{"id":6152,"date":"2019-06-28T13:23:04","date_gmt":"2019-06-28T13:23:04","guid":{"rendered":"http:\/\/proandpro.se\/?p=6152"},"modified":"2019-08-18T20:11:42","modified_gmt":"2019-08-18T20:11:42","slug":"traineebloggen-3-vad-gor-egentligen-en-managementkonsult","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proandpro.se\/en\/2019\/06\/28\/traineebloggen-3-vad-gor-egentligen-en-managementkonsult\/","title":{"rendered":"Traineebloggen #3 \u2013 Vad g\u00f6r egentligen en managementkonsult?"},"content":{"rendered":"<p>Traineeprogrammet forts\u00e4tter med gott tempo och vi har under den senaste tiden fokuserat p\u00e5 aff\u00e4rsmodeller, erbjudande och produktledning. Sp\u00e4nnande!<\/p>\n<p>I mitt senaste blogginl\u00e4gg ber\u00e4ttade jag en del om traineeprogrammet, vilka verktyg vi jobbar med och varf\u00f6r det \u00e4r viktigt att snabbt kunna bearbeta mycket information. Idag t\u00e4nkte jag prata mer om vad en managementkonsult egentligen g\u00f6r.<\/p>\n<p><strong>F\u00f6rm\u00e5ga att l\u00f6sa odefinierade problem<\/strong><\/p>\n<p>Till att b\u00f6rja med kan man h\u00e4vda att det finns lika m\u00e5nga beskrivningar av vad en managementkonsult g\u00f6r som det finns managementkonsulter. Vi har alla olika arbetsuppgifter, erfarenheter och upplevelser av jobbet som managementkonsult vilket g\u00f6r det sv\u00e5rt att s\u00e4ga exakt vad en managementkonsult g\u00f6r. Generellt g\u00e5r det att beskriva rollen som managementkonsult som probleml\u00f6sare. Kundernas problem skiljer sig mycket \u00e5t och ibland \u00e4r uppgiften mycket tydlig och v\u00e4ldefinierad d\u00e4r en specifik kompetens och erfarenhet efterfr\u00e5gas, men inte s\u00e4llan beh\u00f6ver kunden hj\u00e4lp med att definiera behovet och fastst\u00e4lla vilket problem som beh\u00f6ver l\u00f6sas. Det blir allts\u00e5 managementkonsultens jobb att unders\u00f6ka helhetsbilden av vad kundens f\u00f6retag eller organisation beh\u00f6ver hj\u00e4lp med och d\u00e4refter rekommendera vilka \u00e5tg\u00e4rder som beh\u00f6ver genomf\u00f6ras f\u00f6r att kundens verksamhet ska kunna bedrivas p\u00e5 ett framg\u00e5ngsrikt s\u00e4tt. Ofta \u00e4r uppgifterna semi-definierade och grundar sig i en bred fr\u00e5gest\u00e4llning, likt:<\/p>\n<p>\u201dHur ska vi agera f\u00f6r att \u00f6ka v\u00e5r f\u00f6rs\u00e4ljning\/attraktionskraft\/kompetens?\u201d<\/p>\n<p>En fr\u00e5gest\u00e4llning som kan tyckas enkel men som kr\u00e4ver en noggrann kartl\u00e4ggning av organisationens f\u00f6rm\u00e5ga, marknadens efterfr\u00e5gan och tillg\u00e5ngen p\u00e5 kompetens. Fr\u00e5gest\u00e4llningen har m\u00e5nga aspekter som beh\u00f6ver beaktas. L\u00e5t s\u00e4ga att ett f\u00f6retag beh\u00f6ver hj\u00e4lp att \u00f6ka sin attraktionskraft f\u00f6r att kunna rekrytera r\u00e4tt kompetens \u00f6ver tid. Att kartl\u00e4gga tillg\u00e5ngen och behovet blir snabbt komplext d\u00e5 dessa faktorer f\u00f6r\u00e4ndras \u00f6ver tid och \u00e5tg\u00e4rder g\u00e4llande utbildning blir synliga i f\u00f6rst efter l\u00e5ng tid. Managementkonsulten kan i det h\u00e4r fallet analysera vilka \u00e5tg\u00e4rder som beh\u00f6ver g\u00f6ras idag, vilka faktorer organisationen ska fokusera p\u00e5 i n\u00e4rtid samt hur de ska arbeta f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att organisationens f\u00f6rm\u00e5ga att attrahera kompetens \u00e4r stark \u00f6ver tid. Kort sagt b\u00e5de arbeta i n\u00e4rtid f\u00f6r att skapa attraktionskraft samt skapa en strategi f\u00f6r att beh\u00e5lla den \u00f6ver tid, detta kommer kunden till godo genom rekommendationer som \u00e4r grundade p\u00e5 noggrann analys.<\/p>\n<p><strong>Pro&amp;Pro som managementkonsultfirma<\/strong><\/p>\n<p>En av de saker som jag tycker mest om med Pro&amp;Pro \u00e4r att vi har f\u00f6rm\u00e5gan att hj\u00e4lpa kunderna med m\u00e5nga av deras problem. M\u00e5nga konsultf\u00f6retag \u00e4r nischade och v\u00e4ldigt duktiga p\u00e5 en viss bransch eller uppgift, vilket ocks\u00e5 \u00e4r mycket v\u00e4rdefulla f\u00f6rm\u00e5gor. P\u00e5 Pro&amp;Pro vill vi vara konsultf\u00f6retaget som f\u00f6retag och organisationer kan v\u00e4nda sig till n\u00e4r de beh\u00f6ver en helhetsleverant\u00f6r av probleml\u00f6sning. Ska ett f\u00f6retag exempelvis etablera en ny avdelning kan de v\u00e4nda sig till oss f\u00f6r hj\u00e4lp med att analysera vilket behov som beh\u00f6vs, hur processerna ska designas, vilka system som beh\u00f6vs, vilken kompetens som beh\u00f6vs och vem som ska g\u00f6ra vad. P\u00e5 liknande s\u00e4tt kan samma f\u00f6retag v\u00e4nda sig till oss om de beh\u00f6ver en strategi f\u00f6r produktlansering p\u00e5 en ny marknad. V\u00e5ra kunder kan helt enkelt lita p\u00e5 att vi har den kompetens som kr\u00e4vs f\u00f6r att kunna leverera en f\u00e4rdig, komplett l\u00f6sning oavsett vilket behov de har &#8211; det tycker jag \u00e4r mycket inspirerande med Pro&amp;Pro.<\/p>\n<p>Nu \u00e4r det snart dags f\u00f6r sommaruppeh\u00e5ll, de f\u00f6rsta 6 m\u00e5naderna har g\u00e5tt i ett rasande tempo och det k\u00e4nns som att jag b\u00f6rjade p\u00e5 Pro&amp;Pro ig\u00e5r. Vilken sp\u00e4nnande resa det har varit hittills! I h\u00f6st forts\u00e4tter traineeprogrammet med fokus p\u00e5 projektledning och verksamhetsutveckling. Vi h\u00f6rs d\u00e5!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Traineeprogrammet forts\u00e4tter med gott tempo och vi har under den senaste tiden fokuserat p\u00e5 aff\u00e4rsmodeller, erbjudande och produktledning. Sp\u00e4nnande!<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":6156,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-6152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-www-proandpro-seprobloggen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6152"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6178,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6152\/revisions\/6178"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}