{"id":2519,"date":"2016-01-02T11:23:19","date_gmt":"2016-01-02T11:23:19","guid":{"rendered":"http:\/\/proandpro.se\/?page_id=2519"},"modified":"2018-04-23T08:51:10","modified_gmt":"2018-04-23T08:51:10","slug":"ledningsgruppsutveckling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/proandpro.se\/en\/erbjudanden\/ledarskapsutveckling\/ledningsgruppsutveckling\/","title":{"rendered":"Ledningsgruppsutveckling"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section bb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; transparent_background=&#8221;off&#8221; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; inner_shadow=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;0||0|&#8221; padding_mobile=&#8221;off&#8221; make_fullwidth=&#8221;off&#8221; use_custom_width=&#8221;off&#8221; width_unit=&#8221;on&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; use_custom_gutter=&#8221;off&#8221; custom_padding_tablet=&#8221;50px|0|50px|0&#8243; custom_padding_last_edited=&#8221;on|desktop&#8221; prev_background_color=&#8221;#000000&#8243; next_background_color=&#8221;#000000&#8243;][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221; make_fullwidth=&#8221;off&#8221; use_custom_width=&#8221;off&#8221; width_unit=&#8221;on&#8221; use_custom_gutter=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;2|0&#8243; padding_mobile=&#8221;off&#8221; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243;][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/media.proandpro.se\/2018\/04\/Ledarskap-Header.jpg&#8221; align=&#8221;center&#8221; force_fullwidth=&#8221;on&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; _builder_version=&#8221;3.1.1&#8243;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221; make_fullwidth=&#8221;off&#8221; use_custom_width=&#8221;off&#8221; width_unit=&#8221;on&#8221; use_custom_gutter=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;|&#8221; padding_mobile=&#8221;off&#8221; allow_player_pause=&#8221;off&#8221; parallax=&#8221;off&#8221; parallax_method=&#8221;off&#8221; make_equal=&#8221;off&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221;][et_pb_column type=&#8221;3_4&#8243;][et_pb_text background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221; text_font_size=&#8221;14&#8243; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221;]<\/p>\n<h3>Ledningsgruppsutveckling<\/h3>\n<p>En ledningsgrupp ska tillsammans kunna leda verksamheten fram\u00e5t kort- och l\u00e5ngsiktigt. V\u00e5r utveckling av ledningsgrupper har som ambition att bidra till att utveckla ledningsgruppen till en mer v\u00e4lfungerande och h\u00f6gpresterande ledningsgrupp. Vi genomf\u00f6r Extended DISC personanalys f\u00f6r att \u00f6ka kunskapen om hos varje individ i relation till andra och f\u00f6r att se gruppens sammans\u00e4ttning utifr\u00e5n personanalys. Vi arbetar med omr\u00e5den som<\/p>\n<ul>\n<li>Analys av strategiska och kortsiktiga utmaningar och m\u00e5l som ledningsgruppen ska leverera<\/li>\n<li>Karakteristik f\u00f6r v\u00e4lfungerande och h\u00f6gpresterande ledningsgrupp<\/li>\n<li>Karakteristik f\u00f6r fram\u00e5torienterat ledarskap och ledningsgrupp<\/li>\n<li>Karakteristik f\u00f6r framg\u00e5ngsrik ledare respektive m\u00f6tesledare<\/li>\n<li>F\u00f6rm\u00e5ga att skapa engagemang och teamk\u00e4nsla f\u00f6r helhetsperspektiv<\/li>\n<li>Praktisk metodik och genomf\u00f6rande f\u00f6r att balansera operativa och strategiska fr\u00e5gest\u00e4llningar<\/li>\n<li>F\u00f6rm\u00e5ga att skapa engagemang och inspiration fr\u00e5n ledningsgruppen<\/li>\n<li>F\u00f6rm\u00e5ga att driva utveckling och f\u00f6r\u00e4ndring<\/li>\n<li>Kunskap om att planera och genomf\u00f6ra ledningsm\u00f6ten med fokus p\u00e5 leverans p\u00e5 beslutad strategi samt framtidsorientering<\/li>\n<li>Kunskap om hur som ledare och medlem i en ledningsgrupp f\u00f6rbereda sig f\u00f6r ett ledningsm\u00f6te, genomf\u00f6ra ledningsm\u00f6te samt p\u00e5 hemmaplan kommunicera och genomf\u00f6ra ledningsgruppens arbete och resultat<\/li>\n<li>Praktisk metodik, verktyg och struktur f\u00f6r att p\u00e5 engagerade och strukturerat s\u00e4tt driva fram\u00e5triktat och omv\u00e4rldsorienterat ledningsgruppsm\u00f6te och koppla till \u201dBusiness Review\u201d process samt aktions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Utifr\u00e5n en gapanalys arbetar vi tillsammans med ledningsgruppen fram en handlingsplan som vi sedan tillsammans med ledningsgruppen implementerar. Om kunden \u00f6nskar s\u00e5 utf\u00f6r vi efter tre till sex m\u00e5nader en uppf\u00f6ljning p\u00e5 hur uppsatta ambitioner och \u00e5tg\u00e4rder \u00e4r implementerade.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243;][et_pb_sidebar orientation=&#8221;right&#8221; area=&#8221;et_pb_widget_area_2&#8243; background_layout=&#8221;light&#8221; remove_border=&#8221;on&#8221; header_font_size=&#8221;22&#8243; show_border=&#8221;off&#8221;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_sidebar][et_pb_text background_layout=&#8221;light&#8221; text_orientation=&#8221;left&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221;]<\/p>\n<h3>Interimschef?<\/h3>\n<p>Om du har behov av att tillf\u00e4lligt t\u00e4cka upp kompetens som saknas eller f\u00f6r att hantera en f\u00f6r\u00e4ndring i verksamheten s\u00e5 kan en interimschef vara en l\u00e4mplig l\u00f6sning. Kontakta oss s\u00e5 ber\u00e4ttar vi g\u00e4rna hur vi kan hj\u00e4lpa dig.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_contact_form captcha=&#8221;off&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221; custom_button=&#8221;on&#8221; button_letter_spacing=&#8221;0&#8243; button_use_icon=&#8221;default&#8221; button_icon_placement=&#8221;right&#8221; button_on_hover=&#8221;on&#8221; button_letter_spacing_hover=&#8221;0&#8243; email=&#8221;markus.marklund@proandpro.se&#8221; title=&#8221;Kontakta oss&#8221; button_text_size=&#8221;16&#8243; button_border_color=&#8221;rgba(99,104,103,0.14)&#8221; button_text_color=&#8221;#2b2b2b&#8221; border_radii=&#8221;on||||&#8221;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_contact_form][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Ledningsgruppsutveckling En ledningsgrupp ska tillsammans kunna leda verksamheten fram\u00e5t kort- och l\u00e5ngsiktigt. V\u00e5r utveckling av ledningsgrupper har som ambition att bidra till att utveckla ledningsgruppen till en mer v\u00e4lfungerande och h\u00f6gpresterande ledningsgrupp. Vi genomf\u00f6r Extended DISC personanalys f\u00f6r att \u00f6ka kunskapen om hos varje individ i relation till andra och f\u00f6r att se gruppens [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":283,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"folder":[96],"class_list":["post-2519","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2519"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4497,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2519\/revisions\/4497"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/proandpro.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=2519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}