Satt h\u00e4romdagen och t\u00e4nkte f\u00f6r mig sj\u00e4lv vad det \u00e4r som g\u00f6r att saker verkligen h\u00e4nder. Vad \u00e4r det som f\u00e5r mig att ta n\u00e4sta steg och forts\u00e4tta vilja g\u00f6ra mitt b\u00e4sta. Det enkla svaret p\u00e5 den fr\u00e5gan \u00e4r att jag vill n\u00e5 mina m\u00e5l f\u00f6r att kunna s\u00e4ga att jag \u00e4r klar och g\u00e4rna f\u00e5 lite sk\u00f6n \u00e5terkoppling fr\u00e5n mina kollegor. Men hur vet jag att m\u00e5let verkligen st\u00f6djer det som vi \u00e4r p\u00e5 arbetet f\u00f6r att utf\u00f6ra, \u00e4r det verkligen m\u00e5let som \u00e4r m\u00e5let? T\u00e4nk om m\u00e5let som var satt \u00e4r f\u00f6r enkelt, vad h\u00e4nder d\u00e5 n\u00e4r vi n\u00e5tt v\u00e5ra m\u00e5l, stannar vi upp och v\u00e4ntar p\u00e5 n\u00e4sta m\u00e5l? T\u00e4nk om m\u00e5len hindrar oss fr\u00e5n att verkligen ta fram hela v\u00e5r kapacitet? T\u00e4nk om det \u00e4r s\u00e5 att m\u00e5len i sig hindrar oss fr\u00e5n att prestera det som vi kan?<\/p>\n
Kan det helt enkelt vara s\u00e5 att m\u00e5let f\u00e5r oss att bli f\u00f6r tr\u00e5ngsynta n\u00e4r vi m\u00f6ter varandra och v\u00e5ra kunder?<\/p>\n
Ett enkelt exempel kan vara att du har f\u00f6rs\u00e4ljningsm\u00e5l och s\u00e5 m\u00f6ter du en kund d\u00e4r du k\u00e4nner att du egentligen inte \u00e4r den som \u00e4r b\u00e4st l\u00e4mpad f\u00f6r att ta hand om den kunden. Hur agerar du d\u00e5? Ligger fokus p\u00e5 din egen m\u00e5luppfyllelse eller p\u00e5 kundens b\u00e4sta? \u00c4r det s\u00e5 att m\u00e5let egentligen f\u00e5r oss att f\u00f6rlora syftet?<\/p>\n
Men vad skulle h\u00e4nda om vi inte hade m\u00e5l och varf\u00f6r skulle vi d\u00e5 g\u00e5 p\u00e5 jobbet? Det st\u00e4ller verkligen ett f\u00f6retags\/organisations f\u00f6rm\u00e5ga att f\u00f6rklara sin strategi och sitt syfte p\u00e5 sin spets. Men \u00e4r inte det vad alla egentligen str\u00e4var efter, att verkligen k\u00e4nna att alla i organisationen f\u00f6rst\u00e5r varf\u00f6r man \u00e4r d\u00e4r och vet vart man ska? Jag tror att om du vet det s\u00e5 beh\u00f6ver du aldrig tveka i situationen som jag beskriver h\u00e4r ovan, du kommer alltid att s\u00e4tta kundens b\u00e4sta f\u00f6rst. <\/p>\n
Men ska man inte s\u00e4tta m\u00e5l d\u00e5? V\u00e4rldshistorien \u00e4r full av litteratur som beskriver vikten av m\u00e5l och hur du s\u00e4tter m\u00e5l p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt. Jag skulle vilja se p\u00e5 det fr\u00e5n ett annat h\u00e5ll och s\u00e4ga att det \u00e4r oerh\u00f6rt viktigt att m\u00e4ta och f\u00f6lja upp s\u00e5 att du ser att din verksamhet r\u00f6r sig \u00e5t r\u00e4tt h\u00e5ll, du beh\u00f6ver ocks\u00e5 kunna ge \u00e5terkoppling till dina medarbetare s\u00e5 att de vet om de g\u00f6r ett bra jobb eller inte. Men kr\u00e4ver det m\u00e5l, eller r\u00e4cker r\u00f6relse, riktning och syfte?<\/p>\n
Man kan g\u00f6ra analogin att du \u00e4r kapten p\u00e5 ett skepp, du har ett syfte med din resa, en karta och en kompass. Du s\u00e4tter en kurs och p\u00e5b\u00f6rjar din resa och kommer snart underfund om att verkligheten g\u00f6r att den kurs du satte fr\u00e5n b\u00f6rjan inte g\u00e5r att h\u00e5lla, du beh\u00f6ver anpassa dig efter v\u00e4der, vind och andra h\u00e4ndelser p\u00e5 v\u00e4gen. Men eftersom du hela tiden vet varf\u00f6r du \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g kan du fatta kloka beslut p\u00e5 v\u00e4gen som g\u00f6r att du kan navigera r\u00e4tt s\u00e5 att du kan uppfylla syftet med din resa.<\/p>\n
F\u00f6r oss p\u00e5 Pro&Pro \u00e4r syftet att hj\u00e4lpa v\u00e5ra kunder att bli framg\u00e5ngsrika, b\u00e5de som personer och i sina verksamheter. Men vi ska ocks\u00e5 g\u00f6ra det p\u00e5 ett s\u00e5dant s\u00e4tt att vi sj\u00e4lva utvecklas och m\u00e5r bra som m\u00e4nniskor och f\u00f6retag. Det g\u00f6r det l\u00e4tt f\u00f6r oss att navigera d\u00e5 vi m\u00f6ter v\u00e5ra utmaningar p\u00e5 v\u00e4gen. Blir det lite dimmigt s\u00e5 letar vi efter fyren d\u00e4r vi kan k\u00e4nna att den v\u00e4g vi v\u00e4ljer \u00e4r r\u00e4tt utifr\u00e5n v\u00e5rt syfte.<\/p>\n
S\u00e5 ett ledarskap som lyckas f\u00f6rmedla f\u00f6retagets strategi och riktning kommer inte att beh\u00f6va m\u00e5l, f\u00f6r i de f\u00f6retagen kommer m\u00e5len att skapa f\u00f6rvirring och i l\u00e4ngden g\u00f6ra s\u00e5 att syftet g\u00e5r f\u00f6rlorat. D\u00e4remot m\u00e5ste ledarskapet kunna visa p\u00e5 var vi st\u00e5r i f\u00f6rh\u00e5llande till syftet och vad vi beh\u00f6ver g\u00f6ra f\u00f6r att f\u00f6rverkliga det.<\/p>\n
S\u00e5 l\u00e5t kartan vara strategin, syftet er riktning och g\u00f6r kloka m\u00e4tningar l\u00e4ngs v\u00e4gen f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 och anpassa er efter verkligheten.<\/p>\n
Vi h\u00f6rs!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
av M\u00e5ns Fahlander
\nSatt h\u00e4romdagen och t\u00e4nkte f\u00f6r mig sj\u00e4lv vad det \u00e4r som g\u00f6r att saker verkligen h\u00e4nder.<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":4301,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-4300","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-www-proandpro-seprobloggen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4300"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4303,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4300\/revisions\/4303"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}