Traineblogg: Första halvåret
Axel heter jag och började som trainee på Pro&Pro under hösten och gick tidigt in i arbete i kunduppdrag. Redan från start deltog jag i flera projekt parallellt, tillsammans med olika kollegor och i varierande roller. Arbetet har i hög grad bestått av praktiskt genomförande i skarpa uppdrag, vilket jag har uppskattat!
Det första uppdraget jag påbörjade var ett regionalt elektrifieringsprojekt i Västernorrland. Där har jag arbetat med processledning tillsammans med min kollega Joacim, som ansvarar för följeforskningen. Arbetet har bland annat handlat om att strukturera samarbetet mellan akademi, energibolag och näringsliv samt att ta fram underlag för hur projektets arbete kan bedrivas och hur vi kan engagera näringslivet.
Parallellt deltog jag i ett uppdrag tillsammans med en tillverkare av industriell högkvalitativ utrustning, där fokus låg på att identifiera och utveckla AI-baserade lösningar. Ett av de identifierade casen var ännu inte påbörjat, vilket innebar att arbetet startade från grunden. Inledningsvis kartlades ett administrativt flöde i detalj, inklusive beslutsfattande, dataanvändning, involverade IT-system och informationsflöden. Utifrån denna kartläggning var mitt ansvar att utveckla en mjukvarulösning i form av en AI-agent som automatiserade flödet.
Arbetet genomfördes tillsammans med min kollega och mentor Daniel och i nära dialog med både VD och operativa roller hos kunden. Lösningen levererades före årsskiftet och togs i bruk, vilket också ledde till ett fortsatt uppdrag med fokus på fler AI-applikationer. Uppdraget omfattade även samverkan med externa leverantörer hus kund samt arbete med systemintegrationer. Ett fantastiskt roligt uppdrag från start till slut!
Under hösten har jag även arbetat i ett uppdrag tillsammans med min kollega Linn för Mittuniversitetet i Östersund. Uppdraget har handlat om att se över och vidareutveckla utbildningsprogram inom maskinteknik. Arbetet har varit processdrivet och omfattat marknadsanalys, benchmarking, datainsamling, genomförande av workshops samt framtagande av besluts- och genomförandeunderlag. Uppdraget innebar också arbete på plats i Östersund, en toppen-stad som jag gärna besöker fler gånger!
Vardagen har också präglats av kortare utbildningar och föreläsningar, exempelvis tillsammans med Teodor, där vi genomförde en gästföreläsning vid Mittuniversitetet med fokus på vilka vi på Pro&Pro är, samt hur vi jobbar med AI. Där presenterades både ett konkret kundcase och hur Pro&Pro arbetar i uppdrag som kombinerar teknik, analys och verksamhetsutveckling. I början av hösten hann jag även med en föreläsning om AI för IT-gruppen hos en större bil-återförsäljare som mottogs väl!
Internt på Pro&Pro deltog jag under hösten i en utbildning i förändringsledning som hölls av Måns och VD Tommy. Utbildningen var gav väldigt mycket på kort tid, med verktyg och perspektiv som jag haft direkt användning för i samtliga uppdrag, och faktiskt även utanför jobbet.
Mot slutet av året startade ett nytt uppdrag med en tillverkare av biologiska läkemedel, även detta med fokus på AI. Arbetet följer samma grundläggande metodik som i tidigare uppdrag: identifiera relevanta case, kartlägga processer, bedöma dem som business case, ta fram prototyper och därefter besluta om vidare utveckling. Vid årsskiftet fanns flera identifierade case och arbetet är nu inne i en fas med framtagande av AI-verktyg.
Vid årsskiftet inleddes även två nya uppdrag, ett med ett regional utbildningsföretag, och ett annat med en större fabrik. Dessa befinner sig i ett tidigt skede och omfattar bland annat marknadsanalys, konkurrensanalys och databearbetning. I dessa uppdrag arbetar jag tillsammans med Måns och Erik – två otroligt smarta kollegor jag får lära mig mycket av!
Traineeprogrammet har under perioden pågått parallellt med uppdragen. Utöver förändringsledningsutbildningen har jag deltagit i utbildningar inom bland annat workshopledning, omvärldsanalys och försäljning. En längre utbildning jag påbörjat är en projektledarutbildning hos Westhagen. Det är en omfattande utbildning som innebär flera dagar på plats i Söråkers herrgård där vi har seminarier, workshops, och grupparbeten. Utbildningsinslagen har genomförts löpande och kombinerats med arbete i uppdrag.
Inför den kommande perioden fortsätter arbetet i flera parallella uppdrag, tillsammans med utbildningen i projektledning som löper över större delen av året.
Vi hörs och ses senare i vår!