VD summerar 1a halvåret 2026 och blickar framåt
aug 17 2026

Jag hoppas ni alla haft en skön och härlig sommar och ledighet. Nedan summerar jag 1a halvåret 2026 för Pro&Pro och beskriver våra tankar framåt.

Fortsatt tillväxt och utmanande kunduppdrag

Vi fortsätter vår tillväxtresa där framgång och robusthet bygger på vår ambition att vara ett ”fullservice” managementkonsultföretag med flera erbjudanden samt en bred kundbas tillhörande många segment. Rätt kvalité och rätt upplevelse gör att vi får förnyat förtroende hos befintliga kunder inom för dem delvis nya utmaningar. Framgången i nya kunder grundas i vår systematik, ständiga och uthålliga arbete samt intresse för nya kunder, marknader och geografier. I kundperspektivet prioriterar vi långsiktighet, uthållighet, tryck i kundbearbetning, utveckla relationer och samarbeten samt kvalité i det kommersiella arbetet. Vi anstränger oss varje dag för vårt löfte till våra kunder och partners samt oss själva, ”makes people and business successful”.

Några områden där affären utvecklats extra mycket under halvåret är strategi och affärsutveckling inom besöksnäringen, strategi-, affärs- och verksamhetsutveckling inom energibranschen, kostnadseffektivisering i industrin genom bl a datadriven analysmetod med ett helhetsperspektiv, informationssäkerhet samt stödja kunder att bli datadrivna och använda AI för värde och effekt. Utbildningsområdet fortsätter att expandera med en stor utbildningsportfölj inom AI, fortsatt expansion inom projektledning samt det exekutiva entreprenörsprogrammet Business Management to Enable Growth som riktar sig till företag och chefer som behöver få verktyg för att kunna utveckla lönsam tillväxt.

Vi har fortsatt vår utveckling av Umeå kontoret. Vår systematik, långsiktighet och intensitet i attraktion och skapa kännedom tillsammans med tydliga kriterier i rekrytering ger resultat. För oss är ambition och förmåga att lösa odefinierade komplexa problem prioriterat i rekrytering och utveckling. Vi sätter rätt person före volym i rekrytering och tillväxt. För oss finns lika stort intresse av nyexaminerade med bevisad förmåga i studier och övriga engagemang som erfarna med bevisad förmåga i studier och i arbetslivet.

I takt med att Pro&Pro växer krävs det mer av processer, struktur och ansvarsfördelning. Det arbetet påbörjades under 2025 och har fortsatt under första halvåret 2026. Processer kring rekrytering och onboarding har vi under första halvåret prioriterat att spetsa till.  För oss är det viktigt att fortsätta ha kvalité, snabbhet, effektivitet och kundfokus i samspel med processer och struktur.

Ett norrländskt utmanaralternativ

Idag kan vi stolt konstatera att vi har uppnått vår målsättning när Pro&Pro startades – vi är ett starkt norrländskt alternativ som konkurrerar med storstadsaktörer inom managementkonsulting.

I många av våra kunduppdrag står vi sida vid sida med dessa företag och tävlar framgångsrikt om att leverera värde. Vi är också fullt medvetna om att för att fortsätta på denna nivå måste vi attrahera personer som brinner för sitt arbete, som har kreativitet, ödmjukhet, entreprenörsanda och en hög ambition – både för att nå resultat och utveckling för våra kunder, samhället, sig själva och Pro&Pro.

Detta driver oss att kontinuerligt utveckla våra koncept för att locka både unga talanger och experter med bevisad förmåga. Samtidigt fokuserar vi på att skapa unika möjligheter för personlig och professionell utveckling, vilket ger våra medarbetare en brant inlärningskurva och lysande framtidsutsikter inom Pro&Pro.

Blick framåt

Vi har ambitionen att steg för steg fortsätta vår utvecklingsresa och skapa fler nära samarbeten med kunder. För att möjliggöra detta ser vi fortsatt tryck i att utveckla nya kundrelationer samt att fortsätta att utveckla affärer i ett nationellt perspektiv och för ledande aktörer. Vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt och ansvarsområden för att både kunna bädda för och sköta tillväxt. Att leta och skapa intresse hos personer som delar våra värderingar och ambitioner är fortsatt mycket viktigt. Pro&Pro ska ge stora möjligheter till personlig utveckling och förverkligande av drömmar. Vi ser fram mot att under 2026 utveckla vårt samhällsengagemang i Umeå. Det är en självklarhet för oss att vara engagerade där vi finns etablerade.

Kunders förtroende är grunden för vår resa framåt

Vi är mycket glada att få våra kunders förtroende att vara med på resan mot deras nya mål och visioner. Det är med stolthet vi konstaterar att vi får arbeta med större företag och organisationer likväl som startups och mindre företag i deras utveckling att bli hållbart framgångsrika. Tack för det förtroendet! Vi ser fram emot fortsatta samarbeten med befintliga kunder och nya samarbeten med nya kunder.

Tack för möjligheten och nöjet att få leda Pro&Pro AB!

Tommy Ytterström, VD

 

Värdeskapande AI

Utbildning

På kursen får du kunskap om hur du på ett strukturerat och metodiskt sätt använder AI för att skapa värde i din verksamhet.

Framtidens projektledare

Utbildning

Utbildningen är en intensiv projektledarutbildning som ger dig den senaste metodiken från PMI i kombination.

Ledarskap på distans

Utbildning

Utbildningen tar sin utgångspunkt i hur man lyckas med sitt ledarskap där medarbetare finns på distans för att därmed leverera bra resultat.

Aktuella nyheter

Pin It on Pinterest