Förutom det är jag en utåtriktad person som tycker det är viktigt med gemenskap och inkludering.
Det visste ni inte om mig:
Jag har spenderat ungefär 3år på att bo, jobba eller studera utomlands. Just nu är jag i Seoul, Sydkorea för en utbytestermin och innan universitetet jobbade jag i Australien och Oslo.
Ludvig Åström, studerar till civilingenjör Industriell ekonomi åk 3, vid Umeå universitet.
Detta ser jag fram mot med sommarens internship vid Pro&Pro:
Det finns många saker jag ser fram emot, men inte minst att lära mig och skaffa nya erfarenheter. Den här branschen är helt ny för mig, men trots att det är lite nervöst ska det bli spännande med nya intryck och att lära känna alla nya kollegor. Jag tror att det kommer bli ett givande utbyte i sommar!
Mina bästa egenskaper:
Mina bästa egenskaper, både i privatlivet och arbetslivet, skulle jag nog säga är att jag är nyfiken och inkluderande.
Det visste ni inte om mig:
I ett annat liv hade jag nog blivit marinbiolog.
Anton O´Nils, studerar till civilingenjör Teknisk fysik åk 1, vid Uppsala universitet
Detta ser jag fram mot med sommarens internship vid Pro&Pro:
Jag tror att det kommer bli både kul och givande att få utveckla mina kunskaper inom webbutveckling, och i och med detta få vara med och ta fram en ny och förhoppningsvis bättre version av hemsidan. Sedan ska det såklart bli spännande att få en inblick i Pro&Pro:s verksamhet.
Mina bästa egenskaper:
Jag skulle säga att jag är ambitiös och gillar att ta mig an komplexa problem, och det är väl därför som jag har sökt mig till och trivs så bra på en utbildning som teknisk fysik.
Det visste ni inte om mig:
Jag har ett stort intresse för träning, under barmarkssäsongen gillar jag att snöra på mig löpardojjorna och på vintern är det ju riktigt skoj med längdskidor.
Sommarens uppdrag
Sandra och Ludvig ska genomföra ett uppdrag som är ett samarbete med Biometria. Uppdraget har två fokusområden: 1) Dataanalys för att kunna skatta koldioxid utsläpp/avtryck vid transporter från virkesupplägg vid avverkning till industri samt 2) Hur skulle ett erbjudande från Biometria kring klimatavtryck från virkestransporter kunna se ut?
Anton ska utveckla Pro&Pros webb med ny grundstruktur och nya användbara funktioner som ska fyllas med innehåll med ambitionen om en mycket förbättrad upplevelse och stärkt attraktion.
Om Pro&Pro internship
Pro&Pro erbjuder kvalificerade internship till ambitiösa studenter med syfte att öka studentens näringslivserfarenhet, kompetens och att attrahera potentiella framtida medarbetare på Pro&Pro. Vi guidar med kvalificerad coachning, tankar och metodik för uppgiften. Som internshipstudent ges möjlighet till utvecklingssamtal samt vara en del av teamet på Pro&Pro både i vardagen och i spännande aktiviteter. Målsättningen är att studenten ska lära känna oss som personer och företag samt våra framtida ambitioner och våra projekt.
by Teodor Wickman | Jun 16, 2022 | The Problog, Rapport
Pro&Pro är med och deltar i projektet Utsläppsmätning av entreprenadmaskiner genom IoT-baserad aktivitetskartläggning där syftet är att undersöka hur IoT-sensorer och aktivitetsklassificering av entreprenadmaskiner kan bidra till att minska entreprenadmaskiners utsläpp. Projektet finansieras av IoT Sveriges och är en del i satsningen mot att utveckla mer IoT i Sverige. I projektet har Pro&Pro utforskat frågan hur IoT-sensorer kan bidra till att minska maskinernas utsläpp. Vi tog oss an frågan genom att utföra en omvärldsanalys och en behovsanalys för att sondera terrängen inom entreprenadbranschen. Hela värdekedjan från maskintillverkare till totalentreprenör analyserades för att ge en grundlig behovsbild. Därefter genomfördes två workshops tillsammans med projektdeltagarna där vi gemensamt genererade olika vägar där vi går från insikter från IoT-sensorerna till ökad klimatnytta.
Projektet är finansierat av IoT Sverige som syftar till att skapa innovativ samhällsutveckling genom IoT. Projektet koordineras av Bron Innovation och samlar 7 organisationer som arbetar tillsammans.
Publicerad: 2022
Ladda ner rapporten här! Klimatnytta genom aktivitetsklassificering
Analysen har genomförts av Daniel Adelander och Teodor Wickman. Ta gärna kontakt med någon av oss om du har frågor eller vill diskutera framtiden och hållbarhet!
Daniel Adelander
Managementkonsult Pro&Pro
073 987 21 81
daniel.adelander@proandpro.se
Teodor Wickman
Trainee och Junior Managementkonsult Pro&Pro
070 226 88 38
teodor.wickman@proandpro.se
by Teodor Wickman | May 11, 2022 | The Problog
Hallå!
Nu var det ett tag sedan sist, men traineebloggen är tillbaka med en ny utgåva. Nytt för denna gång är att jag inte kommer att berätta så mycket om vad jag gjort, utan snarare visa vad jag gjort. I ett av mina uppdrag som avslutades i mars fick jag möjligheten att arbeta som projektledare för något som kallas Good Tech Hack. Det är ett hackathon med fokus på samhällsnytta där deltagarna samlas under ett dygn för att hitta en lösning inom ett av FN:s globala hållbarhetsmål. Förutom mitt uppdrag som projektledare sponsrade även Pro&Pro med en omvärldsanalys som deltagarna fick ta del av. Syftet med analysen var att inspirera deltagarna till att komma på nya lösningar inom området Hållbar konsumtion och produktion. Projektet var riktigt lärorikt och det var en ynnest att få förkovra sig i ett av FN:s hållbarhetsmål och undersöka hur det ser ut i världen relaterat till det målet. Jag lärde mig mycket och hoppas att deltagarna i hacket fick med sig ett och annat. För att du som läsare också ska få möjligheten att ta med dig något från detta blogginlägg skrev jag en artikel med utgångspunkt i omvärldsanalysen som finns här.
Det var allt för denna gång. På återseende!
Fortsättning följer…
by Teodor Wickman | May 5, 2022 | News
Den 22 september är det återigen dags att kora Årets Ledare på Sundsvall Business Awards. Priset Årets Ledare delades ut för första gången 2020 och nu är det tredje gången vi har den stora äran att få kora Årets ledare. Förra årets vinnare var ingen mindre än Maria Humla, generaldirektör på SPV, och vi har fått en pratstund med Maria om hur hennes år som Årets Ledare har sett ut.
Hur har året varit sedan vinsten?
Det har gått otroligt snabbt. Vi hade ju kommit ur pandemin ett tag där, i samband med Sundsvall Business Awards 2021. Sedan fick vi gå tillbaka i till distansarbete igen. Så, då var det bara att plocka upp några ”tappade sugar” och försöka hålla modet och energin uppe under hösten samt se till att förbereda oss så bra som möjligt tills vi kunde börja ses igen efter årsskiftet. Jag känner verkligen av den kraft och glädje som kommer av att vi möts fysiskt igen på arbetsplatsen.
Hur har utmärkelsen påverkat dig?
Det har ju påverkat på så sätt att många har kontaktat mig och velat höra vad det är jag gör för att få det att funka. Flera har även velat få veta mer om hur min resa, till där jag är idag, har sett ut. Jag har fått vara med i flera olika paneler och poddar där jag samtalat om ledarskap med kloka personer, blivit intervjuad av studenter och gymnasieelever kring ledarskap generellt och specifikt om jag som kvinna har känt mig diskriminerad någon gång. Bara för någon vecka sedan ledde jag ett labb om hur vi kan bli bättre på att leda i ett större sammanhang ”Sluta tänk organisation – vi leder något större” och jag har fått skriva en ”Veckans ledare” om min syn på ledarskap.
Sedan har det ju gjort att jag själv har tänkt på mitt eget agerande mer aktivt, reflekterat över vad jag gör eller inte gör och vad jag kunnat göra bättre.
Vad har varit roligast med vinsten?
Att medarbetarna på SPV uttryckte en stolthet och faktiskt såg det som vår gemensamma vinst!
Till sist, tänker du nominera någon i år?
Javisst! Att synliggöra förebilder på det här sättet tror jag är ett av verktygen för att ge oss i Sundsvallsregionen rätt förutsättningar för att även i framtiden ha tillgång till bra ledare. Framgång föder framgång!
Stort tack säger vi till Maria för hennes kloka ord. Till sist en uppmaning till er alla, skicka in ditt förslag på en ledare som förtjänar att uppmärksammas! Sista datum för att skicka in nomineringsförslag är den 16 maj 2022. Du hittar länk till formulär här.
Nominera till Årets Ledare 2022 i Sundsvall
