Vi välkomnar Henrik

Vi välkomnar Henrik

Vi är glada att välkomna Henrik Domellöf till Pro&Pro. Henrik började den 10 februari som managementkonsult och förstärker vårt team med sin breda kompetens inom strategi, affärsutveckling och projektledning.

Henrik har en gedigen bakgrund inom flera branscher, inklusive medicinteknik, IT/SaaS, GIS, finans och bygg. Han har en civilekonomexamen och har framgångsrikt drivit tillväxt och internationalisering i tidigare roller, bland annat som VD för Trients, där han säkrade en betydande upphandling med ett ledande centraleuropeiskt hälsoinstitut. Henriks erfarenhet spänner från att leda komplexa mjukvaruutvecklingsprojekt till att utveckla kvantitativa handelsverktyg på en hedgefond i New York.

Med sin skarpa analytiska förmåga, sin förmåga att identifiera och realisera affärsmöjligheter och sin erfarenhet av att bygga och leda högpresterande team, kommer Henrik att vara en värdefull tillgång för Pro&Pro och våra kunder säger VD Tommy Ytterström.

Henrik är en positiv och driven person som trivs i dynamiska miljöer. Han är en flytande kommunikatör på fyra språk och har en passion för att lära sig nya saker, till exempel genom att följa med i fotbollsvärlden och utforska nya kulturer. Som alla på Pro&Pro uppskattar Henrik en god kopp kaffe eller te tillsammans med ett trevligt samtal.

Läs mer om Henrik här

 

VD summerar 2024 och blickar framåt

VD summerar 2024 och blickar framåt

Jag hoppas jul- och nyårshelgen gav möjligheter till skön avkoppling och möjlighet att umgås med nära och kära. Nedan har jag summerat 2024 för Pro&Pro och beskriver våra tankar framåt.

2024, bästa året i företagets historia

I ett generellt tuffare konjunkturläge och därmed marknadsläge för managementkonsultbranschen lyckades Pro&Pro genomföra det bästa året i företagets historia. Förklaringen är följande.

  • Vår systematik, ständiga arbete, uthållighet och intresse för nya kunder och nya marknader gör att vi kontinuerligt lyckas fånga intresse hos nya kunder i nya geografier.
  • Vi har genom åren utvecklat en bred befintlig kundbas med kunder i alla segment som startups, SME tillväxtföretag, stora företag och globala företag samt olika offentliga segment. Med mycket hög ambition i leveranser till kunden lyckas vi skapa intresse för att på nya sätt bidra till att utveckla kundernas affär, verksamhet och människor.
  • Vårt breda erbjudande som gör att vi är en helhetsleverantör inom managementtjänster.
  • Profilerade nationella ramavtal med SINFRA och Kammarkollegiet har vi skapat möjligheter till nationellt nya affärer inom energi, miljö, vatten och avlopp samt myndigheter i samspel med förutsättningar för teamleveranser.
  • Utbildningsområdet fortsätter att expandera med nya utbildningar samt i ett nationellt perspektiv.
  • Vi har nått positionen att i många uppdrag arbeta med organisationens högsta ledning och styrelse.
  • Vi har signifikant ökat antalet leveranser som sker via kundteam och inte genom enskilda konsulter.

Under 2024 har våra affärer utökats med nya företagskunder och kommuner i nationell geografi. Vi har lyckats komma in på nya områden som att stödja kunder i

  • M&A och fusionsarbete
  • Stora och viktiga affärsbeslut genom upprättande av business case
  • Att bli datadrivna
  • Komplexa och utmanade förändringar inom ledning, styrning och organisation
  • Genomföra affärs- och verksamhetskritiska förändringar och projekt
  • Exekutivt utvecklingsprogram att utveckla företagsledare

Ambition och prognos för 2025 är fortsatt tillväxt

Vi förstår att inget kommer gratis, vare sig affärer med befintliga kunder eller nya kunder. Det kommer av hög ambition, passion, ständig kompetensutveckling, nyfikenhet på omvärld, hårt arbete och ett gediget intresse för att lösa kundens utmaningar. Vi går in i 2025 med blicken framåt samt förberedda på att göra jobbet för att lyckas.

Ett norrländskt utmanaralternativ

När vi grundade Pro&Pro var vår ambition att skapa ett norrländskt alternativ som kunde utmana de etablerade managementkonsultföretagen i storstäderna. Vi ville även vara en attraktiv arbetsplats för individer med stor potential och ambition. Idag kan vi stolt konstatera att vi har uppnått vår målsättning – vi är ett starkt norrländskt alternativ som konkurrerar med de största aktörerna inom managementkonsultbranschen.

I många av våra kunduppdrag står vi sida vid sida med dessa företag och tävlar framgångsrikt om att leverera värde. Vi är också fullt medvetna om att för att fortsätta på denna nivå måste vi attrahera personer som brinner för sitt arbete, som har kreativitet, ödmjukhet, entreprenörsanda och en hög ambition att prestera – både för att nå resultat och utveckling för våra kunder, samhället och sig själva.

Detta driver oss att kontinuerligt utveckla våra koncept för att locka både unga talanger och erfarna experter. Samtidigt fokuserar vi på att skapa unika möjligheter för personlig och professionell utveckling, vilket ger våra medarbetare en brant lärandekurva och lysande framtidsutsikter inom Pro&Pro.

Samhällsengagemang – en del av vårt DNA

Samhällsengagemang har alltid varit och förblir en central del av Pro&Pro
verksamhet. Vi strävar efter att aktivt bidra till samhällets utveckling, både genom våra direkta initiativ och genom att skapa möjligheter för människor – unga nyutexaminerade likväl som erfarna – att växa hos oss. Genom deras utveckling på Pro&Pro bidrar de i sin tur till samhällets framsteg.

Vi fortsätter att engagera oss i en rad samhällsprojekt, såsom vårt samarbete med Skvadern, vår läxhjälpsinsats med Röda Korset, samt stöd till flera ungdomsidrottsinitiativ och föreningar. Tillsammans med Juniorhandelskammaren delar vi även ut priset Årets Ledare i Medelpad, och vi samarbetar aktivt med universitet för att stärka kopplingen mellan utbildning och näringsliv.

Under 2024 har vi dessutom inlett ett nytt samarbete med Åkersviks högstadieskola för att inspirera elever kring motivation och näringslivsrelationer. Vi ser detta som ytterligare ett steg i vårt långsiktiga åtagande att bidra till en positiv samhällsutveckling.

Blick framåt

Vi har ambitionen att steg för steg fortsätta vår utvecklingsresa och skapa fler partnerskap med kunder. För att möjliggöra detta ser vi fortsatt tryck i att utveckla nya kundrelationer samt att fortsätta att utveckla affärer i nya marknadsgeografier. I takt med att vi växer kommer vi också att utveckla våra arbetssätt och ansvarsområden med under 2025. Pro&Pro ska ge stora möjligheter till personlig utveckling och förverkligande av drömmar.

Vi söker ständigt människor, både unga och mer erfarna som delar våra värderingar, vårt löfte samt vår ambition. Varmt välkommen att höra av dig oavsett var du befinner dig i Norrland eller om du är på väg till Norrland.

Kunders förtroende är grunden för vår resa framåt

Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som startups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.

Tack för möjligheten och nöjet att få leda Pro&Pro AB!

 

Årets ledare i Medelpad 2024

Årets ledare i Medelpad 2024

Det är dagen efter årets stora händelse och solen har gått upp över Glorialand. Idag vaknar några upp med ett nytt konstverk att sätta på hedersplatsen, hemma eller på jobbet. En av dom som vaknar upp med en Gloria är vår vinnare, Årets ledare i Medelpad 2024. Vi, Juniorhandelskammaren och Pro&Pro AB, är stolta över att få presentera Årets ledare i Medelpad 2024. Vår vinnare är Marcus Nordqvist, VD på Berners Tunga Fordon. 

Marcus får priset för att han, i sitt ledarskap, visat att han, med fokus på hållbar tillväxt leder sin organisation mot långsiktig framgång. Genom ett värderingsdrivet, tillitsfullt och närvarande ledarskap bygger Marcus starka team och modiga medarbetare som vågar ta nya steg. Med passion och energi trycker Marcus och hans team gasen i botten för fler hållbara och framgångsrika affärer.

Vi i juryn vill, genom vårt pris, uppmärksamma vikten av ett gott ledarskap för att åstadkomma uthållig framgång. I Marcus har vi fått ännu en ambassadör för gott ledarskap, detta då Marcus helt enkelt är en riktigt bra ledare med stor passion för att utveckla sig själv, sina medarbetare och sin organisation. Marcus är en stor förebild för alla oss som vill utveckla sitt ledarskap. 

Avslutningsvis vill vi i juryn säga att det har varit en lång och intensiv process med många högt kvalificerade kandidater. Det har gjort vårt juryarbete svårt, men också oerhört givande. Vi vill tacka alla nominerade för fantastiska samtal om ledarskap, och ett särskilt tack till vår andra finalist, Ulrica Åhman. Ulrica föll på mållinjen men med sitt goda ledarskap bidrog hon verkligen till att vi i juryn fick ett extra svårt arbete med att välja ut en vinnare. Stort tack för att ni alla, genom ert ledarskap, är förebilder för oss alla. Avslutningsvis ett alldeles stort grattis till Årets ledare i Medelpad 2024, Marcus Nordqvist!

 

 

Avslut och slutredovisning Internship 2024

Avslut och slutredovisning Internship 2024

Hej och hejdå säger vi, för detta är vårt sista blogginlägg för sommaren. Tiden har verkligen flugit förbi, och vi vill rikta ett stort tack till Pro&Pro och SCA för alla värdefulla erfarenheter vi fått med oss på vägen.

Det var ett tag sedan vårt senaste inlägg, så låt oss påminna er om vad vårt uppdrag har handlat om. Under vintern kan is bildas på vindkraftverk och riskera att lossna, vilket kan innebära en fara. Vårt internship har därför fokuserat på att utforska, utveckla och hitta vägen till marknaden för lösningar som effektivt informerar om och ökar medvetenheten kring risken med dessa iskast.

Innan semestern fördjupade vi oss i dagens varningsmetoder och diskuterade framtida möjligheter. De mest lovande idéerna tog vi med oss efter semestern och utvecklade vidare i form av en GoTo-marketstrategi. Detta innebär att vi har utformat ett koncept som beskriver hur dessa varningsmetoder kan implementeras på marknaden över en tidsperiod på 0–5 år. Vissa lösningar kan vindkraftparker själva uppgradera och lansera, medan andra kräver samarbete för att bli verklighet. Denna del av arbetet visar vägen från idé till en praktiskt fungerande varningsmetod och utgör vår rekommendation till SCA. Sista veckan av arbetet låg fokuset på att sammanställa alla leveranser – inklusive en artikel, den skriftliga rapporten, samt förberedelser inför presentationen.

I torsdags den 15 augusti höll vi en avslutande presentation för SCA och Pro&Pro. Vi redogjorde för hela vår arbetsprocess från start till mål och delade våra framsteg, insikter och slutliga rekommendationer. Det blev en lyckad tillställning, extra rolig tack vare de engagerade åhörarna som ställde frågor och gav feedback under hela presentationen.

Ännu ett internship hos Pro&Pro är nu avslutat, och det har varit minst lika givande som tidigare somrar. I år har vi arbetat mer självständigt och på en högre nivå, tack vare de erfarenheter vi fått från tidigare somrar på företaget. Med värdefull handledning från både Pro&Pro och SCA har vi två kunnat slå ihop våra kloka huvuden och genomföra ett gediget arbete tillsammans.

Vi vill också rikta ett särskilt tack till vår mentor, Pro&Pros VD och managementkonsult Tommy Ytterström, för hans stöd och vägledning genom hela projektet. För frågor eller vidare kontakt gällande uppdraget eller resultat, vänligen kontakta Tommy Ytterström på: tommy.ytterstrom@proandpro.se.

Om två veckor börjar universitetsstudierna på nytt, men först väntar lite ledighet.

Tack för att ni följt oss på denna resa!

Mimmi Vestin & Anton O’Nils

 

Välkommen hem Tomas

Välkommen hem Tomas

Vi har nöjet att välkomna Tomas Börlin till oss på Pro&Pro med start den 1 februari 2024. Tomas kommer att utvidga vårt erbjudande inom tillverkning, värdekedjor och företagseffektiviseringar. Han tillför även spetskunskap inom förvärv, sammanslagningar och transformation. Med den positiva utvecklingen i Norrland ser vi hos våra industripartner en ökad efterfrågan för kompetens att etablera, driva och effektivisera den gröna omställningen. Med sin effektiva projektledningserfarenhet och förändringskompetens öppnar denna rekrytering för en förstärkning av vårt implementationserbjudande, något som kommer tillföra stort mervärde till våra befintliga och nya kunder, säger VD Tommy Ytterström.

Tomas återvänder till sin hemstad Sundsvall efter 13 år i Australien där han verkat som managementkonsult och projektledare inom allt från gruvindustrin, bankväsendet till livsmedelsindustrin. Tomas har en civilingenjörsexamen inom industriell ekonomi och har vidareutvecklat sitt kommersiella och analytiska kunskaper från några av världens främsta konsultfirmor. De senaste åren har han byggt och drivit förbättringsorganisationer som skapat mervärde i mångmiljonklass.

Tomas kommer med mycket positiv energi och en attityd som smittar av sig och inspirerar. I kombination med en förmåga att lyssna och känna in, kan han kommunicera och skapa engagemang på alla nivåer. Han bygger snabbt relationer och inger förtroende med sin breda erfarenhet. Privat är det fokus på familjen med fru och tre barn. Tomas gillar att vara aktiv både inom idrott samt ute i naturen.

Läs mer om Tomas:

Tomas Börlin | ProAndPro

 

Pin It on Pinterest